グッドルーム株式会社
【表参道】お家のリノベ工事管理◆土日祝休・年休122・残業20h|空間づくりを企画~進行管理まで担当
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~自社リノベーションブランド「TOMOS(トモス)」を展開/直行直帰可能/ 施工管理用DXツールも導入済み/9割以上が屋内現場~
◎リノベーションブランド『TOMOS』の、賃貸物件リノベーション工事を企画から納品までディレクションするポジションです。
◎現場に常駐する”監督”ではなく、品質・スケジュール・コストのバランスを設計し、チームを動かす司令塔です。
◎全案件が元請けのため、外部要請に振り回されず、自分の判断で現場をコントロールできます。
■具体的な業務内容
・物件の現場調査・施工内容の確認
・施工資料の作成、費用算出・予算管理
・職人さん・協力会社との打ち合わせ・現場指示
・進捗管理(クラウドで全体共有)
\魅力ポイント/
★案件はすべて自社設計、自社発注
★設計・資材手配・職人アサインなどは専門チームがサポート
★仕様のパッケージ化により、オーダーメイドの部材選定やゼロからの積算が不要
■働き方:
・現地常駐なし。工期は1~2か月程度です。
・出社時に1on1や情報共有を実施。
・案件はチーム制(2~3名)で担当。有給休暇の取得も自在で5連休以上の休みを取って海外旅行に行くメンバーも多数!
・困ったときはすぐにリーダーやマネージャーがグループチャットでフォロー。孤立しない環境です。
・職人さんや協力会社さんとの連絡は「平日のみ」、休日(土日祝)に連絡は来ません。
■入社後の流れ
入社1年目はトレーナーによるマンツーマン体制でOJTを実施。現場調査・見積・進捗管理などを一通り経験し、施工の全体像を理解するところからスタート。入社2年目からは一人立ちをし、案件を単独で管理しながら、品質・コスト・スケジュールの裁量を持って働けます。
将来的には本ポジションのスペシャリストを目指すことや、別職種へのキャリアチャレンジなど、幅広いキャリアパスが描けます。
※建築や不動産業界での経験がある方はもちろん、他業界から施工管理へチャレンジしたい方も歓迎します。
■当社ブランド:
視覚、嗅覚、触覚など、五感に心地よい良質な素材(無垢床)を軸にコーディネートされたインテリアを「TOMOS」としてパッケージングすることににより、コストパフォーマンの高い唯一無二のリノベーションを提供しています
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/
■必須条件:
・建築、リノベーション、インテリアなど、空間づくりに興味のある方
・PCやチャットツールなど、基本的なIT操作に抵抗のない方
■歓迎条件:
・電話やメールで円滑に指示や交渉が出来る方
・製造生産管理など、ものづくりの工程をマネジメントしていた方はすぐにキャッチアップしてご活躍いただけます。
(未経験からスタートした社員が多く在籍、専門知識は後からついてきます◎)
勤務地
青山オーバルビル4,5階
住所:東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル4,5階
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
本社もしくは現場(一都三県)への足を運んでいただきます。※基本日帰りとなります。
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業20h程
繁忙期(12月~3月):20~30h、閑散期(4月~11月):10~20h
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし
給与
420万円~600万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~380,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:50,000円
固定残業手当/月:42,000円~59,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<想定月額>
312,000円~489,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。
・昇給年1回
・賞与年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:自社リノベーション賃貸「TOMOS」に居住の場合等
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率85%)
<教育制度・資格補助補足>
■成長支援:半期に一度の評価面談とは別に、1on1を週次、又は、隔週で実施。
<その他補足>
■表彰:バリュー賞(事業部内での成果を問わず、行動指針「goodvalue」に最も即したアクションを取ったメンバーを表彰するもの)※毎月
勤続表彰(10年勤続)
■制度:リフレッシュ休暇制度(勤続年数に応じて、休暇時に利用したアクティビティや宿泊施設等の費用を一定額会社が補助する制度)※勤続5年、10年、以降5年毎
■コミュニケーションツール:Google系ツール(Gmail/Googleスプレッドシート/Googleスライド等)
■携帯、PC貸与
休日・休暇
年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休二日制土日祝休み、年末年始、慶弔休暇、出産立会、公務、育児、介護、F(生理)
会社概要
- 事業概要
グッドルーム株式会社は、暮らし×ITで社会に変革をもたらすgooddaysホールディングス(東証グロース)の一員として、リノベーションや暮らしのメディア、コリビングレジデンスや多拠点暮らしサブスクサービスなど、他社にはない独自のサービスを提供しています。
Mission:どこにもない、ふつう
Vision :The Next Standard
『どこにもないふつう』を作りつづけることが、私たちにとって最も大切事なことです。
創業時から一貫して『従来の枠にとらわれない、新しい暮らし方』を提案し続けてきました。
1.リノベーションブランド『TOMOS』
賃貸住宅なのに無垢床の部屋で暮らせる「驚きと心地よさを提案する」
2.自社メディア『goodroom』
おしゃれな賃貸物件を紹介し「古くても魅力的なリノベーション物件との出会いを提案する」
3.多拠点サブスクリプションサービス『サブスくらし』
定額で様々な場所に住め「旅するように暮らす自由なライフスタイルを提案する」
いずれも自社で企画開発と運営を行う一気通貫の提供体制を構築しており
内部にナレッジを蓄積しながら、事業同士を有機的に繋げて発展させることで
ポジティブな相互作用をもたらすビジネスモデルへと進化してきました。
また、深刻化する社会課題である「空き家問題」を解決しつつ
ユーザーの負担軽減と豊かな住環境を提供する新規事業として
シェアリングエコノミーと遊休不動産の活用を組み合わせた
『ライフスタイルレジデンス事業』をスタートしています。- 所在地
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル- 設立
- 2009年12月
- 従業員数
- 120名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 29.7歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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