株式会社kubellパートナー
経理／完全在宅／フレックス／年休120日／正社員登用あり
この求人を要約すると…
【完全在宅】住まいを問わず全国どこでも働ける
【柔軟な働き方】フレックス制・中抜けOK
【安心の基盤】Chatwork運営グループの一員
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【完全在宅×フレックス】中小企業の経理業務をオンラインで代行／月次仕訳から決算補助まで担当します
業務代行サービス「タクシタ」を通じてご依頼いただいた、中小企業の経理業務です。
お客様とはチャットでやりとりし、依頼の受付から処理まで、すべてオンラインで完結します。
＜おもな業務内容＞
■月次仕訳、記帳
■経費精算
■入出金の管理
■月次、年次の決算補助
※ほか、お客様が経理まわりで抱えている課題への対応もお願いします
◎POINT
当社がお引き受けする範囲は、
日常的に発生する処理から
決算処理やシステム導入など、より専門的な領域までクライアントの経理課題に合わせて柔軟に対応しています。
1社に在籍しながら複数社の経験を積み、
業務の幅を広げていけることも魅力の一つ。
ご希望と適性を踏まえて相談しながら決めていきましょう。
＜入社後の流れ＞
▼はじめの1週間は…
入社オンボーディング研修に参加いただきます。
組織のかたちや社内制度、日々の業務をどう進めるか、どんなツールを使うのか。
このタイミングで一通り確認し、
上長やチームの面々とも顔合わせを行います。
▼続くOJTでは…
実務を通して業務代行の仕事の進め方に慣れていきましょう。
案件はこれまでの経験を踏まえた上でアサインされます。
チャットで随時不明点を解消しながら、
着実に独り立ちを目指していきます！
▼その歩みを共有する場が…
チーム会や1on1です。
進捗の報告や振り返り、
気になっていることの相談を定期的に行えるため、在宅であっても、迷いを一人で抱えたままにはなりません。
＜多彩なキャリアパス＞
■経理を掘り下げ、スペシャリストの道を進む
■システム導入やITスキルを高め、経理DX人材を目指す
■チームを率いるリーダーへ進む
■契約社員から正社員へ、雇用形態を変える など
今回のポジションは、約6割が子育て世代です。
直接会わない働き方だからこそ、話す機会は意図的に設けています。
月に一度の全体会では、
全社の動きや各部署からの連絡事項を共有。
定例のチーム会は、
担当案件で生じた迷いや疑問を、
リーダーや同じチームの仲間に持ち込める場になっています。
対象となる方
【経理経験者を歓迎】経験年数・在籍社数・学歴不問／在宅で専門性を伸ばしたい方を求めています
■経理の実務経験（仕訳、記帳、月次決算補助等）※経験年数不問
■チャットツールやクラウドソフトを用いた業務に抵抗がない方
└Chatwork、Google Workspace等を日常的に操作します
＜歓迎条件＞
■クライアントとのやりとりを含む業務経験
■在宅勤務の経験
■BPO、税理士事務所等の業務経験
＼こんな方に向いています／
◎誰かの役に立ちたい
◎論理的に考え行動することを大切にしたい
◎AIやITツールの活用に関心がある
▼活躍中メンバー
北海道～沖縄まで、首都圏以外に在住の方が7割。
前職は事業会社の経理、会計事務所、営業事務など様々。
選考のポイント
勤務地
★転勤なし
原則ご自宅での勤務で、お住まいの場所は問いません。
面接や入社のための手続きもオンラインで完結できます。
＜本社＞
東京都港区虎ノ門一丁目10番5号 KDX虎ノ門一丁目ビル
WeWork KDX 虎ノ門１丁目
- 本社/東京都港区虎ノ門一丁目10番5号 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork KDX 虎ノ門１丁目[最寄り駅]虎ノ門駅
勤務時間
1日の標準労働時間／8時間
フレキシブルタイム／5:00～22:00
メインタイム／10:00～16:00
★メインタイムとは…
スムーズな業務遂行やメンバー連携のために設ける推奨時間帯となり、原則として勤務をお願いしています。
それ以外の時間は5時から22時の範囲で自由に組み立てていただけます。
※パートタイムの方は、シフト勤務（週20時間以上30時間未満）・社保加入となります。
雇用形態
契約社員／その他
「契約社員」または「パートタイム」※いずれも試用期間なし
※初回契約期間3ヶ月（契約期間：最長5年）
★正社員登用制度あり
★雇用形態はご希望に応じて決定します
給与
月給20万8000円～43万1200円＋賞与年2回
※フレックスタイム制のため、月の所定労働時間を超えた分は超過分の残業代を別途実費支給します
※別途、在宅勤務手当（4000円）を支給します
～モデル給与～
◎リーダークラスの方
L月給25万円～
※超過分の残業代を別途実費支給
◎マネージャークラスの方
L月給30万円～
※超過分の残業代を別途実費支給
＜パートタイム＞
時給1300円～2000円
※1日8時間・週40時間を超える勤務は、法定通り割増賃金を支給します
※別途、在宅勤務手当（4000円）を支給します
※いずれもご経験や能力に応じて決定します
年収249万円～517万6000円 ※賞与・手当・残業代は別途実費支給
待遇・福利厚生
■確定給付年金（はぐくみ基金）
■インフルエンザ予防接種補助（正社員・契約社員のみ）
■スキル／能力向上支援
└会社が指定する資格について、合格時に受験費用を支給します。
■服装・髪色・ネイル自由
■ライザップ法人会員
└全国の店舗で法人会員特典を利用できます
＜在宅勤務でも安心な各種制度＞
■PC貸与
■在宅勤務環境補助
└机やイス、モニターなど、
業務用の作業環境整備をサポートします
■おむすび制度（社員紹介による採用制度）
■副業OK
└法人・個人を問わず、バックオフィス代行や事務職など同業での副業はNG
＜子育て・介護と両立するための制度＞
■ベビーシッター割引券（内閣府補助券）
■企業主導型保育園の利用案内
└一部の企業主導型保育園と契約
預け先の選択肢としてご検討いただけます
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
└取得＆復帰実績あり
■育児休暇
└取得＆復帰実績あり
■介護休暇
在宅を「制度」で終わらせないために
その一方で、「出社日があるから結局住む場所は変えられない」という声も耳にします。
当社は、全員が在宅で働くことを前提に組織をつくっています。
オフィスに集まる日を基準にしていないので、
会議も、書類のやりとりも、承認のフローも、モニターの向こうで片づきます。
出社が必要になる場面を、そもそも設計から外しているのです。
だからこそ、北海道の方も沖縄の方も、同じ条件で働けます。
「リモート可」ではなく「リモートが標準」。
この違いは、入社後の毎日に確かな差となってあらわれます。
暮らしが変わっても、辞めなくていい
産前産後休暇や育児休暇は、取得はもちろん、復職実績もあります。
とはいえ、支えたい相手は子育て中の方に限りません。
親御さんの通院に付き添う日、自分の体調を整えたい時期、学び直しに時間を使いたいタイミング。
働き続けるうえで訪れる事情は、人それぞれです。
働く時間の自由度と在宅勤務を組み合わせれば、
多くの用事は仕事を辞めずに乗り切れます。
介護休暇や最大6日のフレキシブル休暇も、
そのための備えとして、ご活用いただけます。
数字が語る、私たちの人員構成
地方で暮らしているクルーの方が断然多数！
居住地を選考の条件から外しており、
「地方在住の方も歓迎」という掛け声は伊達じゃありません。
★女性＆子育て世代が活躍
男女比は女性が9割超。子育て世帯はおよそ6割。
年代は30代を中心に、20代から50代まで幅があります。
経理・労務・採用の領域それぞれにチームとそのリーダーを置き、案件の割り振りや相談の窓口としています。
★ワークライフバランス実現
年間休日は120日以上、月の平均残業は15時間ほど。
数字の上でも、無理を前提としない働き方が続けられています。
社員インタビュー
A
経理
前職を辞めた理由は、夫の転勤でした。経理を続けたくても、通える範囲に求人がなくて。住む場所に左右されない働き方を探すうち、この会社にたどり着きました。いまは引っ越しの心配をせずに働けています。
B
経理
在宅だと放っておかれるのかと思っていましたが、逆でした。分からないことを書き込めば、誰かが必ず拾ってくれます。質問することへの気後れは、以前よりずいぶん小さくなったように感じています。
C
経理
いまは月次が中心ですが、決算まで一通り任せてもらえるようになりたいです。 会社の補助を使いながら簿記の勉強も進めていて、学んだことをそのまま仕事で 試せるのがありがたいと思っています。
取材レポート
社員の働き方は？
経理経験は、住む場所に縛られません
経理の仕事は続けたい。でも、働き方が理由でキャリアを諦めてしまう。そんな経験や迷いを抱えたことがある方は、決して少なくないのではないでしょうか。
同社で活躍するクルーの中にも、引っ越しや子育て、家族との時間などをきっかけに、働き方を見直した方もいます。共通しているのは、「経理を辞めたかった」のではなく、「経理を続けられる環境」を探していたこと。同社では、フルリモートやフレックスタイム制のもと、これまで培った経験を生かしながら専門性を磨けます。
暮らしに合わせて働き方を変えても、キャリアまで諦める必要はない。そんな新しい選択肢を示してくれる会社だと感じました。
やりがい
担当するのは、他社からお預かりした経理業務です。つまり、自分の仕事の先には必ず、待っている相手がいます。処理を終えてチャットで報告すると、ほどなく返事が届きます。「ありがとうございます」「助かりました」。その言葉をくれるのは、多くの場合、その会社の経営に携わる方です。自分の手がけた数字が、誰かの判断を支えている。その手応えが、誰を経由することもなく届く仕事は、そう多くないはずです。
きびしさ
複数の会社を担当するため、月末や月初は締め切りが重なることも。慣れるまでは、段取りに悩むこともあるでしょう。ただ、その山は一人で越えるものではありません。最初は一社から、手順が身についてから次へと。いきなり抱えきれない量を任されはしません。迷ったら、遠慮せずリーダーに声をかけてみてください。一対一で話す時間も用意されています。経験を重ねるほど、段取りは自然と読めるようになるはずです。
通勤という概念のない働き方。北海道から沖縄まで、住まいを変えないまま働くクルーが揃っています
依頼はチャットで届きます。お客様の経理業務をまるごとお預かりし、オンラインで完結させる仕事です
任せる範囲は少しずつ。進み具合を見ながら担当を広げ、慣れるまでの速度は一人ひとりに合わせます
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
面接（1～2回）
内定
※書類選考の結果については、ご応募から1～2週間以内に通過した方にご連絡いたします（ご応募多数の場合、ご連絡に遅れが生じる場合があります）
※選考の中で、適性検査などをお願いする場合があります
〒105-0001
東京都港区虎ノ門一丁目10番5号 KDX虎ノ門一丁目ビル
WeWork KDX 虎ノ門１丁目
TEL／050-1791-0683（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■BPaaS事業の開発運営
- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門一丁目10番5号 KDX虎ノ門一丁目ビル
WeWork KDX 虎ノ門１丁目- 設立
- 2024年 4月１日
- 代表者
- 代表取締役社長 岡田 亮一
