株式会社ｋｕｂｅｌｌパートナー
給与計算オペレーター／実務未経験OK／虎ノ門／週2在宅
この求人を要約すると…
給与計算は未経験OK！Excelスキルを活かせる
「Chatwork」を運営する上場企業グループ
虎ノ門オフィス＋週2在宅／フレックス／完全週休2日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■給与計算オペレーター■顧客企業の給与・賞与計算（実務未経験可／Excel・ITスキルを活かせます）
入社後はまず「計算する人」からスタート。いきなりお客様の窓口に立つことは求めていません。業務に慣れてきた段階でお客様とのやり取りを少しずつお任せし、ゆくゆくは担当企業のメイン担当者を目指していただけます。
【具体的な仕事内容】
■給与計算業務
・勤怠データの取り込み、チェック
・給与、賞与計算
・給与明細発行
・社会保険料、住民税などの控除データの管理
■その他
・年末調整等の年次業務
・自社開発kintoneアプリでの進捗、工数管理
・マニュアル整備、作業手順の効率化
■ステップアップ後にお任せすること
・お客様の人事労務ご担当者とのやり取り（メール・チャット中心）
・担当企業のメイン窓口
◆◆ひとりで抱えない、チーム制◆◆
「給与計算チーム」「社会保険手続きチーム」など、業務ごとのチーム制をとっています。担当・チェック・フォローを分担する体制のため、実務未経験からのスタートでも迷ったらすぐに相談できます。属人化させない仕組みがあるので、繁忙期でも調整しやすく、休暇も取りやすい環境です。
◆◆業界の先を行く、DX・AI活用の現場◆◆
業務管理の仕組みをkintoneで内製し、案件の進捗・工数・品質を一元管理しています。RPA（定型作業の自動化）も早くから取り入れ、労務業界の中では先行して業務のデジタル化を進めてきました。現在はグループのAIプロダクト開発チームと連携し、「労務の仕事そのものをAIでどう変えるか」に取り組み始めた部署です。
・紙とExcelの手作業を、仕組みで置き換える
・「もっと早くできないか」を考えるのが評価される
・現場の声をそのままプロダクトに反映される
このような働き方に興味のある方にはぴったりの環境です。
◆◆「給与計算だけ」で終わらないキャリア◆◆
会社としては、助成金や労務コンサルティングまで幅広い領域のサービスを提供しています。ご希望と適性に応じて、入社時の担当業務の枠を越えてこれらの領域に携わる機会があります。
対象となる方
【学歴不問／給与計算の実務未経験OK】Excel・ITスキルを活かし、労務の専門性を身につけたい方
◎事務・管理部門での実務経験（業界・職種・労務経験は不問）
◎Excelの実務スキル（関数やピボットテーブルを調べながらでも使える方）
◎業務でITツール（勤怠・会計・チャット等）を日常的に使ってきた方
◎スケジュール管理や報連相を主体的に行える方
【歓迎条件】
◯勤怠管理・給与計算・社保手続などの労務経験
◯システム導入・設定、業務フローやマニュアル改善のご経験
◯対顧客折衝のご経験
◯社会保険労務士・給与計算実務検定の学習中の方／合格・有資格者
【こんな方に向いています】
■既存のやり方にこだわらず新しい進め方を吸収できる方
■「より効率化できないか」を考えるのが好きな方
勤務地
■勤務地
東京都港区虎ノ門一丁目10番5号 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork KDX 虎ノ門１丁目
（虎ノ門駅・虎ノ門ヒルズ駅より徒歩3分、新橋駅より徒歩10分）
※入社半年後を目安に週2日程度のリモート勤務が可能です。
※在宅勤務環境の整備の補助として、備品のレンタル制度も利用できます。
※受動喫煙対策：【要確認：屋内禁煙／喫煙専用室設置 など】
- 東京都港区虎ノ門一丁目10番5号 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork KDX 虎ノ門１丁目[最寄り駅]虎ノ門駅
勤務時間
1日の標準労働時間／8時間00分
フレキシブルタイム／05:00-22:00
メインタイム／10:00～16:00
※メインタイムは、個人の始業時間・終業時間の選択の裁量を確保しつつ、お互いに効率的に業務を進めるための業務遂行推奨時間帯です
※メインタイムの時間帯はその趣旨を尊重し、原則として勤務をしていただく形となっております
※コアタイムなし
雇用形態
正社員
※試用期間3ヶ月給与
＜内訳＞
基本給：250,880円～276,000円
固定残業代：49,120円～54,000円（時間外労働25時間分）
※固定残業時間を超える時間外労働分は、別途全額支給します
※ご経験・スキル・前職給与などを考慮のうえ決定します
■想定年収
4,000,000円～4,400,000円
※月25時間分の固定残業代を含む
※加えて年2回の賞与を含む
■年収例（配属先チーム）
・年収400万円／入社1年目
・年収450万円／入社3年目
※年2回の人事評価に基づく昇給の一例です。昇給額を保証するものではありません
■通勤手当
年収420万円／中途入社1年目（残業25h程度）
年収480万円／中途入社4年目（残業25h程度）
待遇・福利厚生
■交通費支給（上限30,000円／月）
■採用紹介制度（おむすび制度）
■服装自由
■在宅勤務環境補助
└ワークチェアやデスク、モニターなど在宅勤務環境をより良くするための費用を補助しています。
■スキル／能力向上支援
└業務に関連する資格の取得補助。（会社が指定の資格のみ／合格の場合のみ受験費用を支給）
■インフルエンザ予防接種補助
■ベビーシッター割引券（内閣補助券）
└子育て支援制度としてベビーシッター割引券を希望者に対してお渡しします。
■確定給付年金（はぐくみ基金）
■企業型主導保育園利用希望案内
└一部の企業主導保育園と契約しています。預け先の選択肢としてご検討ください。
■ライザップ法人会員
└全国に店舗を展開しているライザップの法人会員特典を受けることができます。
休日・休暇
125日（26年度実績）※年度により数日の変動有
■完全週休2日制
（土・日） ※業務状況により休日出勤が発生する場合がございます
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
未経験から、労務の専門性を積み上げる
等級・評価制度で、着実にステップアップ
仕事の流れと、月間のリズム
社員インタビュー
女性40代
チームリーダー
お客様とのやりとりは基本的にクラウドツールやメールで対応しています。OJTや同僚とのコミュニケーションにオフィスを活用しつつ、ITツールで効率化するバランスが自分に合っていると感じます。
女性30代
メンバー
入社時は給与計算の実務が未経験でしたが、先輩やチームでフォローしてくれる体制があり安心できました。Excelスキルを日々の確認作業に活かしつつ、kintoneなどのツール活用も新規に取り組んでいます。
女性30代
チームリーダー
新しいオペレーションを構築する仕事は未整備なことも多く煩雑な部分もありますが、その分、幅広い領域に関われます。ご自身の経験を活かしたい・広げたい方には向いていると思います。
取材レポート
社員の働き方は？
事務スキルを、労務の専門性に変える場所
「事務の経験はあるけれど、この先どう積み上げるか迷っている」といったお悩みはありませんか？今回募集するのは、給与計算の実務経験者ではなく、Excelやシステムを使って手作業を効率化してきた方です。入社後はまず給与計算実務を覚えていただき、慣れた段階でお客様とのやり取りも担当いただきます。段階を踏んで安心して成長いただきたいです。コアタイムなしフレックス制度と週2日程度のリモート勤務を組み合わせ、プライベートとの両立も叶えやすいと感じています。ゆくゆくは社会保険事務手続や助成金など幅広いサービスに関わっていくことも可能です。事務スキルを土台に専門性を築きたい方とぜひご一緒したいです。
やりがい
同社のクライアントは業種業態も雇用形態も多岐にわたり、建設業やIT業界のほか、ボルダリング施設やサウナ施設の運営企業なども担当しているそうです。変形労働制や夜勤対応など複雑な条件を持つ顧客もおり、それゆえの難しさもあるものの、ミスなく納品できたときの達成感はひとしおだと語ってくれました。担当・チェック・フォローを分担するチーム制のため、未経験からでも一つずつ確実に力をつけられるとのことでした。
きびしさ
フレックスタイム制や週2日程度のリモート勤務など、個々の裁量を認めた柔軟な働き方ができる同社ですが、前提となるのは「お客様へのきちんとした価値提供ができているかどうか」です。給与は支給日が動かせない業務であり、納期管理とミスのない処理があってこその裁量になります。また、これまでのやり方を一度置いて新しい進め方を吸収する姿勢も求められます。労務のプロとしてのマインドセットが必要だと感じました。
kubellグループにおけるBPaaS事業の担い手として2024年4月に設立された当社。
チームの平均年齢は33歳（20代後半～40代のメンバーを中心に活躍中です）
入社後のOJT期間は約3ヶ月程度。OJT終了後もチームでフォローしていく体制です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
web書類選考
面接：人事・部門メンバー＠オンライン
面接：部門責任者／管理職＠東京オフィス
面接：代表＠WEB（＋Web適性検査）
内定※オファー面談にて詳細をお伝えします
※面接日、入社日はご相談に応じます
※書類選考を通過した方にのみ、1週間～2週間以内にご連絡いたします
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります
東京都港区虎ノ門一丁目10番5号 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork KDX 虎ノ門１丁目
採用担当
mail：saiyo_g@kubell-partner.com
会社概要
- 事業概要
★株式会社kubell（東証グロース）グループ
「きちんとした労務管理」を実現することで「働く人の基盤づくり」を行う『総合労務管理サービス』を提供しています。
【サービス】
■MINAGINE就業管理、Web明細（SaaS）
■社外人事部アウトソーシング（給与・保険手続等）
■評価制度コンサル&クラウド（SaaS）- 所在地
〒107-0062
東京都港区南青山1-24-3 WeWork乃木坂- 設立
- 2024年 4月
- 代表者
- 代表取締役社長 岡田 亮一
