エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社

【全国フルリモート可】社内SE/データ利活用推進◆DX戦略の企画～実行まで◆三菱商事・メディパルG

---

■□中途入社者多数活躍！/データ利活用・DX推進をリード/三菱商事・業界大手メディパルのグループ会社/年休123日/くるみん認定企業/残業10ｈ程度■□
◆DX方針に合わせた戦略企画～実行まで、０フェーズから推進できる！
◆データ利活用、業務効率化等、グループ横断でのプロジェクト多数！
■概要
社内DX・デジタル活用を推進いただける方を募集いたします。自社に蓄積されたビックデータを有効活用できる環境を作り、データ分析やDX戦略立案を支える役割をお任せしたいと考えています。最新のデータ技術を活用しながら、社内のDX推進をリードいただきます。

■業務内容
・社内のDX推進の現状調査・分析、戦略・計画策定
・データ分析に必要なシステム基盤の設計・構築
・自社に蓄積されたビッグデータを効率的に処理・管理するため、分散処理やデータレイク、データウェアハウスを開発
・DXに関わる社員の育成計画を立案

■プロジェクト例
・全国350の病院へ医療材料・医薬品の調達・管理を行う事業において、データ利活用による需要予測を実施、発注・在庫管理の適正化に繋げる
・医療機器の輸入・販売事業における営業実績（Salesforce）の内容分析、より高度かつ効率的な営業戦略に繋げる

■組織構成
DX推進ユニットは現在4名体制です。データ基盤構築に強みを持つメンバー、ユーザー側の経験を持つメンバーが活躍中です。

■働きやすい環境
・ベンダー連携もオンラインで実施、リモート中心での働き方が可能
・配属組織の平均残業は月10時間未満

■同社の魅力
エム・シー・ヘルスケアグループは、三菱商事・メディカルグループのヘルスケア事業を担う中核企業です。
創業当初から少子高齢化による社会構造の変化を見越し、様々な切り口から病院経営を支援してきました。病院の変革を通じて医療水準を維持し、医療費の抑制に貢献しています。医療分野のDXを加速するプラットフォーム事業やバーチャル治験事業等、デジタルテクノロジーを駆使したソリューション領域にも進出しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・データ活用プロジェクトを推進したご経験
・データサイエンティストまたはデータエンジニアとしての実務経験
・AWS資格の保有

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー12F
勤務地最寄駅：JR山手線、京急本線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
全国（ご自宅からのフルリモート中心）
住所：支社・支店／全国各地
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
フルリモートでの勤務が可能です。居住地を問わず、全国から勤務いただけます。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間未満　■時差出勤制度あり

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇面に変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給（私有車通勤の場合上限有り）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社3年目以降

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格奨励金制度

＜その他補足＞
通勤手当（全額支給・私有車通勤の場合上限有り）、定期健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、介護休業、退職金制度、財形貯蓄制度（会社補助の奨励金あり）、長期休業所得補償（GLTD）、社宅制度、永年勤続功労金、エリア社員・ワイド社員制度、育児休業制度（男性は3日有休）、育児短時間制度（子女の小学校卒業まで）、総合福祉団体定期保険

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日（土日祝）（※業務の都合上、休日出勤が発生する場合がありますが、その際は振替休日を取得）、年末年始（12月29日~1月3日）、有給休暇（入社直後より付与）、リフレッシュ休暇、特別休暇