株式会社BREXA Technology
【富山県砺波市】半導体製造に伴う設備保全業務◇客先正社員化実績有/年休182日/住宅・引越し手当充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
#これから技術の仕事で市場価値を高めたい、#教育・育成体制が充実した環境でスキルアップしたい、#スキルを上げて給与も上げたい
\そんな方におすすめ!人柄・意欲重視で積極採用中/
《過去未経験者事例》
・飲食店スタッフ→機械メンテナンスで入社→設計補助業務を経験→機械設計エンジニアへ
・小売業での接客経験→ITヘルプデスクで入社→社内システムの保守・運用を経験→システム開発ポジションへ
■業務概要:
年間休日180日越えの半導体メーカーにて設備保全業務をお任せ致します。
社内半導体研修からスタートで安心して就業頂けます。
■業務詳細:
未経験の方は研修を受講後、製造装置の定期保全・点検等をお任せ致します。
【研修内容】
・半導体の基礎から製造工程までを網羅
・実機を使ったメンテナンス・操作研修
・安全教育・品質管理のスキルも習得
・機械・電気・制御などの基礎教育も充実
【研修後の業務内容】
◇半導体製造装置の安定稼働を維持するための定期的なメンテナンス
・故障予防のための予防保全活動
・設備管理・施工管理
◇新規設備の導入や既存設備の改修に伴う施工管理
・設備の運転状況の監視と最適化
・トラブル対応・改善業務
◇設備の不具合発生時の迅速な対応
・原因分析と再発防止策の立案・実施
■魅力ポイント:
・今あらゆる電子製品に使用される半導体だからこそ経験が評価される、手に職が付きます。
・資格取得支援制度やアカデミー制度によるスキルアップを応援する仕組みがあるため、新しいチャレンジが可能です。
・安心して働ける環境とサポート体制
担当営業、CA、エンジニアリーダー等不安な時にフォローしてくれる人がたくさん。エンジニア組織もチーム単位で一人一人をフォローします。
■勤務時間補足:
(1)9時~21時
(2)21時~9時
<勤務パターン>
(1)(1)→休休休→(2)(2)→休休→(1)(1)(1)→休休
の交代制勤務
◇そもそも技術アウトソーシング業界って?
企業や官公庁などが必要とする技術を提供する業界です。
客先に「派遣」されるという表現を使うこともあるため、誤解されがちですが、いわゆる「非正規雇用で不安定な派遣社員」ではなく「専門技術が身につく安定した正社員」での雇用です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・交代勤やシフト制勤務が可能なこと
勤務地
富山支店(顧客先)
住所:富山県
勤務地最寄駅:JR線/富山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※富山県砺波市での勤務を予定しております。
<転勤>
当面なし
※各プロジェクトは3~5年程度の期間を想定しており、頻繁に転勤が発生をする環境ではありません。
<オンライン面接>
可
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:1647時間00分
休憩時間:180分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
9:00~21:00(交替制)
<勤務パターン>
9:00~21:00
21:00~9:00
<その他就業時間補足>
※プロジェクトにより変更可能性有
※想定残業:月20時間程度
※別枠の職務内容欄に勤務時間補足有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期雇用派遣での勤務となります。
<試用期間>
3ヶ月
条件等に変更はございません。
給与
350万円~400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円~240,000円
<月給>
215,000円~240,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
<モデル年収例>
3年目 年収400~420万円
5年目 年収440~460万円
8年目 年収550~570万円
20年目 年収1000万円超
※金額はあくまでも目安です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生その他欄に記載
住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限)
寮社宅:家賃補助上限有り
社会保険:保険一斉完備
退職金制度:確定拠出年金有り
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修…など多数
<その他補足>
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援…など
■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数182日
※就業先によって就業時間、年間休日は異なります。
会社概要
- 事業概要
【企業理念】
可能性を、その先へーすべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を
【事業概要】
同社は株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として、日本のテクノロジーの進化と共に歩み、自動車・家電・半導体・医薬品・プラントなど、数ある大手メーカーを人材・技術面から支えてきました。
IT事業、ロボット事業、みなさんが日常で利用するスマートフォンや、タブレットのアプリケーション開発にも関わり、支援だけではなく、「システム開発・提供会社」としての立ち位置で、ITの技術革新にも大きく貢献しております。幅広い取引きと、日本TOPクラスのメーカーを支援することで培った技術力で、ただ単に「人手」を提供するのではなく、『技術ソリューションサービス』を提供している企業です。
◆業界一の受注案件数~選択肢
取引のある企業は5,200社以上を数え、常時4,000超のプロジェクトを受注。
開発・インフラ問わず多岐にわたるプロジェクトが常時稼働しています。
電気・水素自動車などから人型ロボット、スマートフォン等の携帯端末、医療機器、半導体・太陽光発電、果ては航空・宇宙産業まで、さまざまな分野の企業とのネットワークを構築し、安定した成長曲線を描いてきました。「(株)BREXA Holdings」のグループ企業なので経営基盤なども盤石。著しい成長が見込まれる注目企業として業界の内外からも高い期待が寄せられています。
◆技術革新の先駆けへ
技術現場でのAI活用・AI開発が進む昨今、幅広い業務においてAI活用を組み立て取り入れている企業です。新入社員にもAI講習が実施されるなど業界でも先駆けで時代作りに参入!中でも、AIに代替されない技術領域(業界・職種・工程)の分析と受注に非常に注力した結果社内では上流工程の割合が増え、「人」に求められる「技術」について語れる会社といえばBREXATechnologyという会社像を目指しています。- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F、17F- 設立
- 2004年12月
- 従業員数
- 21,638名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 483百万円
- 売上高
194,260百万円
- 経常利益
- 16,600百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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