株式会社ＪＭＣ

【新横浜駅】人事(管理職)※スタンダード上場　3Dプリンター・鋳造・CTでモノづくりを牽引

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【人事労務経験を活かしてゆくゆく「人事制度企画・設計」までお任せ／経営層との距離が近い就業環境／医療業界や製造業界を中心に3Dプリンタや鋳造技術を生かし貢献する上場メーカー】

■採用背景：
人事総務部門の体制強化に向けた増員募集です。現在は給与・労務管理や採用などの日常業務を少人数で担っており、一部業務の属人化解消や業務プロセスの改善が課題となっています。また、人事制度の見直しや組織改定など、今後推進したいテーマも数多くあります。
ご入社後は、人事総務業務全体の管理・改善やメンバーマネジメントを担い、経営層と連携しながら人事制度の企画・設計にも携わっていただきます。人事労務とマネジメントの経験を生かし、組織の仕組みづくりをリードできるポジションです。

■業務内容
人事労務領域の責任者候補として、実務の管理や業務改善、メンバーマネジメントを中心にお任せします。
・給与計算、社会保険手続き、労務管理等の管理・改善
・就業規則や各種規程の管理、法改正対応
・採用業務の管理およびメンバーマネジメント
・人事制度、組織体制、人員配置等の企画・運用
・従業員からの相談対応、人材育成・研修の企画
・株主総会、オフィス・備品管理等の総務業務
※総務経験は不問です。まずはご経験のある領域からお任せし、将来的には経営層とともに人事制度や組織づくりにも携わっていただきます。

■組織構成：
人事総務部には現在4名在籍しています。(取締役1名、メンバー3名)
社長が日頃から社員との対話を大切にしており、役職や部門を越えて経営層へ相談・提案しやすい環境です。

■当社について：
JMCは、3Dプリンター出力、鋳造、産業用CTという3つの事業を展開し、自動車・医療・航空宇宙など幅広い業界のものづくりを支えています。特定の市場や顧客に依存しにくい事業構成に加え、試作から検査まで一貫して対応できる技術力が強みです。2025年12月期は売上高32.2億円、営業利益1.0億円と増収・営業増益を実現。景気変動に左右されにくい複数の収益基盤と健全な財務体質を備え、今後もものづくり領域で持続的な成長を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事労務のご経験
・リーダーやマネジメント経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・人事制度企画の策定や改善経験
・総務業務のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル1F
勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
条件に変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定による
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり（65歳まで）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
WantedlyPerk加入、従業員持株会、慶弔慰金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年間休日120日、土日祝休み、年末年始６日