アストモスリテイリング株式会社

未経験◎残業月10H【武蔵野】ルート営業※ノルマ無◆生活に欠かせないLPガスの保安・点検｜育成充実

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【LPガス大手｜「ありがとう」が直接もらえる仕事｜定時17:35退社｜定着率90％｜国家資格取得支援あり】

■業務概要：
地域密着型のインフラ企業として、LPガス・石油製品・電力を通じて暮らしを支えています。既存顧客（個人・法人）への保安業務や機器点検を中心に担当いただきます。数字に追われず、顧客のニーズに沿ってカタログを使った最新機器やリフォーム提案も可能です。
・賃貸物件の入退去時の立ち会い、ガス開閉栓作業
・ガス機器点検、緊急対応、保安業務
・ガスメーター取り外し
・最新機器や水回りのリフォーム提案

■研修・サポート体制：
ガス機器の点検方法やお客様対応を基礎から学び、手に職をつけ長く活躍できるスキルを習得できます。
・入社後約1ヶ月間の導入研修
・1ヶ月～半年間のOJT（専属メンター付き）で現場業務を丁寧にサポート
・2年目以降は
（1）営業マイスター研修：
コンロ・給湯器提案→燃料転換提案→リフォーム商材提案、家庭用ガス機器メンテ研修、業務用空調機器提案研修
（2）国家資格を会社負担で取得支援
高圧ガス第二種販売主任者、液化石油ガス設備士 等

■評価制度
・明確な給与テーブルで年収アップが可能
・上長との1on1で目標設定（安全運転・資格取得・販売実績など）

■勤務地について：
当社では「ホーム事業所制度」を導入しており、一般社員から課長クラスまでは、本人希望や事業所統廃合などの場合を除き、転勤をお願いすることはありません。また、将来的には全国の事業運営に携わるマネジメントポジションへのキャリアアップ機会もあります。

■1日の流れ：
出勤（当日のスケジュール確認し出発）→顧客対応（入居・退去に伴うアフターフォロー／1日4件程度）→帰社（事務作業）→退社

■企業概要：
同社は出光興産、三菱商事、大陽日酸の直系の子・孫会社です。売上規模の拡大だけでなく、安定した収益基盤と高付加価値サービスの提供を重視しています。LPガスを中心に、電力や住宅設備、リフォームなど幅広い事業を展開し、近年はカーボンニュートラルLPガスや再生可能エネルギーの導入により事業成長は非常に好調です。お客様の暮らしを支えるため、最先端のエネルギーソリューションを追求し続ける総合エネルギーサービス企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験歓迎・職種未経験歓迎：中途入社事例：自動車ディーラー、小売り・飲食業界、ガソリンスタンド・警備員等様々な業界の方が活躍しています！／
・顧客折衝経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）
■歓迎条件：
・「高圧ガス第二種販売主任者」「液化石油ガス設備士」の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
西東京営業所
住所：東京都昭島市武蔵野2-6-25
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
ホーム事業所制度を導入。課長クラスまでは原則転勤なく勤務可能。将来的にはマネジメント職へのキャリアアップ機会もあります。
※詳細は職務内容欄をご確認ください。

＜勤務時間＞
8:45～17:35 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
変更無

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給/車通勤の場合はガソリン代支給
寮社宅：転勤者対象
社会保険：※社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、グループとして実施する研修「アストモスアカデミー」（全国2拠点）にて、ガスの基礎知識や、ガス機器の操作方法などを学ぶ研修など、社員教育には力を入れています。必要に応じた研修あり。

＜その他補足＞
■休暇：慶弔・特別休暇、育児・介護休業（取得・復職実績あり）
■手当：出張手当、時間外手当（全額支給）、資格選任手当、単身赴任手当、携帯・制服・営業車貸与、資格取得支援制度（取得費用を会社負担）、健康診断、団体保険利用可

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇2日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■有給休暇の取得も奨励しています。
■年間休日：124日以上（土、日、祝日、夏季休暇・年末休暇を含む）
※会社カレンダーに基づく
※夏季休暇：5日、年末年始休暇：4日　その他慶弔休暇など