株式会社プロジェクトホールディングス
マーケティングコンサルタント◇事業成長を導く戦略立案・データ活用・プロモーション推進◇グロース上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
※プロジェクトHDで採用し、入社後すぐ株式会社プロジェクトカンパニーへ在籍型出向という形で採用させていただきます。
■業務内容：
（1）事業のデータや調査等の数字分析とアウトプットを通じたマーケティング戦略や戦術の策定
事業データや市場調査データなどの多角的な数値分析に基づき、事業の成長を最大化するためのマーケティング戦略および具体的な戦術の策定を行っていただきます。
（2）ブランドプロモーションの実行における改善
策定した戦略に基づき、ブランド認知度向上やエンゲージメント強化のための各種プロモーション活動を実行します。実行後は効果測定を徹底し、PDCAサイクルを高速で回しながら、継続的な改善と最適化を実施していただきます。
（3）SEOやLLMOといったカスタマーの獲得導線の改善
SEOやLLMOといった最先端の技術を活用したカスタマー獲得チャネルの分析・改善を推進します。常に新しい技術やトレンドを取り入れ、効率的かつ持続的な顧客獲得導線（集客チャネル）の最適化を図ります。
■魅力
◎単なる広告運用ではなく、“データ×クリエイティブ×テクノロジー” を掛け合わせた高度なマーケティング実務と戦略策定を担うポジション
新サービスでは、テレビCMのような従来“測定困難”だったチャネルの効果を、視聴データとデジタル／購買データを統合することで“見える化”し、マーケティング ROI を最大化する体制を構築。
「テレビ広告 × デジタル広告 × データ分析 × 行動変容設計」のようなハイブリッド／クロスチャネル施策は、従来のマーケターにはなかなか経験できない領域です。
オフライン・オンラインを横断するデータ分析・マーケティング設計・クリエイティブ提案など、“データ × クリエイティブ × テクノロジー” を掛け合わせた高度なマーケティング実務に携われる環境です。
＜プロジェクトカンパニー 会社概要＞
2016年に設立後、右肩上がりに売り上げを伸ばし、事業を拡大しているコンサルファーム発事業開発会社です。2021年9月には東証マザーズ市場（現在グロース市場）に上場し、2022年には、デロイトトーマツグループTechnology Fast 50 2022 Japanランキングで7位を受賞するなど、社会的にも成長率が認められている企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社または広告代理店におけるマーケティング経験3年以上
・Google Analytics、Looker Studio、Tableau等を活用した分析経験
・データ分析結果をもとにマーケティング施策の企画・改善提案を行った経験
・複数のマーケティングチャネル（広告、SEO、SNS、CRM等）の運用または改善経験
■歓迎要件
・ブランド戦略立案経験
・マーケティング戦略策定経験
・コンサルティングファームでの業務経験
勤務地
株式会社プロジェクトカンパニー（在籍出向）
住所：東京都港区麻布台麻布台一丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー24F
勤務地最寄駅：神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
【最寄り駅】
六本木一丁目駅、神谷町駅直結
※顧客先常駐の可能性もございます（都内メイン）
＜転勤＞
有
転勤の可能性あり（全国）
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※フレックスは所属部門・ランクによって時間に変動あり
■平均残業時間: 30時間/月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
給与
680万円～920万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：425,000円～575,000円
＜月給＞
425,000円～575,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回 ※昨年度実績
■昇給：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定あり
住宅手当：社内規定に従い支給
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
スキルアップ研修、キャリア宣言制、キャリア面談、書籍購入補助
＜その他補足＞
■住宅補助（2024年1月以降）
賃料15万円以上で月35,000円～45,000円支給、15万円未満で月30,000円～40,000円支給（※住宅所在地による）
■シエスタ推奨、育休産休制度、軽食常備、従業員持ち株会等
■休もうファイブ：入社後3ヵ月勤続した社員を対象として、12月末日までを取得可能期間とする5日間の特別休暇を取得することができます。その後、毎年1月1日に当該事業年度の末日までを取得可能期間とする5日間の特別休暇を取得することができます。※一部入社月に応じて付与日数は変化
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
年末年始休暇、特別休暇、創立記念日（1月4日）、休もうファイブ、有給休暇（入社半年経過時点10日）
会社概要
- 事業概要
【目指す姿｜プロジェクト型社会の創出】
私たちの目指す姿は「プロジェクト型社会の創出」です。
自らなすべきことを見出し、周囲を巻き込みながら価値を生み出していく「プロジェクト型」。そうした働き方が当たり前になることで、日本全体の活力向上や社会変革につながると私たちは信じています。
そのため、指示されたタスクをこなすだけの「タスク型」の働き方を脱却し、一人ひとりが主体的に課題を見つけ、より良い成果を目指して試行錯誤できる“プロジェクト型人材”を増やしていくことが必要不可欠だと考えています。
私たちは、社会変革をするだけでなく、その変革を担える人材を育てていくことにも挑戦しています。
【これまで｜コンサルティングを通じた企業変革】
こうした社会変革を実現するため、当社は創業以来、一貫して社会への影響力が大きいエンタープライズ企業に向けたコンサルティング支援を行ってきました。
顧客の現場に深く入り込み、戦略立案から実行まで伴走することで、現場部門から経営層まで強固な信頼関係を構築し、1領域にとどまらない全社変革を実現しています。
【これから｜第二創業期としての挑戦】
そして現在、当社は「コンサルティングを単なるゴールではなく、企業課題を起点に新たな価値を創出するための手段」と捉え、ビジネスモデルを拡張する第二創業期を迎えています。
エンタープライズ領域で培った知見を活かし、SMB領域への支援拡大や、蓄積したナレッジのプロダクト化、ロールアップなど、新たな事業創出にも挑戦しています。
コンサルティングを起点に社会変革を推進しながら、より広いマーケットへ価値を届けていく。そして、社会を変革できるプロジェクト型人材を増やしていく。それが、私たちが次に目指している姿です。- 所在地
〒106-0041
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー24F- 設立
- 2016年1月
- 従業員数
- 370名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 29.9歳
- 企業URL
https://phd.co.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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