バリュエンスホールディングス株式会社
【東京/9割未経験入社】買取スタッフ◆年休128日◆ノルマ・販売なし◆充実の研修で安心してスタート
募集要項
おしごと用語集仕事内容
9割未経験スタート★年休128日でプライベートも充実◎ノルマ・販売なし◆充実の研修でマナーから学べて安心してイチからスタート★グロース上場の安定企業
当社が運営する買取専門店「なんぼや」にて、お客様の大切なお品物(ブランド品・宝石・時計・骨董品など)の査定・買取を行う“バリューデザイナー”としてご活躍いただきます。
\未経験でも安心できる理由/
入社後は約1カ月の研修からスタート。
接客マナーや会話の進め方、査定の基礎知識まで座学や研修でしっかり学べます。
配属後も先輩社員がマンツーマンでフォローしますので、未経験からでも着実に成長できます。
実際に在籍社員の約9割が未経験入社です。
■仕事内容
ご来店されたお客様に対して、以下の流れで対応いただきます。
(1)ヒアリング:お持ち込みいただいた商品の背景や想い、ご要望を丁寧に伺います
(2)査定:マニュアルや専用ツールをもとに相場や状態を確認
(3)ご提案:査定額お伝えし、ご納得いただれば買取
※販売ではなく「買い取る仕事」のため、押し売りやノルマはありません
※テレアポ・飛び込み営業も一切なし。完全来店型です
※ノルマはないですが頑張りはインセンティブでしっかり還元されます
■働きやすさ
・年間休日128日/月10日休み
・残業月平均13時間とライフワークバランスも◎
・長期休暇も取得可/希望休の取得も柔軟に対応
・産休育休取得率100%
■モデル年収:
・25歳/男性/一般職(年収350万円/1年目)⇒27歳/男性/店長(年収500万円/3年目)⇒30歳/男性/エリアマネージャー(年収600万円/4年目)
■キャリアステップ
一般職→副店長→店長→エリアマネージャーへと最短3年でキャリアアップ可能。
さらに、海外事業部や人事など別職種へ挑戦できる社内公募制度もあります。
■こんな方におすすめ
・人と話すことが好きな方
・人の役に立つ仕事がしたい方
・安定した環境で長くキャリアを築きたい方
・将来的にマネジメントにも挑戦したい方
未経験からでも「接客」「提案」「ビジネススキル」が身につく環境です。
あなたの“人と向き合う力”を、当社で活かしてみませんか?
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>
■必須要件
・経験不問
(アルバイト・飲食正社員・営業経験どんな業態でも構いません)
勤務地
東京都の店舗
住所:バリュエンスジャパン株式会社の運営する東京都内の店舗
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
◇出向先
バリュエンスジャパン株式会社(なんぼや運営企業)
東京都港区南青山5-6-19 MA5 5F
勤務地は同社の運営する東京都内の店舗
※採用担当者含め、既存社員も同じ出向扱いで勤務
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間13時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
350万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):216,200円
固定残業手当/月:33,800円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年2回
■賞与:年2回(年2~2.6か月分)
■決算賞与:有(業績による)
■インセンティブ:有
※月給額・年収は、能力・年齢を考慮した上で決定いたしますので上記の限りではございません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)
<教育制度・資格補助補足>
・約1か月間の集合研修がございます。接客スキルの向上・買取知識の蓄積等、未経験の方へのフォロー体制が万全にございます。
・配属後も業務に慣れるまでは、先輩社員のOJTがございます。
<その他補足>
インセンティブ/社内研修/オーダースーツ貸与/書籍購入費/引っ越しのサポート
キャリアアップ支援費:資格取得・書籍購入・セミナー受講等の費用を1人当たり30,000円(税込)/年まで補助
会社指定資格取得支援費:会社指定資格取得に当たり発生した費用を最大30万円/年まで補助可能
【保険】健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
【福利厚生】永年勤続制度
●永年勤続表彰
●社内研修(社会人マナー、接客スキルなどが学べるさまざまな研修が用意されている)
●全社イベント(キックオフ)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
夏季休暇/冬期休暇/慶弔休暇/有給休暇
※月10日程度の休み ※全員の希望が通るように調整している
※特別休暇(結婚休暇、出産休暇など)
※月3日の希望休取得OK
会社概要
- 事業概要
【すべての人が大切なことにフォーカスして生きていける未来へ】
私たちがこれから目指すのは、骨董品やブランド品にとどまらず、お客様の大切なあらゆる実質資産やこれに関連するサービスを提供し、お客様と一生涯のお付き合いをしていくこと。そしてこの考えを、世界各国へと展開していくこと。お客様一人ひとりに寄り添った提案をとおして、人生の選択肢が広がる価値や経験を提供したい。そして選択肢が広がった先には、私たちが目指す、それぞれが大切なことにフォーカスして生きていける未来があるはずです。バリュエンスグループは、人々が私たちとの出会いをきっかけに、より自分らしく、より良く生きることができるよう、さらなる成長を目指すとともに、「Circular Design Company」として循環型社会の形成に向けて邁進してまいります。
■買取事業:「なんぼや」「BRAND CONCIER 」「八光堂」の運営
■オークション事業:「STAR BUYERS AUCTION」「THE EIGHT AUCTION 」の運営
■販売事業:「ALLU 」の運営
■アプリ運営:「ALLU Fashion Market(アリューファッションマーケット)」の運営
■不動産事業:「なんぼや不動産」の運営
【一人ひとり異なる「価値」を見極める】
私たちバリュエンスグループは、2007年に大阪の小さなブランド品買取店からスタートしました。当時、嵜本自身もバリューデザイナー(査定士)として働き、お客様はモノの価値だけではなく、そこにあるストーリーや想いも大切にされているということに気づきました。単にモノに価格をつけるだけでなく、お客様一人ひとりが、それぞれの人生において大切にしている価値を感じ取り、本質のニーズに応えること。これは創業当時から変わらず根幹にある想いであり、私たちバリュエンスグループのひとつの指針となっています。- 所在地
〒107-0062
東京都港区南青山5-6-19 MA5- 設立
- 2011年12月
- 従業員数
- 1,124名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 1,373百万円
- 売上高
84,841百万円
- 経常利益
- 1,315百万円
- 平均年齢
- 31歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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