カルチュア・エンタテインメント グループ株式会社

【目黒駅1分／週2在宅可】インフラスペシャリスト（インフラ企画、導入、運営）◆年間休日121日

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～エンタテインメントコンテンツの企画・制作を行う総合エンタメ企業～

■業務内容：
・Microsoft365を利用した業務環境やIntuneによる端末管理、Cisco Merakiによるインフラ管理などグループのITインフラに関する企画や、外部ベンダーと連携した構築・運用をお任せします。

■業務詳細：
・ネットワークインフラの設計、構築、運用、保守
・Microsoft 365のテナント設定、管理、運用
・ネットワークやEDRなどのセキュリティ対策の企画、構築、管理
・サーバー構築、管理
・トラブルシューティングと問題解決

■業務のやりがい：
・ネットワークからMicrosoftテナント管理、セキュリティまでIT基盤の導入の企画、開発、運用まで一貫して携わることができ、スキルアップが望めます
・高速ネットワーク下での積極的なクラウドサービスの活用など、最新のサービス、技術に携わることができます
・利用ユーザーが近いため、自分の仕事が役立っていることを感じやすく、やりがいや達成感を得られやすい環境です

■組織について：
・部長1名、課長1名、メンバー2名

■IT部門のミッション：
・エンタメビジネスを、ITの力で支える仕事です。
・カルチュア・エンタテインメント グループ全体のITサービスを対象とし、PCやネットワークインフラから業務システム、Webサイト、セキュリティ対策、IT統制と広く携わります。
・社員が安心して働けるIT環境を整えたり、ファンが利用するWebやアプリに関わったりと、社内外のさまざまな人と連携しながら仕事を進めます。

■当社について：
当社は、エンタテインメントコンテンツの企画・制作を行う総合エンタメ企業として2014年に設立しました。20社を超えるグループを形成し、映像、音楽、出版、広告、グッズなど多岐にわたる事業を展開。質の高いオリジナルコンテンツをお届けしています。
幅広い事業領域を持つ強みを発揮し、メディアミックスを展開することで、コンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組むとともに、さらに、新たなエンタテインメントの領域にも果敢に挑戦し、人々のライフスタイルの変化に対応した、時代にふさわしいコンテンツを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須：
・Microsoft 365やActive Directory、EntraIDの管理経験
・IntuneなどMDMの管理経験
・WindowsやMacなどのOSに関する知識

◇以下いずれか
・ネットワーク設計、管理に関する実務経験
・TCP／IP、DNS、DHCP、VPNなどのネットワークプロトコルに関する知識
・現状や課題をヒアリングし、要件として整理する力
・外部ベンダーやSaaS等を用いたシステム選定と導入経験
・障害発生時のトラブルシューティング経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■アクセス：目黒駅徒歩1分
※ハイブリットワーク（週2日程度リモートワーク可）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
■実働7時間30分、うち休憩1時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は要出社、4ヵ月目以降からハイブリットワーク可
※試用期間中もフレックスタイム制は利用できます

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限5万円/月）
社会保険：関東IT健保

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心


＜その他補足＞
■定期健康診断、介護休職制度、育児休暇制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合
└レストラン、スポーツジム、有名テーマパーク、保養所など、さまざまな施設が割引価格で利用可能
■ストック休暇制度
└時効消滅した年次有給休暇の残日数を、傷病等の休暇に備え、最大70日までストック
■永年勤続休暇
■服装自由
■マッサージルーム（特別価格で利用可能）
■社内カフェ（特別価格での飲食提供・お弁当販売）
■産業医面談による就業サポート

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後・育児（取得実績あり）
有給休暇：12日～（入社月に応じて変動あり）