掲載予定期間:2026/8/6(木)~2026/11/4(水)更新日:2026/8/6(木)

SCSKサービスリンクス株式会社

【大阪】コンタクトセンターSV候補※未経験OK◆残業17H・教育体制◎・キャリアパス◎

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

【大阪】コンタクトセンターSV候補※未経験OK◆残業17H・教育体制◎・キャリアパス◎

【リーダーや育成経験歓迎/未経験からの活躍多数・教育や研修体制◎/大阪/完全週休二日・年休123日/月2回ノー残業デイ・残業17H/女性活躍】

お問い合わせ窓口のSV候補としてコンタクトセンターの運営管理をお任せいたします。
メーカー・通信販売等の民間企業向けにコンタクトセンターソリューションを提供し安定成長を続けています。

■業務:
コンタクトセンターのSV候補として以下の業務をお任せします。
・プロジェクト全体の運営(サービス品質やKPIの改善・管理)
・リーダー/オペレーターのサポート、育成・評価面談・研修実施など
・シフトの作成や勤怠管理
・問題や要望があった場合のエスカレーション対応
・各種目標数値(KPI)の設定・目標達成のサポート
・報告資料作成及びクライアントや関連会社との定例会(業務の進捗状況や課題の共有)

■やりがい
大規模プロジェクトで管理者を担当することで、様々な経験を積むことができます。様々な社員との関わりの中で自身の成長に繋げることできます。
また、業務を通じた各種管理能力の向上やプロジェクトの損益管理経験を積むことができ、組織のライン職へのキャリアパスの礎を築くことができます!

■入社後の流れ
業務概要の説明を実施後、座学研修を行います。その後OJTで業務に慣れていただき、研修開始から1か月後にオペレーターとして稼働していただき、3~6か月後にリーダー、SVとして稼働いただくことを想定

■キャリアパス
プロジェクトのSVを担当後、プロジェクトマネージャー、シニアマネージャーなどキャリアアップできる環境です

■組織(大阪センター全体)
部長1名、副部長1名、課長1名、マネージャー3名、メンバー約110名(正社員他各種雇用形態含む)
男性23.4% 女性76.6%(2026年4月現在)

■働き方
えるぼし認定を獲得しており、残業時間は月平均17H、月2回ノー残業デイ、年間休日も123日と働きやすい環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須要件:
・リーダーやマネジメントの経験

■歓迎条件:
・コールセンターSV業務経験者
・コールセンターでの電話応対経験があり複数名のオペレータを指導する立場(リーダーやトレーナー)での経験
・オペレーター10名以上のパフォーマンス管理、数値目標管理を含む管理業務の実務経験
・レポーティング経験(社内・社外)

勤務地

<勤務地詳細>
大阪拠点
住所:大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル18F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
キャリアアップ等のため将来的に下記拠点転居を伴う転勤の可能性がございます。※基本は出張などでの対応となり、転勤は1件しか発生しておりません。
東京都、福井県、徳島県、宮崎県、福岡県

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~20:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
8:00~17:00
9:00~18:00
10:00~19:00
11:00~20:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

給与

<予定年収>
380万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):202,250円~228,500円
その他固定手当/月:4,750円~11,000円
固定残業手当/月:42,500円~59,500円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
249,500円~299,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※入社時の処遇はご経験・スキルに応じ決定いたします。
※給与上限は表記に関わらずご経験内容に即して決定します
■昇給:能力評価年1回(MBO制度による評価)
■賞与:年2回※業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
66歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJT中心となります。

<その他補足>
■確定拠出年金加入(希望者のみ)
■住宅手当あり(条件あり)
■慶弔金支給あり
■健康診断・人間ドック
■転勤時支度料・赴任手当支給あり
■転勤時借上社宅制度あり
■資格取得支援制度
■リゾート施設優待/スポーツジム優待
■通年オフィスカジュアルスタイル(全従業員)
■従業員駐車場あり
■休憩室・自動販売機・フリードリンクあり※拠点により異なる
■健康増進アプリ
■SCSKグループ従業員持株会

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇/育児休業
※夏季休暇は有給休暇を推奨
◎有休取得率80%(半休取得も可)
◎女性社員の産休・育休取得実績あり
◎男性育休の取得実績あり

会社概要

事業概要

《当社について》
当社は、ビジョン「すべての人を笑顔に、そしてすべての人を元気にする」、ミッション「顧客に寄り添い、最適な顧客体験を実現する」を掲げ、主に民間企業を対象に、全国6都府県でコールセンター運営、アウトソーシング、人材派遣、代理店販売といった多岐にわたる事業を展開しております。
SCSCサービスリンクスは、SCSKグループのBPO企業であるSCSKサービスウェア株式会社の100%出資企業です。

■事業内容:
★コールセンター運営を主軸に展開している会社です。
法人向けのサポートデスクやカスタマーセンター(toCの契約照会や申込)、テレマーケティング(アポイント獲得、受注獲得)を担っております。
★人材派遣
コールセンタースタッフ・営業スタッフ・事務スタッフ・販売スタッフ
★セールスプロモーション

■特徴:
当社は、すべての企業に満足いただけるコールセンター運営を目的として2006年に設立した会社です。
現在では、コールセンター運営だけではなく、一般労働者派遣事業などの事業に取り組んでいます。
■キャリアアップについて:
過去のキャリアや年齢にとらわれず、【今】頑張る従業員を評価します。
2021年は20代女性管理職も誕生しました。電話応対のプロになりたい、新しい企画を立ち上げたい、そういったチャレンジも歓迎です。

■えるぼし認定取得

所在地

〒170-0005
東京都豊島区南大塚3-30-4 ウィステリア南大塚ビル5F、6F

設立
2006年10月
従業員数
700名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
37歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015700243

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