札幌川重車両エンジニアリング株式会社

【札幌】既存顧客向けルート営業◆地下鉄・路面電車を支える仕事◆川崎重工業G◆年休125日

---

【鉄道車両をはじめ、船舶、航空機など幅広い製品を手掛ける川崎重工業グループ】

■業務内容：
・札幌市交通局を中心とした既存顧客向けルート営業をお任せします。
・地下鉄や路面電車の安全運行を支える保守部品の販売・納入管理、車両の改造・改修工事に関する提案や契約手続きなどを担当いただきます。
・飛び込み営業やテレアポによる新規開拓はなく、長年取引のあるお客様との関係構築が中心。ニーズを引き出しながら、社内技術部門やメーカーとの調整を行う「技術と顧客の橋渡し役」として活躍いただきます。

■業務詳細：
（1）札幌市交通局への定期訪問、関係構築
（2）地下鉄、路面電車向け保守部品の販売
（3）見積書作成、入札対応
（4）受注後の納入管理
（5）車両改造、改修工事に関する営業活動
（6）メーカー、社内技術部門との調整
（7）契約手続き、各種書類作成
※担当エリアは札幌市内のみ
※営業車利用
※出張は年に1、2回ほど有り

■1日の流れ（例）：
▽8:30 出社、メール確認
▽9:00 課内打合せ
▽10:00 書類作成・社内決裁
▽11:00 技術担当との打合せ
▽12:00 昼食
▽13:00 お客様先訪問（見積提出・ヒアリング）
▽17:00 帰社、依頼事項整理・問い合わせ対応
▽18:00 退社

■ポジションの魅力：
・札幌市交通局を中心とした安定した顧客基盤のもと、社会インフラを支えるやりがいを実感できます。
・個人ノルマはなく、関係構築やプロセスを重視する営業スタイルです。
・官公庁特有のルールへの対応は必要ですが、一度習得すると専門性として長く活かせます。
・待遇、休暇、福利厚生など、川崎重工グループとほぼ同様の設定となっているため、安定した就業が可能となります。

■入社後の流れ：
・先輩社員との同行訪問を通じてOJTで業務を習得。まずは部品や製品知識を身につけることからスタートし、約1年をかけて業務の流れを理解いただきます。
※長期的な育成を前提とした採用です。

■組織構成：
・札幌市交通局向け専属担当として営業1名、バックオフィス1名が在籍。
・将来的な組織強化や次世代育成を見据えた増員募集です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
・顧客折衝経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・営業経験をお持ちの方（業界不問）
・官公庁向け営業経験
・入札案件や契約業務の経験
・製造業、機械、設備関連業界での経験
・販売サービス職や公務員など対人折衝経験を活かしたい方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ14F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間は1ヶ月あたり10時間程度です。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円まで（公共交通機関利用の場合に限る）
住宅手当：月1万～1.5万円、但し支給条件あり
社会保険：川崎重工業健康保険組合
退職金制度：支給対象：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■導入研修等
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■役職手当：1.3万円（支給条件あり）
■寒冷地手当（年額）：6万円（単身、独身者）、12万円（有扶者）…毎年9月に支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■有給休暇：4/1入社の場合は初年度より22日付与します。下限日数は3/1入社の場合であり、4/1に22日付与します。
■祝日は長期連休確保のため他の日に振り替えることがあります。（年3回程度）