掲載予定期間:2026/8/6(木)~2026/11/4(水)更新日:2026/8/6(木)

株式会社角川メディアハウス

【所沢・KADOKAWAグループ】イベント制作・運営ディレクション|土日祝休

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【所沢・KADOKAWAグループ】イベント制作・運営ディレクション|土日祝休

グルメフェス等、自主企画イベントから企業・自治体との連携催事まで、幅広いイベントの制作・運営を担当◎
★年休125日・土日祝休み・リモートワーク可◎
★KADOKAWAグループ◎

■採用背景
KADOKAWAグループの一員として、当社ではところざわサクラタウンを中心に、グルメフェス、マルシェ、地域連携イベント、企業催事など、多様なイベントの企画・制作・運営を行っています。
近年は自主企画イベントの拡充に加え、企業・自治体との連携案件や施設利用案件の増加に伴い、イベント運営体制のさらなる強化が求められています。
今後も安定した運営体制を維持しながら、より魅力的なイベントの創出と施設価値の向上を推進していくため、新たなメンバーを募集します。
ご入社後は、ところざわサクラタウン等で開催する各種イベントの制作・運営を担当していただきます。自主企画イベントや企業・自治体との連携イベント、施設利用案件など、多様な案件において、準備から当日の運営までプロジェクト全体を管理するポジションです。


《具体的な業務内容》
・イベント制作、運営ディレクション
・スケジュール、進行管理
・予算、収支管理
・出店・出演者、協力会社との調整
・会場レイアウト、運営計画の作成
・運営マニュアル、各種資料の作成
・設営、撤去の管理
・当日の現場運営、安全管理
・関係各所との折衝
・イベント終了後の振り返り、改善提案

■組織構成
配属部署の人数:10 名(部長 1 名、課長1名、メンバー8 名)
★これまで当社の様々なイベント制作・運営に携わってきたベテラン社員よりしっかりサポートをさせていただきます。

■働きやすさ
・土日祝休み ※イベントの状況により現場に出ることもありますが、その場合は必ず振替休日を取得していただきます。
・年間休日125日
・リモート勤務相談可 ※入社後業務に慣れるまでは出社勤務がメインとなります。

◆当社の特徴
・KADOKAWAグループの中核企業として事業展開をしております。
・アニメや出版IPを活用した独自ビジネスがございます。
・文化施設やイベント運営にも強みを保有しており、業績好調です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須スキル:
・イベント、展示会、商業施設、広告代理店、制作会社等におけるイベント制作・運営の実務経験(1年以上)
・複数の関係者と調整・折衝しながらプロジェクトを進行した経験
・スケジュール・予算・進行管理の実務経験
・Microsoft Office(Excel、PowerPoint)およびGoogle Workspaceの基本操作

■歓迎スキル:
・イベントの収支管理経験
・会場設営・安全管理に関する知識
・Illustrator、Photoshop等を用いた制作経験

勤務地

<勤務地詳細>
ところざわサクラタウン
住所:埼玉県所沢市東所沢和田3丁目31-3
勤務地最寄駅:東所沢駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
360万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~280,000円

<月給>
220,000円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル・年齢を考慮して決定します。
■給与改定:年1回
■賞与あり:年2回
■年収例:
550万円/30歳・経験5年/月給35万円+諸手当


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■eラーニング(GLOBIS)

<その他補足>
■サブスク手当
■私服勤務可
■福利厚生クラブ(ベネフィットステーション)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇(7日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業制度、有給休暇(初年度 最大16日 ※入社時期により変動)

会社概要

事業概要

■業務内容
◇広告代理業務:広告メディアの取扱い(テレビ、ラジオ、新聞、雑誌、OOH、Web、
モバイル広告のプランニング等)/セールスプロモーション業務/マーケティング・プランニング業
務/クリエイティブ業務/PR・バブリシティ業務/キャラクター・ライセンスビジネス業務
◇アニメ番組の取扱い
◇イベント関連事業・事務局運営事業
◇店舗・施設運営事業
◇角川武蔵野ミュージアム運営事業

■特徴:
出版、映像、音楽、ゲーム、配信、体験型コンテンツなど、あらゆるメディアで躍進するKADOKAWAグループ。 当社は、グループの一員として、放送代理店事業、広告代理店事業、アニメ関連事業、事務局運営事業並びにイベントのグッズ販売を含めた企画・運営を通じ、様々なコンテンツや商品・サービスの拡大に貢献いたします。 また、ミュージアム事業の企画・運営、ショップ事業の運営・サポート、レストラン事業の運営をしております。

所在地

〒102-0076
東京都千代田区五番町3-1 五番町グランドビル2F

設立
1983年6月
従業員数
61名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015700427

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