東西建築サービス株式会社

第2新卒歓迎【東京】電気設備の施工管理・プロジェクト管理◆発注者側業務に挑戦できる／20代活躍中

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◎三井住友銀行をメイン顧客とする安定した総合建設会社
◎建物のライフサイクルに合わせたワンストップサービスを提供
◎年間休日125日／産休・育休取得実績も多数

■業務内容
三井住友銀行を中心とした金融機関の店舗・オフィス改修プロジェクトを担当いただきます。
入社後は先輩社員と一緒に案件を担当しながら、プロジェクトの進め方や専門知識を習得いただきます。
将来的には発注者側に近い立場で、工事全体をマネジメントするポジションを目指していただけます。

【具体的には】
・お客様との打ち合わせ
・工事計画の作成
・協力会社との調整
・工程管理
・品質確認
・工事立会い
・完成後の引き渡し対応

■この求人の魅力
・発注者側に近い立場で経験を積める
一般的な施工管理と異なり、工事だけでなく計画段階から携わることができます。
◎働き方を改善できる
◎年間休日125日
◎完全週休2日制
◎月平均残業20時間程度
◎転勤なし
◎有給取得しやすい環境
◎安定した顧客基盤
◎主要顧客は三井住友銀行グループ。
◎長年にわたり継続的な案件受注があり、安定した環境でスキルアップできます。

【働き方】
・銀行店舗の改修工事が中心となるため、工事は店舗営業時間外である土日に行われるケースが多くなります。
一方で、一般的な施工管理職のように長時間現場へ常駐する働き方ではなく、銀行案件ならではの計画的な工程管理が特徴です。

■勤務スタイル
・銀行店舗改修案件のため、土日出勤が年間を通じて一定数発生
・休日出勤時は必ず振替休日を取得可能
・代休を取得しない場合は休日勤務手当として支給
・夜間工事は発生するものの、頻度は限定的

■平日の働き方
平日は基本的に18時退社が実現しております。
・顧客との打ち合わせ
・工事計画の立案
・協力会社との調整
・見積・発注対応
など、プロジェクト管理業務が中心となります。

■ワークライフバランス
◎代休の代わりに手当をもらいっつ、有給休暇を活用して休暇を取得する社員も多く、収入と休暇のバランスを自身で選択しやすい環境です。
月平均残業時間：約20時間
年間休日125日
完全週休2日制（土日祝）
有給休暇平均取得日数：約12日
入社初年度から有給付与

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らかの電気工事に携わった業務経験
（電気設備の工事、保守メンテナンス、フィールドエンジニア等）

■歓迎資格：
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士
・1級電気工事施工管理技士

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都千代田区九段南3-9-15 銀泉九段南ビル5階6階
勤務地最寄駅：都営新宿線／市ヶ谷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
＜最寄駅＞
JR総武線市ヶ谷駅 徒歩8分
都営地下鉄都営新宿線市ヶ谷駅 徒歩5分

＜転勤＞
無
転勤は原則として発生しません

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
夜間作業の可能性有。22時～翌7時（所定労働：8時間／休憩60分）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：※福利厚生その他欄に記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用制度（再雇用）あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■特別資格手当
■OJT
■研修支援制度

＜その他補足＞
■養育手当・深夜手当
■リモートワーク可（一部従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度
■企業年金
■社員持株会
■子供手当（12,000円/月※上限三人目まで、18歳まで）
■昼食費補助有
■リロクラブ（福利厚生）
■団体長期障害所得補償保険制度（GLTD制度）加入
■旅行・レクレーション補助制度有り

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇（入社月により入社直後に3～12日を付与）、年末年始休暇