パナソニックFSエンジニアリング株式会社
【本社・東品川】経理 ※次世代リーダ候補/年休127日/福利厚生◎/柔軟な働き方◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【パナソニックグループ/週3出社推奨・在宅可】
■職務内容:
社員の育児休業取得に伴う体制強化から経理部門の中核を担う人材を募集します。
決算業務を中心に、事業部門のサポートや業務改善プロジェクトにも携わっていただきます。
経理業務の高度化やDX推進にも力を入れています。
<業務内容>
・月次、四半期、年次決算業務
・資金管理、支払処理業務
・メンバー取りまとめ、指導・教育
・事業部門担当経理のサポート
・各種プロジェクト対応
■魅力:
・パナソニックグループの安定した事業基盤のもとでキャリア形成が可能
・決算業務だけでなく、事業支援や経営視点を持った経理業務に携われる
・DX活用による経理業務改革にチャレンジできる環境
・マネジメント・リーダーシップ経験を積むことが可能
■教育体制:
パナソニックグループでは、「モノをつくる前に、人をつくる」という理念のもと、人材育成に力を入れています。
・現場でのOJTを中心とした教育体制
・パナソニックグループの経営理念・企業文化を学ぶ研修
・入社後の成長を支援する体系的な育成カリキュラムを整備
・定期的な1on1ミーティングを実施し、相談しやすい環境を構築
■組織構成:
課長1名、主務1名、担当3名の計5名で構成されています。
※平均年齢33歳
※メンバーの大半がキャリア入社のため馴染みやすい風土です
■パナソニックグループの充実した福利厚生・働きやすい環境:
・リモートワーク制度あり(週3日出社推奨)
自身のパフォーマンスを最大限発揮できる働き方が可能
・年間休日127日
・年次有給休暇を毎年26日付与(勤続年数による変動なし)
・ドレスコードを撤廃しており、業務内容に応じた服装で勤務可能
■企業概要:
パナソニックFSエンジニアリング株式会社は、製造業が抱える人手不足や技術継承、生産性向上などの課題解決を支援しています。
<主なソリューション>
・省人化・自動化の推進、生産工程の見える化、省エネルギー化
・設備保全・設備稼働率向上、生産現場のDX推進
お客様の課題に寄り添い、「オートノマスファクトリー(自律的に進化し続ける工場)」の実現を目指した事業を展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社での月次・年次決算を含む決算業務のご経験がある方
・日商簿記2級程度の知識をお持ちの方
■歓迎条件
・Tableau/PowerBIなどのITツールを用いたDX実施経験
・DXを活用した経理業務改革にご興味がある方
勤務地
本社
住所:東京都品川区東品川4-10-27 住友不動産品川ビル10F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
事業再編等で将来的に転勤の可能性は0ではありません
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:45分(11:45~12:30)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:30時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
給与
580万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~422,500円
<月給>
320,000円~422,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:有
■残業手当:有 残業時間に応じて別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:子女育英手当
住宅手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:入社後、転勤時に対象
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出企業年金(DC)
<定年>
60歳
定年後再雇用制度有り
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度、年間122,000円分)
を活用し、資格取得支援、研修支援が可能
<その他補足>
社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度、年間122,000円分)
ベネフィットステーション(総合型福利厚生サービス)
天災救援基金給付制度(天災による住宅被害への支援)
パナソニック健康保険組合(法定給付内容に加えて独自の付加給付制度が充実)
※他の福利厚生は弊社採用HPからご覧いただけます
https://www.panasonic.com/jp/company/pfseg/recruit.html
休日・休暇
年間有給休暇3日~26日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
GW7日、夏期10日、年末年始7日
最高付与日数26日(初年度のみ入社月に応じ付与)
会社概要
- 事業概要
~パナソニックグループ/モノづくり現場に特化した製造コンサルティング企業~
■事業内容:
パナソニックグループの商品、要素技術、エンジニアリング、そしてシステムサポートなど、ハード、ソフト、メンテナンス要素を活用し、さらに長年培った実装、加工、計測のリソースの融合で、高次元のソリューションを提供します。
(1)電子デバイスプロセス分野
スマホやPCなどの小型機器から医療機器、産業ロボット、自動車、航空機に至るまでありとあらゆる機器に必要な半導体・プリント基板の製造を支えています。
・電子部品実装関連システムの販売・サービス
・各種実装ソリューションの開発・製造・販売・サービス
・半導体関連、FPD関連、自動化・省人化システムの販売・サービス
(2)溶接プロセス分野
橋やビル、船舶、自動車などの大きなものから、家電や電子部品などの小さなもの製造における、金属の溶接・加工工程でお役立ちしています。
・溶接・切断関連システムの販売・サービス
・各種溶接・切断ソリューションの開発・製造・販売・サービス
(3)計測・検査プロセス分野
モノづくりに必要な計測・検査工程で、お客様の製品品質の確保と管理の効率化をサポートしています。
・電子計測機器の販売・サービス
・各種計測ソリューションの開発・製造・販売・サービス
・超高精度3次元測定機の販売・サービス
■事業の特徴:
(1)生産システムソリューション…パナソニックグループの総力を結集し、品質・コスト・効率・エコなど顧客のモノづくりの変革を工場まるごとでサポートします。
(2)設備の生涯サポート…年数経過により設備の能力は低下していきます。同社は納入から稼働支援、さらには工場診断による改善・更新支援まで設備の生涯にわたって顧客のモノづくりに貢献します。
(3)計測器校正…同社は、JCSS(計量法トレーサビリティ)認定事業者として、国際規格ISO/IEC17025に基づいた計測機器の校正により、顧客の製品品質の確保と管理の効率化をサポートします。
・引取校正…顧客の計測器を預かり、同社の計測標準室で校正を行います。専用梱包資材を使用して、安全かつ確実に配送します。
・出張校正…顧客の指定場所に出向き、同社が準備した標準機器で校正を行います。全国どこでも出張校正対応が可能です。- 所在地
〒140-0002
東京都品川区東品川4-10-27 住友不動産品川ビル10F- 設立
- 2004年4月
- 従業員数
- 373名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 200百万円
応募方法
応募方法
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