株式会社メイクス
【名古屋/未経験から1000万へ】不動産営業◇インセン◎平均年収960万◇成約率93%◇テレアポなし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~9月入社歓迎/第二新卒歓迎/未経験スタート100%◎入社2~3年で年収1,000万円も実現可能/月給200万円超も可能!高インセンティブ◎/信頼関係を大切にしながら、高収入を実現!/健康経営優良法人2026取得~
◆未経験から入社2~3年で年収1,000万円を目指せる環境
当社で活躍する社員は100%未経験入社です。
教育体制や営業ノウハウが仕組み化されており、未経験からでも高収入を実現しやすい環境です。実際に入社2~3年で年収1,000万円以上を達成する社員も多数在籍しており、営業社員の平均年収は960万円です。
<モデル年収>
・年収550万円/25歳(未経験入社1年目)
・年収1,500万円/26歳(未経験入社2年目)
・年収3,000万円/29歳(未経験入社5年目)
<インセンティブ例>
成果に応じて高額インセンティブを支給しており、月給200万円超を実現する社員も在籍しています。
◆お仕事内容
上場企業の社員、医師、弁護士、経営者などのハイクラス層へ、資産形成(将来のためにお金を計画的に増やすこと)を目的とした投資用ワンルームマンションをご提案します。1日100~200件のテレアポや飛び込み営業を行う営業スタイルではありません。
ビジネス交流会や各種イベントで名刺交換を行い、信頼関係を築きながら、ご縁や紹介を通じて営業活動を進めます。
お客さまの将来像やライフプランを丁寧にヒアリングし、収入や家族構成に合わせた資産形成をご提案。契約後も運用相談などを継続的にサポートし、長期的な関係を築いていきます。
慣れてくると既存のお客さまからの紹介頂くケースも多くあります。
培ってきた人とのつながりは、将来的に自身のキャリアや成果につながる“ビジネス資産”として活かせます。
◆教育体制
初日:ビジネスモデル・理念・ルールなどの基礎研修
2日目以降:
・先輩の商談同行によるOJT
・スクリプトや商談動画で営業の型を習得
・ロープレによる実践練習
・交流に先輩と同行し名刺交換や関係構築を体験
4~6名のチームで活動するため、互いに学びながら成長できる環境です。
◆宅建資格への取得支援充実
会社から補助が出て宅建講座を受講できる制度があり、合格後は祝金10万円や月3万円の手当を支給します。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<26卒歓迎/業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎>
◎人と話すことが好きな方、高い目標に向かって挑戦したい方、トップセールスの先輩から学びながら成長したい方はぜひご応募ください!
◎アルバイトや派遣社員、契約社員など正社員経験のない方歓迎!
◎前職は飲食店店長、アパレル店員、金融業界、美容師など未経験スタート100%です!
■歓迎要件:
・何かしらの営業経験
・日本語ビジネス中級レベル もしくは 日本語能力試験 N2レベル以上
勤務地
名古屋支店
住所:愛知県名古屋市中区栄4-2-29 JRE名古屋広小路プレイス 7階
勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄名城線/栄駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
将来的な転勤の可能性はありますが、希望を最大限考慮し決定します。
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません
給与
450万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):182,938円
その他固定手当/月:70,000円
固定残業手当/月:47,062円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。
※インセンティブ込みの金額となります。
■賞与:無し
■昇給:年1回査定/昇進:年2回査定
■手当:別途諸手当あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者:5,000円/月、子:10,000円/月
住宅手当:25,000~30,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■SSS制度(業務に関連する学習費用を会社が半額補助)
<その他補足>
■住宅手当:
※いずれも月額賃料5万円以上の場合 ・
・会社から1.5km以内:2.5万円/月
・その他会社指定範囲:2万円/月
■資格手当(上限5万円)
・宅地建物取引士:月3万円
・管理業務主任者:月2万円
・賃貸不動産経営管理士:月1万円 など
■管理職手当(3万円/月)
■資格合格祝金(宅地建物取引士10万円など)
■時短勤務制度(育児・妊娠・介護時)
■結婚・出産祝金制度
■スマートフォン・PC支給
■フレックス制度(育児・介護等との両立や傷病の治療の場合)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数113日
有給取得率92%
セルフ ディスカバリー休暇(1週間~1カ月の休暇取得可/年1回)
┗理由問わず最大1か月休暇取得可能(無給)
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇
特別休暇(結婚:5日など)
会社概要
- 事業概要
■東京23区や西日本を中心に投資用ワンルームマンションの開発・販売・管理を一貫して行いお客様の資産形成をコンサルティングする不動産会社です
■営業部門では既存のお客様等からのご紹介による成約が約93%、リピート成約率が54%とトップクラスの割合を維持しています
■「健康経営優良法人2026」認定取得(健康診断でのオプション・人間ドック追加可/インフルエンザ予防接種費用全額補助/就業時間中の喫煙禁止等健康経営の取り組みを実施)
■次世代育成支援対策推進法に基づき、仕事と家庭を両立しやすい職場であることを厚生労働大臣が一定の基準に基づき認定する制度「くるみん認定」を取得
■現代アーティストとコラボレーションしエントランス・室内等様々な場所にアートを取り入れる「アートのある暮らし」をテーマにしたマンション事業を展開中。健康と幸福感をサポートするアート要素を不動産に取り入れる事は、住環境づくりを通じて心と体の健康寿命100歳創りに貢献するという当社の理念を体現する取り組みとなっています- 所在地
〒150-0045
東京都渋谷区神泉町8-16 渋谷ファーストプレイス1F- 設立
- 2006年3月
- 従業員数
- 26名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 30歳
応募方法
応募方法
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