掲載予定期間：2026/8/6（木）～2026/11/4（水）更新日：2026/8/6（木）

株式会社Works Human Intelligence

【虎ノ門/在宅可】人的資本経営コンサル営業◆大手企業向け/新規事業/経営層提案/フルフレックス

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【虎ノ門/在宅可】人的資本経営コンサル営業◆大手企業向け/新規事業/経営層提案/フルフレックス

◆◇人的資本経営×エンタープライズ営業×新規事業×営業戦略×プロダクト共創×年収700～1,200万円◇◆
◎顧客は国内を代表する大手企業。経営層・人事責任者へ直接提案できる環境
◎1,200法人超の顧客基盤を活かし、新タレントマネジメント事業の拡大を牽引
◎単なるSaaS営業ではなく、事業戦略・人事戦略まで踏み込む課題解決型ポジション

■業務概要
国内大手企業1,200法人以上の顧客基盤を持つHRテック企業にて、2024年11月にリリースした新たなタレントマネジメント製品の拡販を担います。単なるプロダクト営業ではなく、「人的資本経営」をテーマに企業の経営層や人事責任者と向き合い、課題を特定し最適な解決策を提案するコンサルティングセールスです。

■職務詳細
・大手企業向けタレントマネジメント領域の営業戦略立案・推進
・人的資本経営や人材育成に関する課題ヒアリング
・経営層や人事部門へのコンサルティング提案
・提案シナリオや営業プロセスの仕組み化、標準化
・プロダクト改善や新機能企画へのフィードバック
・開発部門と連携した事業成長の推進

■提案する製品、提案先
製品：WHIとサイダスの知見を融合して誕生した「COMPANY Talent Management」シリーズ
提案先：人事部門・人材開発部門・システム部門・経営企画部門・経営層など
参考：https://www.ctm.works-hi.co.jp/

■組織体制
タレントマネジメント営業部門への配属です。個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指すスタイル。開発組織との距離も近く、自らの提案や顧客の声をプロダクトへ反映できる環境です。

■キャリアパス
エンタープライズ営業として専門性を高めるだけでなく、営業戦略、事業企画、プロダクト企画、マネジメントなど幅広いキャリア形成が可能です。人的資本経営領域のスペシャリストを目指せます。

■企業の特徴/魅力
日本を代表する大手企業との取引実績を持ちながら、新規事業を創る挑戦環境を兼ね備えています。経営課題に直結する人的資本経営をテーマに企業変革の最前線で活躍可能。飛び込み営業や大量テレアポはなく、課題解決に集中できる環境です。フルフレックス・リモート勤務可・入社日有休付与など働きやすさも整っています。

変更の範囲：入社後は本職種に従事いただきます。その後、ご本人の適性等により当社業務全般に変更の可能性があります。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人材戦略、タレントマネジメントに関連する知識を有する方
　※営業に限らず、営業企画、コンサルタントの方でもOK

■歓迎条件：
・SaaS商材の営業経験
・エンタープライズ企業への法人営業経験、提案書作成経験
・高単価(1,000万円以上目安)の商材を扱った経験
・商談期間が半年以上となる営業のご経験
・複数の関係者を巻き込みながら業務を遂行した経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー10階
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
※上記勤務時間は一例です。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。

給与

＜予定年収＞
700万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：377,254円～626,346円
固定残業手当/月：122,663円～203,654円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
499,917円～830,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は賞与（年2回）を含む金額となります。
※給与詳細は経験・能力・前給等により考慮し決定いたします。
■給与改定：年2回
■賞与：年2回（3月・9月）
■交通費支給（上限6万円／月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限60,000円／月）
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
・健康診断あり
・確定拠出年金、確定給付年金制度(DC/DB)
・共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度等)
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・福利厚生カフェテリアメニュー
・Works Life +（産育休制度）
　└子どもが3歳になるまで取得できる育児休業制度（女性は妊娠判明時から取得可能）
　└子どもが小学校を卒業するまで選択できる短時間勤務制度
　└子どもの病気やケガの看護が必要な場合の特別休暇
　└子どもが12歳まで利用できるベビーシッター補助

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

祝日及び年末年始（12月30日～1月3日）と同等日数のフレックス休暇、夏季休暇（7月1日～9月30日の任意の2労働日）、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇等

会社概要

事業概要: ■事業内容：
大手企業向けERPパッケージソフト「COMPANY」（HR領域）の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供
・COMPANY（ERPのデファクトスタンダード）…世界的にみても細かく複雑な日本の大企業の商習慣に対応するERPパッケージソフト。COMPANY（カンパニー）は、顧客ごとの個別開発を必要としないパッケージです。
※当社製品「COMPANY」は国内企業1,200グループで利用されております。
■同社のサービス：
1,100企業グループ超の顧客から寄せられた「こんなサービスがあれば」の声をカタチに、他社事例やノウハウを最大限に活かした高品質なサービスを提供します。（1）システム導入を検討される企業向けシステム選定支援コンサルティングサービス「Pilot Consulting Service」…新しくパッケージを検討する顧客に向けて、豊富な業務知識とノウハウをもとに業務分析や要件策定、パッケージ適合調査（Fit＆Gap）までを支援するコンサルティングサービスです。システム導入の際に最も重要となるパッケージ選定段階から顧客をサポートします。（2）同社製品を利用のユーザー企業向け「Professional Service」…同社製品を利用の顧客には、導入効果を最大限に実感してもらえるよう豊富なサービスラインナップを用意しています。※ビジネスコンサルティングサービス、ユーザー作業支援サービス、Works Business College、IF開発サービス（3）ユーザーの業務と製品の永続的な進化・発展を目指す会員組織「User Committee」…製品を長く積極的に利用してもらうためにユーザーによるユーザーのためのユーザー会です。
■topics：
働きがいのある会社ランキング2021 第8位初参画にして、ベストカンパニー受賞。今後より一層、社員が "「はたらく」を楽しく" を実感できる会社をまだ見ぬ未来の入社者の皆さんと一緒に作っていきたいと思っています。
所在地: 〒105-0001
東京都港区虎ノ門2-6-1
設立: 2019年8月
従業員数: 1,932名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
企業URL: https://www.works-hi.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015700673