株式会社近鉄コスモス

【三郷市】物流センター運営担当／まずはデータ入力からお任せ／基本土日祝休み・夜勤なし／近鉄G

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【基本土日祝休み／夜勤なし／平均残業20H程度／平均勤続年数14年／平均有給取得日数16日と働きやすさ◎】
■業務概要
当社三郷拠点にて、物流センター運営のマネジメント候補として、現場管理に加え、物流改善やコンサルティング提案を担当します。アパレルや家具、精密機器など専門性の高い商材を取り扱いながら、現場運営・人員管理・品質向上・生産性向上・コスト削減を推進し、メーカーをはじめとした荷主企業の経営課題解決に寄与するポジションです。

■業務詳細
物流センター現場でのスタッフ配置・作業指示・進捗管理を行い、安全・品質・生産性の維持を目指します。現場データをもとに作業効率化やコスト削減の業務改善を推進し、経験を積んだ後は荷主企業への改善提案も行います。主な業務には、スタッフマネジメント、品質管理、業務改善提案、データ分析、荷主との打ち合わせ等が含まれます。マネジメント補助業務を担いながら、課題解決力を高めていきます。

■扱うサービス
アパレル・家具・精密機器などの多様な物流サービスを提供し、現場運営ノウハウと改善提案力を磨けます。

■組織構成
約37名体制で、所長や課長、リーダーなど多様な役職メンバーが在籍。協働しやすい環境です。

■業務の魅力
物流業界で「現場管理」にとどまらず、改善提案まで経験できる点が特長です。自身の提案が物流現場に成果として現れるため、達成感が大きい仕事です。専門性の高い物流分野で経験を積み、キャリアアップを目指せます。

■教育体制
入社後は導入研修とOJTを通じて、基礎から段階的に成長できます。等級や役職ごとの研修やスキルアップ研修も充実しており、未経験からでも安心してスタートできます。

■就業環境
月平均残業15時間、車通勤可。完全週休2日制で多様な休暇制度、健康経営優良法人認定など福利厚生も充実しています。

■想定されるキャリアパス
現場管理経験を経て、物流コンサルタントやセンター運営責任者など、マネジメント・専門職へのキャリアアップが可能です。

■企業の特徴/魅力
現場での改善提案を推進し、物流を変える人材を育成。健康や働きやすさを重視した制度・環境で、長期的なキャリア形成を支援します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・物流業界でのご経験をお持ちの方（経験年数不問）

＜勤務地詳細＞
三郷
住所：埼玉県三郷市中央5-14-7 KWE三郷グリーンウェアハウス
勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／三郷中央駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
車通勤可！！敷地隣接地に駐車場あり

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※配属部署・担当業務により出勤時間の変動あり
※残業20h程度（繁忙期は30h程度の可能性あり）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：扶養手当
住宅手当：諸条件あり
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度（階層別研修・業務研修）、資格取得に向けたeラーニング

＜その他補足＞
・健康診断（年1回）
・自己啓発プログラム（約100種類の通信講座あり）
　※受講修了後、会社が受講料の8割を負担します。
・資格取得奨励金制度
　※合格時に受験料を会社負担。QUOカードPayもプレゼント。
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・時短勤務制度あり（社内規程あり、入社時はフルタイム勤務が前提）
・親和会制度（社内互助会）
・育児休業制度
・介護休業制度
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※月1回～2回、交代で土曜出勤ありますが、ご自身の希望日で代休の取得が可能です。
・産前・産後休暇（出産休暇・マタニティ休暇）／育児休暇（2025年度取得率：女性100%、男性50%）