株式会社LOOPLACE

【神保町】建設ディレクター◆リモート可／施工管理経験者歓迎／経験を無駄にせず働き方改善／TPM上場

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【TOKYO PRO Market上場×落ち着いた雰囲気／施工管理は離れたい、でも経験は無駄にしたくないと考えている方へ／今注目されている建設ディレクター（工務事務）職種】

■募集背景：
一都三県のオフィスビルリノベーション・内装工事の元請・下請け工事や、自社で仕入・企画・販売を行う築古ビル再生事業「gran+」の成長に伴い、工務事務専門チームの立ち上げ・強化を進めています。TPM上場企業として事業拡大を続ける当社では、施工管理担当者がより現場業務に集中できる体制づくりを推進しており、その中核を担うメンバーを募集します。

■こんな方へおススメ：
「施工管理として経験を積んできたが、将来を考えると働き方を変えたい」「建設業界には携わり続けたいが、現場常駐や長時間労働からは離れたい」そんな方に最適なポジションです。現場で培った工程・安全・品質・協力会社との調整経験は、工務事務として高く評価されるスキルです。これまでの経験を無駄にすることなく、建設プロジェクトを支える重要な役割へキャリアチェンジできます。

■働き方：
残業時間は月20時間程度、有給取得率も高く、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。施工管理職のような現場常駐や夜間対応、休日対応中心の働き方から離れつつも、建設業界で培った知識や経験を存分に活かせます。

■業務詳細：
建築マネジメント事業部にて、施工管理担当者がスムーズに業務を進められるよう、契約・発注・収支管理・安全書類作成などの工務事務全般を担当いただきます。

■業務詳細：
・案件ごとの収支データ集計や管理システムへの入力
・協力会社への発注業務
・契約書の起案、管理、請求書チェック
・安全管理システムの運用、各種台帳整備 など
単なる事務作業ではなく、経験を活かしてプロジェクト全体を支えるポジションです。現場を理解しているからこそ、施工管理担当者や協力会社との円滑な連携が可能となり、事業運営に大きく貢献できます。

■将来的なキャリアパス：
将来的には建設業法に基づく法的チェックや業務フロー改善、システム活用推進、業務の標準化・仕組み化なども担当いただく予定です。成長企業だからこそ、決められた業務をこなすだけでなく組織づくりそのものに関与しながらキャリアの幅を広げることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PCの基本スキルを有すること（Excel、Word、ITツールに抵抗がない方）
上記に加えて下記いずれか
・建設業界（建設会社、工事業者等）での工務実務経験があること
・何かしらの施工管理のご経験

■歓迎条件：
・積算、現場サポートの実務経験があること
・収支データ集計、受発注システム操作、請求書・契約書管理等のご経験があること
・建設業法に関する基礎知識を有すること（学ぶ意欲のある方）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田神保町1-50 浦野ビル6F
勤務地最寄駅：各線／神保町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
給与や待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万円／月、子1人あたり1万円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中退共

＜定年＞
60歳
70歳まで継続雇用有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援あり（最大100万円まで予備校・テキスト・試験代補助）

＜その他補足＞
資格取得支援あり(最大100万円)、オフィスコンビニ常設、私服勤務可、持株会制度、育休取得実績有（復帰率100%）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日※年1回決算報告会の際に、土曜出勤あり。
GW休暇、夏季休暇（2～3日）、年末年始休暇（5日前後）、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇