軌陸車テック株式会社

【長野/松本市※未経験歓迎】軌陸車の機械設計◇賞与年3回/ニッチトップ/年休120日/転勤なし◇

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～未経験から機械設計に挑戦／日本でも数少ない軌陸車（線路を走る車）メーカー／JR各社・大手鉄道工事会社と取引／景気に左右されない鉄道インフラ業界／年間休日120日×転勤なし×賞与年3回～

■業務内容：
鉄道工事や線路メンテナンスに使用される特殊車両「軌陸車」の設計業務を担当いただきます。主にCADを用いた車両や部品の設計・製図を行うほか、試作車の各種性能試験や改良にも携わります。設計したものが実際の製品として形になり、日本全国の鉄道インフラを支えるやりがいを実感できる仕事です。

▼具体的には：
・特殊車両「軌陸車」の新規開発・設計
・トラックをベースとした車両への軌陸装置（線路走行装置）の設計
・油圧回路の設計および各種仕様検討
・顧客ニーズに応じた架装レイアウトの検討・設計
・CADを使用した部品図・組立図などの各種図面作成
・試作車両の性能試験、検証および評価
・試験結果をもとにした改善・改良設計
・製造部門との打ち合わせや製造工程への技術サポート
・納車後の不具合対応や機能向上に向けた設計改善
・お客様ごとの要望を反映したオーダーメイド車両の開発

■未経験の方も安心してスタートできる環境：
◇入社後は先輩社員によるOJTのもと、図面作成や設計補助など簡単な業務からスタートします。
◇一人ひとりの経験やスキルに合わせて業務をお任せするため、着実に成長できる環境です。
◇設計した車両が全国の鉄道工事や保守現場で活躍するため、モノづくりのやりがいを実感できます。

■業務の特徴：
◇設計だけでなく、試作・評価・改良まで一貫して携わることができます。
◇お客様ごとに仕様が異なるオーダーメイド製品が中心のため、自身のアイデアや技術を活かしたモノづくりが可能です。
◇設計した車両は全国の鉄道会社や鉄道工事会社で使用されており、日本の鉄道インフラを支えるやりがいを実感できます。

■当社の魅力：
当社は、日本でも数少ない軌陸車メーカーの一社として、鉄道の安全運行を支えています。JR各社をはじめとする鉄道会社や鉄道工事会社と多数取引を行い、設計・製造・メンテナンスまで一貫して対応しています。
近年は全国からの引き合いも増えており、ニッチ業界ならではの安定した事業基盤のもと、着実に成長を続けています。

変更の範囲：無

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒歓迎／職種未経験歓迎／業界未経験歓迎＞
■必須条件：※下記いずれかに該当する方
・機械系学部・学科を卒業された方
・何らかの機械設計経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・自動車、建設機械、産業機械などの設計経験をお持ちの方
・CADを使用した図面作成経験をお持ちの方

■こんな方におすすめ：
・学生時代に学んだ機械工学の知識を活かしたい方
・設計から試作、改良まで幅広い工程に携わりたい方
・安定した鉄道インフラ業界で長くキャリアを築きたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：長野県松本市大字笹賀5652-87
勤務地最寄駅：松本電鉄上高地線／大庭駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
ご本人の意思に沿わない転勤はありません。転勤になった場合、引越し補助・帰省費用補助・社宅（家賃補助）などが受けられます（福利厚生欄に記載あり）

＜労働時間区分＞
1週間単位の非定型的変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月30～40時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：月24,400円
家族手当：子供10,000円／人
寮社宅：準用社宅あり※規定有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
定年退職後70歳まで再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（免許取得に伴う支援）・資格取得費用会社負担
■階層別研修制度（等級、職種に応じた研修受講が可能）

＜その他補足＞
■出張手当
■家族手当：子供10,000円／人
■役付手当
■付加（資格）手当
■出産、育児休業制度（実績あり）
■自動車通勤OK（駐車場完備）
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■慶弔金制度
■U・Iターン支援
■引越し補助：県外へ異動の場合、費用全額（実費）会社負担
■帰省費用補助：単身赴任は月2回・独身＆家族は年4回
■社宅（家賃補助）：本人負担額1万円（地域ごとの上限有り）
※単身赴任は制限なし ・独身＆家族は8年間

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土日祝休（土曜出勤年8回）
■年末年始、GW、盆休暇、慶弔休暇、生理休暇、結婚休暇など
■有給休暇（昨年取得率79.2％）
4/1～9/30入社：10日付与
10/1～3/31入社：5日付与