掲載予定期間:2026/8/6(木)~2026/11/4(水)更新日:2026/8/6(木)

株式会社メイズ

【東京都港区】インテリアコーディネーター部門マネージャー/部門戦略立案・育成・KPI管理

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京都港区】インテリアコーディネーター部門マネージャー/部門戦略立案・育成・KPI管理

【インテリアコーディネーター部門の成長と組織強化を牽引/DX推進・育成・業務効率化に貢献/柔軟な働き方を実現】
■業務概要
当社インテリアコーディネーター部門において、複数名のコーディネーターを統括するマネージャーとして、チームマネジメントや業務フロー改革、KPI管理、育成など幅広い領域を担当していただきます。部門責任者と連携しながら、組織体制の強化やサービス品質向上、効率化推進など、部門全体の成長を支える役割を担います。部門の戦略立案や人材育成にも積極的に関与し、経営的な視点を持って組織づくりに取り組んでいただきます。
■業務詳細
・インテリアコーディネーターチームのマネジメント(メンバー育成、1on1実施、評価)
・案件アサインや業務量調整によるパフォーマンス最大化
・提案品質の標準化や業務フローの見直し、DX推進による業務効率化
・売上・粗利・生産性など主要KPI管理と進捗モニタリング
・営業・物流・施工・管理部門との連携によるプロジェクト推進
・メンバーの採用活動や教育体制の構築
・部門戦略立案や組織づくりなど、経営視点を持ったマネジメント業務
・経験に応じて重要案件への提案業務も担当可能
■扱うサービス
家具・インテリア商品全般のコーディネート提案、住空間のトータルプロデュース
■組織構成
責任者1名と複数名のコーディネーターで構成。今後2名体制のマネジメント強化を目指しています。
■業務の魅力
部門運営や組織づくり、人材育成、DX推進など幅広いマネジメントスキルを習得可能です。
■教育体制
OJTや1on1など育成体制が充実しており、上司や他部門と連携しながら成長できます。
■就業環境
本社勤務でテレワーク制度を活用可能。ワークライフバランスも重視。
■想定されるキャリアパス
将来的には部長や事業責任者などへのキャリアアップも可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
インテリア、住宅、リフォーム、建築業界でのマネジメント経験
インテリア会社でのチームリーダー経験
■歓迎条件
インテリアコーディネーター実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門3-2-2 虎ノ門30森ビル1F
勤務地最寄駅:東京メトロ線/虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<勤務時間>
9:10~17:30 (所定労働時間:7時間20分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間3か月(条件変更なし)

給与

<予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
月給制、賞与年2回、昇給年1回。管理監督者のため残業手当なし。

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~500,000円

<月給>
400,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与年2回(会社業績・本人評価による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費

<教育制度・資格補助補足>
教育体制構築や人材育成に注力。成果だけでなく育成・組織運営も評価。

<その他補足>
定期健康診断、PC・携帯貸与、社員割引制度(家具・インテリア商品等)、フレックスタイム制度、在宅勤務制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、産休育休等あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
家具のリース・販売
インテリアコーディネート

■特徴:
家具・家電等の販売やリースを通じてお客様の居住空間を上質のインテリアでコーディネートし、一つ上のライフスタイルを提供します。
・家具・家電等の販売
メイズでは家具・カーテン・照明器具・家電製品等の販売を行っています。
過去に様々なインテリアコーディネートを手掛けている、メイズのインテリアコーディネーターが、お客様の漠然としているイメージを、形あるものに演出していきます。
取扱メーカーも国内外100社以上ありますので、お客様のご希望に沿えるご提案をさせて頂きます。

・家具・家電等のリース
「リース(家具を借りる)」という特徴的なビジネスを展開しています。
海外では一般的ですが、日本ではまだ珍しいサービス。 循環型社会への移行の必要性が叫ばれている今、 環境に優しく、時代を先取りしている会社といえます。
クオリティの高い家具をリースという形態によってご提供することで、お客様の初期投資を抑えられるというメリットもあり様々なお客様から引き合いが増えています。
家を買うよりも借りる事を選ぶ、またECOに注目が集まる日本の今だからこそ、必要なアイテムを必要な期間だけ使用し、不用になったら捨てるのではなく返却するというサービスが注目されています。
メイズではお客様のライフスタイルにあわせ、最短1ヶ月から最長3年までのリース期間を設けています。また3年を超えてのご利用、契約終了後の商品販売等、お客様の急な生活環境の変化にも臨機応変に対応しております。

所在地

〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-2-2 虎ノ門30森ビル1F

設立
1988年5月
従業員数
18名
上場市場名
非上場
資本金
28百万円

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015701141

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