興和化成株式会社
【豊田／転勤無】製造グループリーダー◆生産体制再構築に伴う現場推進／年休121日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
≪生産体制再構築を担う中核ポジション／将来の管理職候補／裁量大で提案しやすい環境≫
＼おすすめポイント／
◎裁量大で改善提案を実行しやすい環境
◎将来的にはマネージャーや管理職を目指せる
◎年休121日／土日休み／転勤なしで働き方が整う
■募集背景：
配線ダクト業界トップクラスのシェアを誇る当社では、生産性向上や品質強化に向けた生産体制の再構築を進めています。今回、現場運営や改善活動を担い、将来的に組織を牽引いただくグループリーダー候補を募集します。
■職務概要：
製造部門のグループリーダーとして、現場運営・人材育成・改善活動などを担当いただきます。
入社後はまず現場業務をご経験いただき、その後は監督業務へとステップアップしていただきます。
≪具体的には≫
◇現場マネジメント
・勤怠・労務管理
・人員配置
・メンバー育成
◇安全・品質管理
・安全活動の推進
・品質改善、コスト管理
◇設備管理
・設備保全、生産設備の維持管理
◇改善活動
・作業改善
・手順書・帳票類の整備
・生産性向上施策の推進
■入社後の流れ：
〈入社～半年程度〉
まずは現場業務を経験いただき、製品知識や設備知識だけでなく、現場メンバーとの関係構築を通じて製造現場への理解を深めていただきます。
〈半年以降〉
習熟状況に応じて、監督業務へ徐々に比重を移していただきます。
現場を理解したうえでリーダーシップを発揮し、組織づくりを推進いただくことを期待しています。
■働き方：
2交代制となります。就業時間は週単位でローテションされます。
■当ポジションの特徴：
◎完成された現場を維持するだけではなく、現場運営体制を再構築するフェーズに携われます。
◎大手企業と比較すると組織規模がコンパクトなため、自ら提案した改善施策が現場へ反映されやすく、大きな裁量を持ってご活躍いただける環境です。
◎現場全体を俯瞰しながら、生産性向上や品質改善、安全推進など幅広いテーマに関わることが可能です。
■キャリアパス：
現在も現場オペレーターからグループリーダーへ昇格している社員がおり、実力と成果に応じたキャリア形成が可能です。
上位ポジションも拡充を進めているため、将来的なキャリアアップ機会も豊富です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
〈以下いずれかのご経験をお持ちの方〉
・製造現場における班長、リーダー経験
・生産管理・品質管理でのリーダー経験
■歓迎条件
・プラスチック成形に携わったご経験をお持ちの方
・押出成形技術について、知見をお持ちの方
・製造現場の実務経験をお持ちの方
＼こんな方にオススメ／
・現場改善を主体的に進めたい方
・班長やリーダー経験を活かしてキャリアアップしたい方
・現場運営だけでなく組織づくりにも携わりたい方
・自身の提案を実行できる環境で働きたい方
勤務地
本社
住所：愛知県豊田市大林町8-20
勤務地最寄駅：名鉄三河線線線／竹村駅駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:20～17:20 （所定労働時間：7時間50分）（交替制）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
8:20～17:20
17:20～2:20
＜その他就業時間補足＞
■2交代制：週単位でローテーション
■残業０時間想定（イレギュラー対応発生の場合はあり）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件変更なし
給与
568万円～588万円
＜賃金形態＞
日給月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：251,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：90,000円
＜想定月額＞
341,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■交代勤務手当：1,000円／日
■給与改定：年1回
■賞与：年2回
■22:00～2:20の時間帯は深夜手当（深夜割増賃金）が付きます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
家族手当：家族手当（第4子まで月額2万円/人）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり
＜その他補足＞
資格取得支援/慶弔見舞金/育児休業制度/介護休業制度/子の看護休暇/介護休暇/短時間勤務制度/新卒及び中途入社転居費用支援/転勤・転任時転居費用支援制度
◆昼食のお弁当の注文も可能です！
◆喫煙所：喫煙所あり（屋外）
【屋外喫煙所あり／分煙を徹底】 工場内は全面禁煙とし、屋外に専用の喫煙スペースを設けています。空調完備のクリーンな作業エリアと完全に分かれているため、タバコの煙が苦手な方も快適に働けます。喫煙される方も休憩中に気兼ねなくリフレッシュできる環境です。
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
■長期休暇（GW、夏季、年末年始）
■有給休暇、特別休暇
■入社時特別休暇
※入社3ヶ月後、有休とは別に6日間の特別休暇を付与！
本人の傷病や家族の看病・介護に利用できる有給休暇です。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
合成樹脂異型押し出し成型品の製造、加工組立、販売（制御盤などの配線用ダクト、スパイラルチューブ、自動車内装部品等）を行っています。
・異形押出成形品
・電気／電子配線部材
・EMC対策製品の製造、販売
■特徴：
（1）競合優位性…同業界は新規参入のためには多種類の金型が必要になるため、初期投資がかかり、参入障壁が高い事などから、競合企業は数社のみとなっています。同社はその中でも業界トップのシェアを誇ります。
（2）安定性…同社の商品は、生産設備だけではなく、アパートやマンションなどの配電盤・制御盤にも必ず使用されている、配電盤・制御盤には必要不可欠なものです。更に消耗品であることから需要は絶えず、売り上げは安定しています。
■ビジョン：
同社は顧客満足主義を活動の原点とし、顧客にとって価値ある製品・サービスの提供を目指した事業活動を展開しています。より多くの顧客ニーズに応え、信頼を得る企業として高分子技術を追求し、新しい製品・新しい顧客・新しいチャネルに創造・開発を進めています。また、顧客を深く理解し顧客が抱える課題を適切に解決できる「真の提案力」を持つソリューション営業を目指して人材育成と体制作りを進めています。今後も絶え間なく技術革新に挑戦し、顧客や取引先の方と共に、新たなる未来を創造し持続的に社会に貢献する事業活動に取組んでいきます。- 所在地
〒473-0902
愛知県豊田市大林町8-20- 設立
- 1969年4月
- 従業員数
- 72名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
2,576百万円
- 平均年齢
- 44歳
応募方法
応募方法
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