イリソ電子工業株式会社

【新横浜駅】品質保証◇年休128日・フレックス／自己資本比率77%の安定経営／東証プライム上場

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～コネクタ開発をお任せ！年間休日128日／自動車や家電など幅広い分野で活躍するコネクタメーカー／海外売上比率7割越え～

自動車部品や産業機器、コンシューマー機器の内部で電気と信号をつなぐ「コネクタ」を開発、製造し、世界中へ販売している当社にて、品質保証業務をお任せします。

■業務内容：
＜メイン業務＞
・顧客クレーム対応(不具合品解析、クレーム報告書の作成、顧客報告等)
顧客で発生した不具合品を確認し、なぜ不具合が発生したのかを分析し、
分析した結果の対策を工場と検討し、報告書としてまとめて顧客へ報告
・工場の品質改善活動(工場の工程内異常の解決、業務改善等)
顧客でクレームを出さない為に未然防止活動を工場や製品設計、生産技術と共に検討・実施
・監査対応　顧客のクレーム等で監査依頼が発生した場合の対応になります
顧客クレーム対応での改善結果確認や、定期的な品質維持の確認の為、工場の監査を行います。事前準備や指摘事項に対する対応等を行います。
＜その他業務＞
・新製品対応　検査基準書の作成、設備検定、新規検査設備の検討
新製品に対する検査方法の確認や新規設備の立ち合い確認等を行います。

■魅力：
品質保証一課は、お客様の信頼を守る「最後の砦」です。品質問題の原因解析から再発防止までをリードし、設計・製造・営業と連携しながら品質向上を実現します。技術力・分析力・コミュニケーション力を磨きながら、グローバルに活躍できるやりがいのある仕事です。

■部署構成：
11名（20代1名、30代2名、40代6名、50代2名）

■当社について：
■企業の特徴／魅力：
イリソ電子工業株式会社は、車載用コネクタで国内トップクラスのシェアを誇る電子部品メーカーです。高い技術力を背景に、自動運転やEV化の進展により増加する車載カメラ・センサー向け需要を取り込み、1台あたりの搭載数拡大を追い風に成長しています。カスタム製品中心のため高付加価値提供が可能で、価格競争に左右されにくく高い収益性を維持しています。さらに海外売上比率が高くグローバルに事業を展開しており、今後は非車載分野への拡大と次世代モビリティ・FA領域の強化により、持続的な成長が期待されます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造業での品質保証経験
・クレーム対応の経験
・コミュニケーションが積極的に行える方
・論理的に考えられる方
・基本的な力学の知識

■歓迎条件：
・Excel（関数、ピポット）、PowerPoint（資料作成）、Wordの使用
・コネクタの業界経験者（品質保証、又は、部品設計関連業務）
・英語／中国語のスキルがあれば尚可（海外サプライヤーや海外拠点とのやり取りがあるため、語学力を活かせる機会があります。）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-13-8
勤務地最寄駅：JR各線／新横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■就業時間中10分程度の全社員社内清掃活動あり。■通常期20ｈ/月以下

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限額5万円
家族手当：子供手当
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借上社宅制度（規定あり）
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修（階層別研修、管理職研修）
■資格手当制度（TOEIC(R)テスト・QC検定）

＜その他補足＞
■失効有給積立制度
■休憩所／購買所あり
■企業年金
■財形貯蓄
■定期健康診断
■従業員持株会
■社員親睦会
■部活動
■社宅制度：
・どちらかを満たした場合に利用可
＜34歳以下の方＞
・6万円まで負担（入社年数に応じて金額減）
・入社年を初年度として10年度の年度末まで。（ただし最長37歳到達時の年度末まで）
＜35歳以上の方、かつ、通勤不可の方＞
・通勤不可の方＝自宅から勤務地までの通勤時間が1時間30分以上要する方
・6万円まで負担
・6年間入居可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

■GW、夏季、年末年始、その他
※大型連休時に上記振替出社日有り
■育休／産休制度
■有給休暇：入社初年度10日（入社時期による）