株式会社イオン銀行(イオングループ)
オープンポジション/未経験歓迎・年休125日・月給28万円~
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】トップクラス流通系銀行で挑戦できる
【専門スキルを磨く】企画やマーケティングに携われる
【働きやすさ】年間休日125日/平均残業20H未満
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【オープンポジション募集】イオン銀行を支える多彩な職種の中から、ご希望や適性に応じて配属されます。
■主な業務内容■
――――――――
<法人営業部>
法人向けの融資提案・契約・実行や営業支援業務を担当します。
・融資など法人向けの提案立案
・法人営業担当のサポート
・契約手続き、進捗管理、各種管理業務
・業務の見直し、業務効率化の推進
・法人向け融資商品など新商品企画・検討
・業務改善・DX推進に関する企画立案 など
<無担保ローン企画推進部>
カードローンなどにおける商品企画・販促・業務改善などを担当します。
・販促施策、キャンペーンの企画・実行
・Webマーケティング施策・運用
・KPIの管理・分析
・業務プロセス改善や生産性向上施策の立案 など
<無担保ローンセンター>
無担保ローンの受付から融資実行までの業務を担当します。
・電話やメールなどでのお客さま対応
・ローンの申し込み受付・事務作業
・審査関連の業務や関係部署との連携
・サービス改善・業務効率化 など
<ATM業務推進部>
ATMの提携業務、機能開発、運用などサービス提供と改善を担当します。
・ATM事業戦略の立案
・データの分析、活用
・ATM設置に伴う社内外の調整業務
・機能の改修・追加での要件整理と調整 など
<クレジット事業管理部>
クレジットカードの審査、与信管理、債権管理や業務改善、関係部署への対応・調整などを担当します。
・事業運営、委託先の管理運営
・審査業務に関わる運営・管理業務
・外部信用情報機関への紹介・登録 など
<リスク管理部>
銀行業における市場リスク(金利や為替の変動など)・信用リスク(取引先の与信)の測定・管理を担当します。
・市場リスク管理にかかる企画・管理・資料作成
・信用リスク管理にかかる企画立案
・リスクアセットの計測
・貸倒引当金の算出 など
<金融犯罪対策部>
マネー・ローンダリング対策や当局・監査対応、統制強化などを担当します。
・AML/CFTに関する企画、リスク評価の実施
・取引モニタリングシナリオの設計・高度化
・フィルタリング/スクリーニング精度改善
・規制動向・外部環境の調査および社内反映 など
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
【未経験歓迎/第二新卒歓迎】専門スキルを磨き、自分の成長につなげたい方
【求める経験】
■2年以上の社会人経験(職種・業界は不問)
【こんな方を歓迎します】
□好奇心をもって、ものごとを深く考え抜く方
□お客さまに寄り添いたい方
□誠実に信頼を積み重ねる方
□コミュニケーションをとりながら、周囲を巻き込み動かす方
□変化を楽しめる方
【以下の資格をお持ちの方、歓迎】
◎ファイナンシャルプランナー資格
◎証券外務員
◎宅地建物取引士
◎生命保険・損害保険募集人
◎そのほか、金融関連資格をお持ちの方
※業界経験不問
※職種経験不問
勤務地
・東京都中央区日本橋3-2-5 毎日日本橋ビル6F
アクセス:JR・地下鉄各線「東京駅」22番出口より徒歩2分
・大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪御堂筋ビル5F
アクセス:地下鉄各線「本町駅」14番出口直結
■無担保ローン企画推進部/無担保ローンセンター/クレジット事業管理部
・千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデン
アクセス:JR「海浜幕張駅」より徒歩3分
■ATM業務推進部/リスク管理部/金融犯罪対策部
・東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア
アクセス:地下鉄各線「神保町駅」A9出口より徒歩2分
※受動喫煙防止対策:就業時間内および敷地内、ならびに業務開始前45分以内禁煙
※就業場所の変更の範囲:会社の定める拠点
※総合職採用のため、将来的に転居を伴う転勤が発生する可能性があります
- 東京都中央区日本橋3-2-5 毎日日本橋ビル6F[最寄り駅]日本橋駅(東京都)
- 大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪御堂筋ビル5F[最寄り駅]本町駅
- 千葉県千葉市美浜区中瀬1-3[最寄り駅]海浜幕張駅
- 東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア[最寄り駅]神保町駅
勤務時間
└所定労働時間/月平均160時間(週平均40時間)
└シフト制/勤務時間例9:00~18:00(休憩60分)
※部署により繰り下げ・繰り上げ可
※配属部署により土日祝も勤務あり
雇用形態
正社員
試用期間3カ月(期間中の待遇変動なし)給与
※経験やスキルなどに応じて、当社規定により決定します。
年収439万円~600万円(賞与込みの想定額)
待遇・福利厚生
■健康保険組合
■各種育児・介護支援制度
■総合共済会(イオングッドライフクラブ)
■社員持株会
■従業員買物割引制度(社員クレジット制度)
■赴任旅費制度
■資格取得支援制度
■確定拠出年金制度/退職金前払い制度(選択制)
■研修制度充実
└コンプライアンス研修
└投信・保険商品研修
└基本を学ぶ座学・ロープレ研修
└先輩からのOJTによる実践研修
└動画で学ぶデジタル研修
など
★公に認められた働きやすさ
==
「ホワイト500」「えるぼし」「くるみん」に認定されており、働きやすさは抜群です!
休日・休暇
125日(うち10日は連続休日として取得)
■シフト制(月8日以上休み)
■連続休日10日×1回■有給休暇(入社時点で3~10日付与 ※7月~12月入社:10日/1月~6月入社:3日)
■産休・育休(取得実績あり)
■介護休暇
■看護休暇
■病気休暇
■赴任休暇
■慶弔休暇
■成長見守り休暇(子の看護等休暇)
■パパ・ママ休暇(子の出生後3カ月以内に、年次有給休暇とは別に連続5日間の有給休暇を取得可能)
■ボランティア休暇
取材レポート
社員の働き方は?
年次に関係なく、実力次第で広がるキャリア
イオン銀行では、年功序列ではなく、一人ひとりの成果や挑戦を正当に評価する風土が根づいています。実際に「入社1年で副店長へ昇格」「店舗で営業経験を積んだ後、本部スタッフへ異動」といったキャリアパスの事例も多数。実績次第で早期の昇給・昇格を目指せる環境です。
また、キャリアパスはマネジメントだけではなく、別部署への挑戦、さらにはイオングループ・イオンフィナンシャルグループとの人材交流を通じた出向や海外での活躍機会もあります。
若手に挑戦の機会が多いので成果を上げやすく、その成果が評価につながるのも同社の魅力。自ら手を挙げて挑戦し、成長したい方にとって、大きな可能性が広がる環境です。
やりがい
イオン銀行には多彩なフィールドがあり、企画やデジタル、業務改善にも関われるため、金融知識に加えて幅広いビジネススキルを磨くことができます。
また、年齢や社歴に関係なく、成果や挑戦する姿勢を評価する風土があるため、早期の昇給・昇格や本部への異動を実現する社員も少なくありません。将来的にはグループ会社への出向や新たな領域への挑戦など、キャリアの選択肢が広がっていることも大きな魅力です。
きびしさ
金融業界は法令や制度改正、デジタル化の進展など変化が激しく、常に新しい知識を身につける必要があります。特に未経験で入社した場合は、金融商品の知識や専門用語、コンプライアンスなど覚えることも少なくありません。
また、業務改善や新たな提案を期待される場面も多くあります。指示を待つだけではなく、「もっと良くするにはどうすればいいか」を考え続ける主体性が求められます。
管理職への昇格だけでなく、別部署への異動など、希望のキャリアを築いていけます。
「ホワイト500」「えるぼし」「くるみん」認定を受けるなど、働きやすい企業として評価されています。
金融業界の経験はもちろん、営業や販売、サービス業などさまざまな経験も活かせます。第二新卒の方も歓迎!
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリー
書類選考・適性検査
1次面接(オンライン)
最終面接(オンライン)
内定
入社
※面接日・入社日は相談に応じます
※在職中の方もお気軽にご応募ください
東京都千代田区神田錦町3-22
E-mail: recruit@aeonbank.co.jp(人事部 採用事務局宛て)
会社概要
- 事業概要
「365日対応」「ATM24時間無料」など新しい取組を続けるリテール・フルバンキングを中核とした総合金融事業
【サービス内容】
クレジット、預金、住宅ローン、カードローン、 投資信託、保険、電子マネーWAON など- 所在地
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町3-22- 設立
- 2006年 5月15日
- 代表者
- 代表取締役社長 木坂 有朗
- 従業員数
- 2,780名(2025年1月14日現在)
- 資本金
- 512億5,000万円
- 平均年齢
- 44歳
関連情報
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