掲載予定期間:2026/8/6(木)~2026/11/4(水)更新日:2026/8/6(木)

株式会社イオン銀行

【幕張】無担保ローン事務・顧客対応/幅広いキャリアパス/業務効率化・品質向上に貢献

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【幕張】無担保ローン事務・顧客対応/幅広いキャリアパス/業務効率化・品質向上に貢献

【無担保ローンの受付から融資実行まで一連業務を担い、品質向上と効率化を推進するポジションです】
・お客さま対応から融資実行、業務改善まで幅広い業務を担当します。
・現場の声を活かしたサービス改善やDX推進にも携われます。
・将来的にはセンター運営や企画職など多様なキャリアパスが描けます。
・年間休日125日、福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを重視したい方にも最適な環境です。

■業務概要
当社無担保ローン企画推進部にて、カードローン・フリーローン・目的別ローンなどの受付から融資実行まで、オペレーション業務全般をご担当いただきます。お客さま対応や事務処理、審査関連業務、融資実行手続き、業務改善活動まで幅広く携わり、無担保ローン事業の成長を支える中核メンバーとして活躍いただきます。

■業務詳細
・電話、チャット、メールを通じたお客さま対応(商品説明、申込手続き案内、各種問い合わせ対応等)
・お客さま満足度向上を目的とした対応品質改善活動
・カードローン、フリーローン、目的別ローンの申込受付や事務処理
・必要書類の確認、不備解消、契約書類作成・発送
・融資審査関連業務や関係部署・先との連携
・融資実行に関する事務手続きおよび進捗・処理状況のモニタリング
・KPI管理、生産性向上施策の推進
・業務フローの見直しやVOC(お客さまの声)を活かしたサービス改善
・DX推進や関係部署との業務効率化施策の立案・実行

■組織構成
コールセンター13名、カードローン8名、証書ローン20名、オペレーション・総務11名のチーム体制です。

■キャリアパス
・無担保ローンはイオン銀行の成長戦略を担う重点事業です
・お客さま対応から融資実行まで一連の業務を経験でき、専門性を高めることができます
・現場で得られるお客さまの声を活かし、商品・サービス・業務改善に携わることができます
・将来的にはセンター運営、業務企画、商品企画など幅広いキャリア形成が可能です

■業務の魅力
お客さま対応から融資実行まで一連の業務経験を積み、専門性を高められます。現場で得たお客さまの声をもとに、商品・サービス・業務改善にも直接関われます。

■就業環境
年間休日125日、連続休日や各種育児・介護支援制度が充実。柔軟なシフト制勤務です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・コールセンターまたは事務センターでの業務経験、もしくは金融機関での融資業務経験
・関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力

勤務地

<勤務地詳細>
幕張テクノガーデン
住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンD棟
勤務地最寄駅:JR線/海浜幕張駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
通常9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
473万円~707万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~440,000円

<月給>
290,000円~440,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
※上記年収は賞与を含みます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給
家族手当: 子女教育手当
住宅手当:転居を伴う転勤の場合、規程に基づき支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度/退職金前払い制度(選択制)

<定年>
65歳
役職定年なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
中途入社者研修3日間を受講いただきます。
以後は配属先でのOJTが中心となります。

<その他補足>
■健康保険組合■団体生命保険■各種育児、介護支援制度■総合共済会(イオングッドライフクラブ)■買物割引制度(社員クレジット制度)■子女教育手当■退職金制度(確定拠出年金/前払い選択制)

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■その他休暇(有給):慶弔休暇・成長見守り休暇(子の看護等休暇)・介護休暇・病気休暇・パパ・ママ休暇・ボランティア休暇

会社概要

事業概要

■事業概要:
同行は大手の流通・小売業グループ「イオン」の傘下の銀行であり、他行には無い様々な特徴があります。
■特徴:
1)店舗
イオングループのショッピングセンターなどの大型商業施設に、有人店舗を「インストアブランチ」として設け、一般の銀行と同様に利用客と対面でのサービスを提供し、その他の中小型イオン小売店舗にはATMを設置しています。小売業で培ったイオン独自のマーケティングノウハウを銀行業に活用することで、既存の銀行が行ってこなかった新しいアプローチを取ることが可能です。
2)顧客層
ショッピングセンターの主要な顧客である主婦層をターゲットにし、インストアブランチはショッピングセンターの営業時間に合わせて、週末・祝日も含め年中無休で午前9時から午後9時までの営業を基本としています。窓口では住宅ローンや、保険、投資信託などの販売も行い、買い物のついでに気軽に資産運用の相談に立ち寄れるよう工夫しています。また、ショッピングセンターに設置されたATMは原則年中無休で24時間稼動(設置場所の営業時間による)、自行口座利用に際してのATM手数料は曜日・時間帯を問わず無料になっています。イオンには、平日は約400万人、休日には約1,000万人以上の方が来店しています。 これは、日本においてトップクラスの顧客基盤を有していることを意味します。
3)リテール・フルバンキング
同行は「親しみやすく、便利で、わかりやすい」銀行を目指します。徹底したお客さま志向で、生活に必要な機能を一番に考える銀行です。顧客の生活シーンに合うサービスの提供を目指します。顧客の生活とともに変化を遂げる、小売業がつくる初めてのリテール・フルバンクとして、お客さま志向の銀行を創っていきます。

所在地

〒101-0054
東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア

設立
2006年5月
従業員数
2,780名
上場市場名
非上場
資本金
51,250百万円
売上高

155,867百万円

経常利益
12,290百万円

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015707643

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