掲載予定期間:2026/8/6(木)~2026/11/4(水)更新日:2026/8/6(木)

新都市企画株式会社

【京都/転勤無】不動産企画開発・用地仕入[リーダー職]◆デベロッパー/仕入から一気通貫で裁量権◎

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【京都/転勤無】不動産企画開発・用地仕入[リーダー職]◆デベロッパー/仕入から一気通貫で裁量権◎

■□「京都で、街の未来をつくる開発に挑戦する。」◆不動産企画開発・用地取得◆オフィスカジュアル可/完休二日制/第二新卒歓迎□■

■業務概要:
首都圏エリアにおける不動産開発事業において、開発用地の取得から企画・開発までをお任せいたします。
土地の仕入れにとどまらず、取得した用地の価値を最大化するための企画立案から、プロジェクトの推進、収益化までを一貫して担うポジションです。
幅広い経験を積めることが特徴です◎

▼具体的には:
・開発用地の選定・情報収集・仕入れ交渉
・商業施設・ホテル等の企画立案(用途検討・コンセプト設計)
・マーケット分析および収支計画の策定
・設計会社・施工会社・各種関係者との調整及びプロジェクトマネジメント
・売却・運用などを見据えた出口戦略の立案・実行

★意思決定のスピードが早く、担当者に大きな裁量が与えられる環境のため、自らのアイデアを事業として形にすることが可能です。

■この仕事の魅力:
【仕入れる、創る、売る。すべてを担う“本物の不動産開発”】
(1)仕入から開発まで一気通貫
用地取得にとどまらず、企画・事業計画・開発まで関与できるため、事業をつくる経験が積めます。事業をつくる側に回りたい方に最適な環境です。

(2)若手でも裁量大/実力主義の環境
”20代後半でのリーダー登用実績あり”と、キャリアの成長スピードが圧倒的に速い環境です。

■組織構成:
男女比5:5/20代・30代のメンバーが多数活躍中!
社員は経験豊富なマネジメント層のサポートを受けながら、着実にスキルアップできる体制が整っています。

■働き方 ~メリハリをつけて働けます◎~
・完全週休2日制/年休125日
・残業10時間程度
・産休・育休取得率100%
・年末年始夏季休暇、GW休暇などあり

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~第二新卒歓迎~

◆応募要件(MUST)
・リテール仲介営業(仲介・中古不動産仕入・用地仕入に係る事業構造・用語理解のある方)

◆募集要件(WANT)
・事業用用地仕入/事業用不動産仕入/事業用仲介のご経験
・大手デベロッパーでマネジメント経験

【求める人物像】
・不動産取引の経験を活かし、開発や仕入に挑戦したい方
・当事者意識を持ち、自ら考え行動できる方
・個性や情熱を活かして、新しい価値を生み出したい方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 KDX烏丸ビル2F
勤務地最寄駅:地下鉄東西線/烏丸御池駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※休日出勤は殆どありません。 仕事とプライ ベートを両立出来る環境。■平均残業時間:10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
(試用期間中の勤務条件:変更有)
【賃金備考】試用期間中の月給(基本給)は40万円

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):432,000円~600,000円
その他固定手当/月:68,000円~70,000円

<月給>
500,000円~670,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
◆賞与
・半期賞与:年2回
・決算特別賞与:年1回
※部門目標達成等の各支給要件あり

◆諸手当
・宅地建物取引士資格手当:1万円/月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:東京のみ支給
社会保険:各種社保完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
人材育成に関しては入社後のOJTを基本としています。当社の最前線で活躍する部長や先輩社員が直接指導に当たり、「生きた仕事のノウハウ」を徹底的に学んで頂いております。

<その他補足>
■諸手当:
 宅地建物取引士資格手当:1万円/月
■社員旅行(8月開催予定/過去実績:シドニー、メルボルン、ニューヨーク、ロンドン、ハワイ、沖縄、サンフランシスコ)
■社内表彰制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日、祝日、年末年始夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇、介護休暇 等

会社概要

事業概要

■事業内容
・不動産開発事業
・不動産再生事業
・不動産保有事業

■京都を中心とした近畿圏および首都圏において、総合ディベロッパーとして不動産コンサルティング事業を展開しています。不動産開発をベースに、不動産コンサルティングや不動産再生(リノベーション)によって、新しい都市創造を担う「課題解決型ビジネス」のリーディングカンパニーを目指しています。
▼事業実績、社員のご紹介
https://www.n-up.co.jp/career/

■成果報酬型で生産性を重視しているため、働き方の裁量はご自身でマネジメントいただけるよう、できるだけ自由な制度設計を目指しています。当事者意識、野心を持って、自己成長を実践していただける方を求めています。

■【競合優位性】
意思決定の速さも当社の特徴です。会社の意思決定スピードを営業シーンで存分にご活用ください。マネジメント層は大手ディベロッパー出身者が在籍しています。

所在地

〒604-8166
京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 KDX烏丸ビル2F

設立
2010年7月
従業員数
17名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
31歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015703270

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