エナジーウィズ株式会社

【埼玉】【未経験・第2新卒歓迎】蓄電システム回路設計◆入社後はOJTにて育成期間あり／残業20h程度

---

【インフラを支える蓄電池・再生可能エネルギー分野で社会貢献するポジション／フレックス・福利厚生充実／昭和電工マテリアルズから独立】

■業務概要
当社は電源装置や蓄電システム関連製品の設計・開発を通じて、社会インフラや産業の安定稼働を支えています。本ポジションでは、主に2D-CADを用いた電源機器の回路設計や仕様書作成、製造現場との連携を担当し、製品の品質向上と開発効率化を推進します。

■業務詳細
・電源装置や蓄電システム製品の受注設計業務
・2D-CADを活用した回路設計、設計図面や仕様書の作成
・製造に関する各種仕様書の策定と関連部門との調整
・設計段階で発生する技術的課題の抽出と解決策の立案
・営業、取引先、製造現場とのコミュニケーションによる要件調整
・ExcelやPowerPointを活用した資料作成や業務報告

■扱うサービス
電源装置や蓄電池システムなど、エネルギーインフラを支える製品の設計開発に携わります。

■組織構成
エンジニアリング部門には若手からベテランまで幅広い人材が在籍し、チームでプロジェクトを推進しています。第二新卒の方も先輩社員のOJTでスムーズに業務を習得できます。

■業務の魅力
再生可能エネルギーや脱炭素社会の実現に貢献できる分野で、設計から製造、運用まで一貫して関わり、ものづくりの醍醐味を味わえます。

■教育体制
入社後はOJTや導入研修を実施し、技術スキルや業務知識の習得を手厚くサポートします。

■就業環境
フレックスタイム制や年間休日126日、充実した各種手当・福利厚生制度が整い、ワークライフバランスも取りやすい環境です。

■想定されるキャリアパス
設計業務を極めるだけでなく、プロジェクトリーダーや開発マネジメントへのキャリアアップも可能です。

■企業の特徴/魅力
安定した経営基盤を持ち、社会インフラを支える製品開発で業界をリードしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・電気工学、電子工学、機械工学、物理学など関連分野の大学卒業見込みまたは卒業者。
・日本語での読み書き・会話能力があること。
・技術やものづくりに対して興味・関心を持っていること

＜勤務地詳細＞
埼玉事業所
住所：埼玉県深谷市岡2200
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:30

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■職能／階層別各種研修
■通信教育
■社内英語検定 等

＜その他補足＞
■待遇・福利厚生・社内制度：
　各種社会保険・雇用保険完備
　保養所、退職金、確定拠出年金
　単身者向け会社指定の寮(保有若しくは借上げ)、単身用住宅手当
　家族同居者向け（家族用住宅手当）
■就業場所における受動喫煙防止の取組：屋内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇（連続6日以上）、
年次有給休暇 (最大24日、半休取得可)、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇等
※年間休日は2026年度実績