有限会社協電社

【富士見市/転勤無】電気工事施工管理◆RC造新築マンション中心◆年休127日・土日祝休◆直行直帰有

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～電気設備工事を通じて社会発展の一翼を担う／2～3件担当／面接1回／年間休日127日／働き方改革実施中◎～

■業務内容：
RC造の集合住宅（分譲・賃貸マンション等）の新築物件の電気設備施工管理をメインにお任せします。その他、店舗・事務所・公共施設等に関する新築工事・改修工事の管理も稀に発生します。施工管理に伴う現場打合せの他、工程管理や安全管理を中心にご担当いただきます。

■具体的には：
工程管理
品質管理
予算管理
安全管理
各種検査対応（社内検査、設計検査、オーナー検査）など
現場での職人さんへの指示出し（墨出し指示、配管チェックなど）
※民間工事：8割・公共工事：2割

■就業環境：
・担当エリア：埼玉・都内が中心のため宿泊を伴う出張はほとんど発生致しません。
・休日出勤：極稀（あっても年1件程度）に夏休み工事や、夜間工事が発生する場合あり
・プロジェクトについて：工期9ヶ月~12ヶ月程度の鉄筋コンクリート(RC)造の新築マンションが約9割とメインです。一部、木造や工場などの幅広い案件もあるため、これまでの施工管理の経験を存分に活かしていただけます!
・直行直帰可能です
・社用車を1人1台貸与し通勤にも使用できます。
・工事規模にもよりますが基本的には自社雇用の職人さんとの業務になります。
・兼任制：1人2・3現場を掛け持ちしていただきます。

■入社後の流れ：
現場でのOJTになります。
今までのご経験を活かしながら当社の業務内容に慣れていただきます。
20代~60代まで幅広く活躍中で、「とにかくみんな優しい」と評判です!

■配属部署：
工事部門には施工管理2名（社長・部長）・職人さん30名程度が在籍しております。
20代~60代まで幅広く活躍中で、「とにかくみんな優しい」と評判ですので分からないことはすぐに相談できる環境です。

■当社の魅力：
■同社の魅力：
◎スタッフ同士の仲が良く、良好な関係を築いています。20代～60代まで幅広い世代のメンバーが互いの成長を喜び、協力し合うことで個々のスキルを磨いています。
◎風通しの良い社風で、勤続20年を超えるメンバーも在籍しています


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・1級または2級の電気施工管理技士資格をお持ちで、電気施工管理の実務経験のある方

＜必要資格＞
必要条件：電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県富士見市西みずほ台3-2-12
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※屋外喫煙可能場所あり
■アクセス：
・東武東上線「みずほ台駅」より徒歩5分

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：1785時間00分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■休憩：90分（10時に15分／12時に60分／15時に15分）
■残業20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援あり（電気工事士及び電気工事施工管理技士試験合格時の受験料支給）
■資格取得手当あり

＜その他補足＞
■建設業退職金共済加入
■作業服・空調服貸与
■作業車貸与
■労災上乗せ保険加入（死亡・後遺障害・入院・通院・休業補償）
■医療補償（入院日額5,000円・上限30日）保険加入

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

※土曜出勤が発生した場合、平日に休みを取得または休日出勤手当を支給
■長期休暇あり（GW・夏季・年末年始休暇など）
■有給休暇については年間5日の取得義務を徹底し、また、随時取得を推進しています。