株式会社エーエスシー
【アットホームG】社内SE（IT企画・要件定義等の上流工程）◆残業5H未満／年休117日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆不動産DX大手アットホームグループの安定基盤／所定労働7時間30分／平均残業5時間未満／将来のリーダー候補募集◆
当社は不動産情報サービス大手「アットホーム株式会社」のグループ企業として、不動産業界向けシステムの運用・開発支援を担っています。
■業務内容
親会社であるアットホームの不動産情報サイト「アットホーム」をはじめとした、既存サービス改善や新規サービス開発において、要件定義からプロジェクト推進までを担当いただきます。
ユーザーの課題整理や要件策定、関係部署・協力会社との調整など上流工程が中心のポジションです。将来的には案件推進に加え、メンバー育成や進捗管理、顧客折衝を担う管理者候補としての活躍を期待しています。
■業務詳細
＜要件定義・顧客折衝＞（約40％）
・アットホーム担当者への要件ヒアリング
・要件整理、仕様策定
・システム要件の取りまとめ
・基本設計レベルの検討・設計支援（ご経験に応じて担当）
・関係部署との調整や合意形成
＜プロジェクト推進＞（約50％）
・プロジェクト全体の進捗管理
・課題管理、品質管理
・リリーススケジュールの策定・管理
・社内開発部門や運用部門との連携
・協力会社や常駐ベンダーのコントロール
・リリース後の改善提案や追加機能企画
＜問い合わせ対応＞（約10％）
・不動産情報サイト「アットホーム」に関する技術的問い合わせ対応
（電話・メール・チャット）
■組織構成
部長/チーフ1名/リーダー1名/メンバー4名（30代～40代、男性：女性＝4:6）
■キャッチアップ方法
1週間程度の業務理解の教育期間があり、その後約半年～1年をかけて、要件定義フェーズをお任せしていくイメージです。
少人数チームのため、分からないことはすぐに相談できる環境です。
■キャリアについて
実力やご志向次第では、比較的早い段階でリーダーや管理者ポジションへステップアップいただくことが可能です。
■ポジション魅力
・自社開発したシステムの保守や運用も自社で行っているため様々な工程に触れるチャンスがあります。
・AI（Copilot）を使った業務効率化を推進しておりアイデアを生かすことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
以下いずれかの経験をお持ちの方（目安3年以上）
・社内SE／システム運用・保守／PMO／テクニカルサポート／ITサービスマネジメント
かつ
・システムに関する要件整理や仕様調整の経験
・顧客または関係部署との折衝経験
勤務地
本社
住所：東京都大田区西蒲田7-37-10 グリーンプレイス蒲田6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
- 平均残業時間：5時間未満
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
‐試用期間中の勤務条件：変更無
給与
430万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～250,000円
その他固定手当/月：100,000円～150,000円
＜月給＞
300,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年収は、これまでのご経験・スキル・実績を考慮のうえ決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
‐資格取得支援制度（全従業員利用可）
‐研修支援制度（全従業員利用可）
＜その他補足＞
‐服装自由（一部従業員利用可）
‐出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
‐継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）
‐時差出勤可（一部従業員利用可）
‐時間休制度あり（一部従業員利用可）
‐書籍、外部セミナー参加費用補助
‐退職金は勤続3年以上で支給
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日
休日：週休2日制（日・祝・会社指定休）※会社指定休は基本土曜日、祝日がある週など月により1～2回土曜出勤あり。
長期休暇：夏季9連休 年末年始10連休（2026年）
計画有給制度あり、取得率99％
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・不動産関連システム開発、保守、運用
・IT関連サービスのサポートセンター
・システム監視業務（24時間365日）
・不動産管理業務支援システム「物件の報告」企画・開発・運営
・不動産情報に関わる情報処理（作図・物件入力・画像処理）
■ビジョン：
私たちエーエスシーは、1986年、システム全般に関するコンサルティングを目的に設立された情報処理・システム開発会社です。
これまで、情報システムの開発・運用をはじめ、自社開発の業務支援システム・サービスの企画開発・運営、Webサイト構築・運用を通じ、お客様の課題解決にさまざまなソリューションを提案してきました。
私たちには年間365日、サーバ監視、マスターメンテナンス、不動産会社やシステム会社窓口などの保守運用業務に勤しむ運用管理部署があります。この部署がエーエスシーを「システムを開発して終わりではなく、運用を担当しながらシステムを育てていける環境」にしています。つまり、「運用と開発の両輪」が私たちの特徴となっています。
この「運用と開発の両輪」は現場にシナジー効果を生み出します。自社開発システム「物件の報告」は、それが独自性の高い開発マインドへと育ったひとつの結果と考えています。- 所在地
〒144-0051
東京都大田区西蒲田7-37-10 グリーンプレイス蒲田6F- 設立
- 1986年8月
- 従業員数
- 67名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
