Ｋｏｕ‐ｐｌｕｓ株式会社

【西新宿】木造住宅の設計士（建物の強度計算などを担当）◆年休123日◆フレックス◆将来性◎

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～法改正により高まるニーズ／経験に合わせた育成／設計に専念できる環境～

■募集背景：
・2020年の設立以来、大手ハウスメーカーなどと取引を実現し、事業拡大を続ける当社。木造住宅の構造設計を専門で手がける設計事務所として、確かな信頼を獲得しています。
・法改正により、構造設計が必要とされる建物の範囲が拡大。ますます当社の事業に対してニーズが高まっています。そこで今回、新たな仲間を募集することになりました。

■業務内容：
・最初のうちは1件ずつお任せ。一人前になれば、1ヶ月に10件ほどを担当するイメージです。

■業務詳細：
◇構造計算
・お客様から共有された図面をもとに、構造計算ソフトを使って建物の耐震性や強度などを計算。建物自体の重さや、家具を置いたときに想定される重さを考慮し、耐力壁の配置や柱・梁といった構造材の強度・断面を決定。設計後、計算書や図面を作成します。
※建築の仕事ではまだまだ紙を使うことが多いですが、当社ではすべて電子化して完全ペーパーレス化。iPadを使って進めます。構造計算ソフトとCAD（ネットイーグル社）も連動しており、徹底した効率化を目指しています。

◇その他関連業務
・計算結果に関するお客様からのお問い合わせや、行政からの質問などに対応します。
※1案件は2週間～2ヶ月ほどで完成します。

■当ポジションの魅力：
◇原則外出なし。設計に専念できる環境
・お客様との打ち合わせや、やり取りはメールや電話でほぼ完結。わからないことがあれば、すぐに周りの先輩に質問できるのでご安心ください。
※条件はありますが、在宅勤務制度もご用意。会社からPC・iPadも支給します。
◇今後もニーズが高まる仕事
・法改正により、これまで対象外だった建物にも新たに構造審査が義務付けられることに。それに伴い、構造設計のニーズは、ますます高まっています。ただ、専門性が高いこの分野は、多くのハウスメーカーにとって自社で担うには育成時間とコストがかかります。そのため、業界全体でニーズが高まっています。
◇専任担当がサポートします
・専門知識が求められますが、経験は問いません。計算ソフトの使い方はもちろん、経験豊富な先輩が図面を確認し、的確にアドバイス。最短でも3ヶ月、未経験であれば数年かけて一人前に育てます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか
・大学や専門学校で建築系の学部・学科を卒業された方
・木造建築に携わった実務経験をお持ちの方（職種・年数不問）
└意匠設計や積算、施工管理、CADオペレーター、審査機関など、職種は問いません

＜勤務地詳細＞
西新宿事務所
住所：東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿11階
勤務地最寄駅：丸ノ内線線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※2024年5月に移転したばかりの新しいオフィスです。
■アクセス：
・「西新宿駅」より徒歩4分
・「新宿」駅より徒歩12分
・「都庁前」駅より徒歩5分
・「中野坂上」駅徒歩10分

＜転勤＞
無
※転居を伴う転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～17:00
フレキシブルタイム：8:00～10:00、17:00～23:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※残業は月平均26.6時間。繁忙期・閑散期により変動があります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中も雇用形態や待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
Eラーニングを活用した社内教育制度

＜その他補足＞
■時間外手当（全額）
■役職手当
■資格手当（1級建築士：15,000円、2級建築士：5,000円）
■リモート手当※該当者のみ
■資格取得支援制度
└建築士試験合格後の登録費用、定期講習費用を会社が負担
└合格後、取得に要した講座受講料を支援（1級上限150万円・2級上限100万円）
■オフィス内禁煙
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■服装自由（オフィスカジュアル）
■時短勤務OK※該当者のみ
■フリードリンク

完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年末年始休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■年次有給休暇
└昨年度の取得実績は78.79%と高め。しっかりプライベートも充実できる環境です！
■介護休暇
■慶弔休暇