社会福祉法人三樹会
【武蔵浦和／未経験歓迎】保育園・学童施設での英会話スタッフ◆英語を活かせる／残業5時間程度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～英語が活かせる／年間休日118日以上／賞与年3回／福利厚生充実◎認可保育園や学童クラブなどを運営
～
埼玉・東京に、認可保育園や学童クラブなど50施設を運営する当社にて、
運営および英語講師を担当いただきます。
■業務詳細
＜レッスン＞
・認可保育園での英語レッスン講師
・学童施設での英語レッスン講師
・英語講師のレッスンスケジュール管理
・英語講師の入社手続きサポート
■ゆくゆくお任せしたいこと
＜事業運営＞
・英語イベントの企画
・レッスン生の募集
・新人講師向けトレーニングの実施
・教材の開発
・英語教育事業全体の収益向上
・外国人講師のマネジメント
レッスンを身につけたのち、英語事業部長とともに事業全体に関わっていただきます。
■1日のスケジュール
午前中は事務作業やレッスンの準備を行います。
午後の時間に 1 日 2 コマのレッスンを実施。
1 つのレッスンで 10 名ほどが受講します。
※日によっては、複数の園でレッスンを行います。
「Jolly Phonics」を使った学習法で、2 歳～小学校 6 年生までを対象としています
■組織構成
英語教育事業部 28名
■活かせる経験
営業職や販売職、接客業出身の方歓迎！
→ホテルスタッフや旅行カウンター、航空関係者等中途でご入社された方が活躍されています。
■企業の特徴/魅力
「プラチナ企業」認定法人として、安定した経営基盤と職員の働きやすさ・成長を重視した環境が魅力です。また2026年4月にグループ4施設目のインターナショナル園と、グループ初の児童発達支援施設を開園しました。従来の保育園運営だけでなく、新しい事業にも挑戦し地域に貢献することを目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
◆◇◆業界未経験歓迎／職種未経験歓迎◆◇◆
■必須条件
・TOEIC(R)テスト700 点以上、英語圏への留学経験 2 年以上、日常会話レベルをお持ちの方
・基本的な PC 操作（Excel、Word、Google ドライブ）が可能な方
■歓迎要件
・英会話教室での経験がある方
・マネジメント経験がある方
＜語学力＞
歓迎条件：英語中級
勤務地
本社
住所：埼玉県さいたま市南区鹿手袋4-17-22
勤務地最寄駅：JR埼京線／中浦和駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：2000時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業5時間／超えることは基本的にございません
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間3ヶ月（同条件）
給与
405万円～525万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,629円～337,482円
固定残業手当/月：9,371円～12,518円（固定残業時間5時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
270,000円～350,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年3回
（1年目／3ヶ月、2年目／3.5ヶ月、3年目以降／4ヶ月）
固定残業代超過分は別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2.3万円、自転車通勤手当あり
家族手当：扶養家族１名につき5,000円（高校まで）
住宅手当：本人名義の賃貸の場合、家賃の30％（上限30／月）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上
＜定年＞
65歳
再雇用70歳まで
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT実施
＜その他補足＞
時短勤務制度（育児・介護）、相談窓口設置、副業可能、永年勤続表彰、職員給食（1食300円）、エプロン支給、パーカー支給、入職時健康診断法人負担、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、会員制リゾートホテル（エクシブ）、ソウェルクラブ利用、テーマパークチケット割引など
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日
・年末年始休暇（12/29～1/3）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
保育施設運営
■事業の特徴：
ミルキーウェイグループとして、東京・埼玉に34ヶ所の保育施設を展開しています。ミルキーウェイグループは、児童福祉法・子どもの権利条約に基づいた保育事業を行うことを目指します。また、子どもの保護者、保育者、地域の人々が協力して子育てができるように環境を整え、その機会を設け、地域の福祉に貢献することを目指します。
■保育の基本方針・目標：
「やさしく思いやりのある子」「よく考える子」「元気いっぱい遊べる子」の三原則を柱とし、個々の発達や年齢に応じた保育を行うよう心掛け、子ども達の主体性・自主性を育てるため、異年齢児保育やコーナー保育を取り入れ、健康で活動的な明るい子ども達を育成します。そして、保護者が安心して子どもを預けることのできる保育園・子どもが喜んで登園する保育園・保育者も楽しんで保育にあたれる保育園をめざします。- 所在地
〒336-0031
埼玉県さいたま市南区鹿手袋4-17-22- 設立
- 2005年3月
- 従業員数
- 720名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
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