株式会社タナベエナジー
未経験歓迎【滋賀】LIXILリフォームアドバイザー◆転勤無／残業月5h程度／賞与4ヵ月分／反響営業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■□LIXILメーカー研修でスキルUP／完全週休2日制／残業月5h程度／資格取得支援制度あり（試験代・交通費会社負担＆資格手当有）／賞与4ヵ月分□■
＼こんな方におススメ◎／
・未経験から空間デザインやインテリア提案に挑戦したい方
・自分のアイデアで暮らしを彩りたい方
・ワークライフバランス＆スキルUPも叶えたい方
■仕事の内容：
LIXILリフォームショップで、お客様の住まいの悩みや希望をヒアリングし、空間提案・インテリアコーディネート・見積作成・工事管理まで一貫して担当します。未経験からでも、地域のお客様の暮らしをデザインできる仕事です。
■具体的には：
・来店されたお客様の相談対応からスタート
・現地調査を行い、住まいの状況に合わせた空間提案・改善プランを作成
・見積作成・契約・工事完了まで一貫して担当
・工事中は職人さんとの連携や進捗確認も実施
★提案から引渡しまで一貫してお客様と接する事により、お客様に喜びと感動をお届けし「ありがとう」と言っていただける、やりがいのある仕事です。
■教育体制 ＼未経験でも安心／
・LIXILメーカー研修で未経験から空間提案スキルを習得可能
・資格取得支援制度充実
└二級建築士や施工管理技師などの資格取得を会社がサポート
└試験代・交通費は会社負担、取得後は資格手当も支給
・未経験でも「できること」を増やしながら、お客様の暮らしを自分のアイデアで彩る成長環境
■働き方：
・週休2日制
・マイカー／自転車通勤OK
・時短制度あり
・資格取得支援制度あり
・残業月5h程度でメリハリ◎
（2025年8月より店舗は日曜定休、より休みやすい環境）
■社風
＼一人ひとりに寄り添う温かい社風／
完全な人柄重視の採用で、経営陣が全従業員と年３回必ず面談を行うなど、一人ひとりに寄り添う温かい社風が最大の魅力です◎
非常に細かな評価制度が整っており、頑張りは賞与年４ヶ月分などで定性・定量の両面からしっかり還元されます。
■お客様に選ばれる理由：
～創業73年の信頼と実績～
地域での高い認知度を誇り、紹介案件や飲食店との取引実績も豊富です。
お客様のお困りごとにスピーディーに対応し、地域密着ならではのきめ細やかなサービスを提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎～
完全未経験歓迎！ぜひご応募ください◎
■歓迎条件：
・顧客折衝経験
・建築・不動産・設備工事業界の知見
★お人柄重視の採用です。リフォームに興味がある方はぜひご応募を！
★あなたの気の利いた提案で、お客様の理想のリフォームの実現へ！
勤務地
LIXILリフォームタナベ野洲店
住所：滋賀県野洲市冨波乙712-2
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
＜勤務地詳細2＞
LIXILリフォームタナベ近江八幡
住所：滋賀県近江八幡市 西庄町2636
勤務地最寄駅：JR 東海道本線／近江八幡駅
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
＜勤務地詳細3＞
LIXILリフォームタナベ東近江店
住所：滋賀県東近江市伊庭町282-1
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
自転車通勤可（全従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
※上記以外に草津・彦根店への配属可能性あり。
※勤務地はご本人の希望も踏まえて決定いたします。
＜転勤＞
無
転居を伴う転勤無し
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業月5h程度 ※繁忙期20時間程度になる場合もございます
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は賞与の支給なし
給与
414万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～250,000円
その他固定手当/月：20,000円
固定残業手当/月：54,000円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
254,000円～324,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与実績：年2回（前年度実績計4.0ヵ月分）
■残業手当（固定残業代制／超過分別途支給）
固定残業代の相当時間：40.0時間／月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者10,000円／子一人5,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）（全従業員利用可）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
＜その他補足＞
・役職手当
・財形退職金制度
・退職金共済加入（勤続3年以上）
・健康診断
・インフルエンザ予防接種（任意）
・社内行事（BBQ・忘年会など）、社員旅行（隔年実施）※自由参加
時短制度（全従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
出産／育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇／イベントなどで休日出勤が発生する場合あり
水曜日、祝日は休業日
日曜日は店舗を閉めています
シフト作成時に選択休日（完全週休２日制）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・LPガス製造販売 ・各種燃料販売 ・住宅設備機器販売
・住宅建築設計 ・各種配管工事 ・宅配水販売 ・鍼灸接骨院
当社は昭和29年にプロパンガスを販売して以来、約65年。当社は長年に渡り地域の皆様の生活を支え続けてきました。
プロパンガスの販売から、現在は石油や電気など、生活に必要不可欠である資源をお客様にご提供しています。
65年の実績は信頼の証とし、これからも地域の皆様に愛される企業でありたいと考えています。
■ビジョン：
エネルギーを通して、人がつながり、社会がつながり、未来をつむぐ。人々の生活が便利に、豊かになることを目指し挑戦し続けます。
■特徴（TOPICS）：
タナベの経営理念は「すべてはお客様のために」です。経営理念の中に“利他の心”という言葉があります。自分だけのことを考えるのではなく、まわりの人のことを考え、思いやりに満ちた「利他の心」で判断し行動することを大切にしています。
また行動指針として「TRUST（信頼）」「TRY（挑戦）」「TEAMWORK（チームワーク）の3つのTを掲げ、ビジョンの実現に向け社員が一丸となって取り組んでいます。- 所在地
〒521-1235
滋賀県東近江市伊庭町291-2- 設立
- 1971年10月
- 従業員数
- 63名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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