株式会社東証コンピュータシステム

【東証G】運用管理リーダー★重要インフラを支える★官公庁システム委託・統合管理／残業20h

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～国家を支える重要インフラ×リーダー／東証Gの安定基盤／WLB◎～
1961年創業以来、半世紀以上にわたり証券業界や社会インフラをITで支え続けてきた当社。今回は、官公庁システムの保守・運用現場において、委託管理および案件統合管理を担うリーダーを募集。国民生活を支える重要なシステムの安定稼働に貢献できる、社会的意義の高いポジションです

■概要
官公庁システムの保守・運用現場に常駐し、委託管理やチームマネジメントを中心にご活躍いただきます。現場リーダーとして、プロジェクト全体の円滑な運営を推進していただくことを期待しています

∟委託管理・統合管理
・常駐先における委託要員の勤怠管理 ・各種申請や承認業務 ・業務進捗管理および案件全体の統合管理 ・メンバーへの指示・フォロー・育成
∟官公庁システム保守・運用の管理業務
・恒常作業や運用業務の管理 ・インシデント発生時の対応指揮 ・調査、分析、原因特定の支援 ・必要に応じたプログラム修正やテスト対応 ・官公庁向け各種報告書（日次・月次・半期・年次）の作成およびレビュー
∟課題解決・改善推進
・顧客からの問い合わせ対応 ・運用上の課題や問題点の抽出 ・改善施策の立案およびスケジュール策定 ・関係者との調整および問題解決までの推進
※社会貢献性の高い環境で、リーダーとしての経験を活かしながらさらなる成長を目指したい方をお待ちしています。

■働き方
残業時間の削減や有給取得促進など働き方改革にも積極的に取り組んでおり、月平均残業20H程度を目指した業務運営を実施。育児休業取得率100％、女性管理職も多数活躍しており、ライフイベントを迎えても安心して働き続けられる環境です

■魅力
官公庁システムという国の重要インフラを支える現場で、リーダーとして活躍できるポジションです。委託管理や案件統合管理だけでなく、課題抽出から解決まで幅広く携わるため、マネジメント力・調整力・課題解決力をさらに高めることができます。1961年創業の安定企業であり、東証グループの一員として強固な経営基盤を保有。月平均残業20時間程度を目指した運営や有給取得の推進、育休取得率100％など、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境も大きな魅力です

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT業務経験10年以上（システム運用保守）
・Linux、Windowsの操作及びインフラ知識
・10名以上の規模でのPMまたはPL経験

■歓迎条件：
・Windowsサーバ、Linuxサーバの構築経験
・Javaアプリケーション開発経験
・ExcelVBA、AccessVBA知識保有
・クラウドサービスの知識保有

＜勤務地詳細＞
常駐先
住所：東京都世田谷区用賀
勤務地最寄駅：東急電鉄田園都市線／用賀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
客先常駐有り／リモート不可

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月平均残業20h程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励金制度あり

＜その他補足＞
ライフワークバランスの推進、毎週水曜日はノー残業デー、年間5日間の有給休暇取得奨励日の設定、資格取得奨励

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日