島津サイエンス株式会社

【台東区】人事労務リーダー候補＜安定企業×変革フェーズ＞東証プライムG／国内理化学総合商社トップ級

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□■国内理化学総合商社トップクラス／東証プライム上場・島津製作所G／在宅勤務有／腰を据えて長期的にキャリアを築ける環境■□

＝求人のポイント＝
◇島津製作所グループ／安定基盤のもと人事労務の中核を担う
◇合併後の変革フェーズ／制度整備・運用改善に携われる
◇人事労務から管理職へ／将来的なマネージャー候補採用

■業務内容：
島津製作所グループとしての安定感がある中で、島津サイエンス約300人の人事労務に纏わる幅広い業務を中心
に、組織の変革や成長を支えるリーダーとなれる方を希望します。

■具体的な業務内容
◇勤怠管理
◇給与計算
◇入退社手続き・各種就労関連手続き
◇社会保険に関する各種対応
◇人事システムの管理・運用

■このポジションの魅力：
島津製作所グループならではの安定した経営基盤がある一方で、島津サイエンスは昨年、東西の事業会社が統合したばかりであり、現在は組織や制度の整備を進める変革フェーズにあります。
既存業務の運用だけでなく、人事制度や業務フローの改善など、より良い組織づくりに主体的に関わることができる環境です。変化を前向きに捉え、会社の成長とともに自身も成長したい方にとって、大きなやりがいを実感できるポジションです。

■キャリアステップについて：
業務に慣れて頂いた後は規定整備や制度運用、採用業務などの業務に携わって頂
きます。慣れるまでは先輩社員から業務を引き継ぎ、各業務の習熟を頂きながら、独り立ち頂きます。業務ロー
テーションあり。また、ゆくゆくは管理部門のマネージャーへ挑戦頂きたいポジションとなります。人事領域は
もちろんの事、総務領域などご幅広い範囲の業務に対して興味関心を持てる方にお勧めです。

■組織について：
人事総務課には、50代4名、40代1名、30代4名、20代1名、派遣社員1名が在籍しております。
※管理部全体は約30名の部となります。

変更の範囲：当社業務全般

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事労務経験全般のご経験をお持ちの方（採用、研修、勤怠管理、給与計算、社会保険、規定管理などの中から複数）

■歓迎条件：
・リーダークラスとして入社し、将来的に管理職を目指すご意欲をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー7F
勤務地最寄駅：浅草橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：全国の当社拠点（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
有
※総合職のため「有」ですが、管理部は本社に集約しているため、転勤の可能性は極めて低いです。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均15時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：月15万円まで※会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：転勤時のみ
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■自己啓発支援（グロービス、英会話等）
■各階層・職種別研修制度

＜その他補足＞
【福利厚生】
・持ち株制度
・カフェテリアプラン
・スポーツクラブ会員
・財形貯蓄

【各種手当】
・営業手当※規定あり
・扶養手当※規定あり
・住宅手当※規定あり
・管理職手当※規定あり

【各種制度】
・在宅勤務（全従業員利用可）
・副業OK（全従業員利用可）
・時短制度（一部従業員利用可）
・自転車通勤可（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■夏季3日、年末年始7日、慶弔休暇
■有給休暇：入社2ヶ月経過後2日～14日／最高付与日数20日