株式会社BREXA Technology

セキュリティエンジニア（脆弱性診断）◆業界最大級の案件数／市場価値up／教育・研修体制◎

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【福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】

■業務内容：
大手企業を中心とした脆弱性診断やペネトレーションテスト業務をお任せします。

■具体的には：
◇ECサイト、社内ポータル、SaaSアプリ、ネットワーク等のペネトレーションテスト
◇Webアプリやネットワークの脆弱性診断
◇レポート作成
◇改善提案

■業務内容補足：
◇標的型メールの訓練分析をしてKPIの向上につなげる改善提案など
◇パッチマネジメント（パッチ適用率の確保、パッチ適用スキームの立案・実行）
◇IT資産管理、情報資産管理、デバイス管理など
◇レポート作成、報告
◇ツールもしくは手動での脆弱性診断
※ツール例（Nessus／Burp Suite／VEX）

■教育体制：
（1）入社後1～3日間：導入研修
全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。
（2）配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。

■当社の魅力
【大手企業との安定取引】
全社では大手企業を中心とした5100社の企業との長いお取引を実現しております（2024年12月時点）。

【教育・研修制度】
プロ講師をお招きした社内勉強会や、自宅で無料受講が可能なe-ラーニングもあり、スキルアップの機会を提供しております。

変更の範囲：ITエンジニア業務全般

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇脆弱性診断の実務経験
※診断対象は問わない

■歓迎条件：
◇クライアントへの提案の経験
◇パッチなどでは対応不可能な脆弱性への改善方針の立案
◇AIツールによって出力された診断レポートが正しいか正しくないか評価するための基礎知識

＜勤務地詳細1＞
顧客先（東京都）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（神奈川県）
住所：神奈川県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
顧客先（千葉県）
住所：千葉県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：全国の当社拠点

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＜勤務地補足＞
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県の顧客先常駐となります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※就業先に準ずる■残業：平均月15時間■時間外手当：1分単位で支給

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の業務内容に変更はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：月1万3千円／子1人目6千円
寮社宅：借上社宅制度（社員寮）※単身・家族で利用可
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率75%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修
■資格取得祝い金（資格対象約300種、試験費用及び祝い金）

＜その他補足＞
■永年勤続表彰
■転居手当
■交通費全額支給（車の場合、ガソリン代を支給）
■家族手当：配偶者…月1万3000円、子ども…月6000円／1人あたり※子どもは満18歳まで。
■赴任手当（二重生活になる単身赴任にのみ、月5万円支給）
■出張手当
■引越費用全額支給
■着任交通費支給
■慶弔金制度
■定期健康診断
■提携保養所
■メンタルチェック
■キャリアデザイン支援
■労働組合有
■人事評価制度＝グレード制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後10日）※取得率80％