掲載予定期間:2026/8/6(木)~2026/11/4(水)更新日:2026/8/6(木)

デロイトトーマツCRC株式会社

【東京/リモート可】リサーチャー◆残業10時間程度/素材エネルギー領域の市場調査/デロイトトーマツG

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京/リモート可】リサーチャー◆残業10時間程度/素材エネルギー領域の市場調査/デロイトトーマツG

◆業界・社会課題に深く向き合うリサーチ業務/残業月10h前後/働き方改革推進中◆

本ポジションでは、素材・エネルギー・製造業領域を中心に、クライアントの意思決定を支援するリサーチ業務を一貫してご担当いただきます。
大手企業・官公庁・自治体からのリピート案件が中心となり、単なる情報収集にとどまらず「意思決定に資する分析・提案」まで担う点が特徴です。

■業務の流れ(1案件:約2か月)
(1) 調査設計・仮説立案(クライアント打ち合わせ)
クライアントの課題や意思決定テーマをヒアリングし、
調査の目的・ゴールを明確化します。
(例)
・新規事業参入における市場性・競争環境の把握
・技術トレンドや政策動向の調査
・投資判断に向けた事業性評価

(2) リサーチ(情報収集)
調査テーマに応じて複数の手法を組み合わせ、情報収集を実施します。
・公開情報の調査(統計データ、論文、政策資料、業界レポート等)
・企業/有識者へのインタビュー調査
・市場データの収集・整理
・競合/先行事例の分析
特に素材・エネルギー領域においては、
技術動向や産業構造を読み解くリサーチが求められます。

(3) 分析・示唆出し
収集した情報をもとに、
市場構造や課題、将来性について多角的に分析を行います。
・市場規模・成長性の分析
・サプライチェーン構造の整理
・技術・政策動向の整理
・ビジネスモデル/収益性の検討
定量・定性双方の視点から、意思決定に資する示唆を導き出します。

(4) レポート作成・提案
分析結果をレポートとしてまとめ、クライアントへ報告を行います。

■主なプロジェクト例
・CO?排出量削減に向けた分離回収プラントの経済性分析
・次世代電池に関する市場・技術ニーズ調査
・再生可能エネルギー関連事業の市場性調査
・製造業における新規事業機会の探索

■本ポジションの特徴
・素材/エネルギー/製造業などモノづくり領域の案件が中心
・クライアントの経営判断・投資判断に直結するリサーチ
・社会課題や産業構造の変化に関わるテーマを多数扱う
・デロイトトーマツグループの安定基盤のもと、大手企業・省庁・自治体など社会インパクトの大きい案件に関われます!

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■応募要件(以下いずれか)
・リサーチ/調査/分析の実務経験(業界不問)
・素材/エネルギー/製造業領域における以下いずれかの経験
└例)営業/マーケティング/企画/研究/調査/分析など

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区四谷3-12-3 フロンティア四谷
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中の給与・待遇に差異はありません

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):357,000円~429,000円

<月給>
357,000円~429,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮し、決定いたします
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(6月・12月/昨年度実績:2.3ヶ月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:3ヶ月で上限10万円
家族手当:家族・扶養手当
住宅手当:家賃補助制度(規定あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■出張手当(交通費は全額、宿泊費は8500円/日、さらに別途出張手当2500円/日支給)
■生産手当(歩合給)
※生産手当(歩合給)から固定給へ移行検討中:仕事の成果により、歩合給を支給していたが、歩合給分を固定給へ移行する検討中。
入社当初では歩合給取得資格のある実績が上げられないことから、月額5万円以上を補助として支給する。
■役職手当
■仕事用携帯電話・ノートPC貸与
■屋内禁煙(ただし喫煙エリアあり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(5~6日)、産前・産後・育児休暇(取得・復職実績あり)
※上記の休暇を組み合わせて、5日以上の連休を取得することもできます。

会社概要

事業概要

■事業内容:
当社は素材系の業界を対象とした、BtoB分野での市場調査においては業界トップクラスのガバレッジを有した市場調査機関です。
「清潔で誠実な品性を保持する」ことをモットーとし、創業以来一貫として真に役に立つマーケティング機関を目指し、委託調査を業務として参りました。
業界個社ごとの動向や先進技術等、ミクロな情報までカバーするリサーチ力に定評を頂いており、2004年以降は海外調査においても国内調査と同等レベルのアウトプットをお届けすることにより、調査エリアの幅を拡げています。
・モノクライアントによる市場調査およびコンサルティング
・ベンチマーキング分析調査
・価格競争力分析・コスト分析調査
・M&Aのための企業精密分析調査、与信調査
・研究開発テーマ抽出調査
・ユーザーパーセプション調査
・海外調査
・業界動向・サプライチェーン分析調査

■特徴(TOPICS):
◎市場調査・得意業種分野
プラスチックス、化学品・医薬品、鉄・金属・非鉄金属、繊維・紙・パルプ、建設・住宅・関連資材、医療機器・医療用品、電気・電子・半導体関連、印刷・製版・写真、食品、産業機械・OA機器、自動車・航空機関連、日用雑貨・その他製品、通信事業関連、商業・流通・サービス、研究・技術解析、社内組織・人事

所在地

〒160-0004
東京都新宿区四谷3-12-3 フロンティア四谷

設立
1972年5月
従業員数
20名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
平均年齢
47.2歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015707027

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