株式会社ランドネット

【池袋／未経験歓迎】自社賃貸物件の管理◇接客経験活かす◇研修・資格取得サポート有◇上場企業の安定基盤

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～業界未経験から専門知識を身に着ける賃貸物件の管理職／賃貸オーナー様に代わって物件を適切に管理し、建物の価値と収益を最大化！～

＼求人について／
当社が取り扱うマンションやアパートの管理スタッフとして、オーナー様の賃貸経営をサポートしていただきます。家賃の管理や契約更新の手続き、建物の点検・修繕の手配などを担当し、入居者様が安心して暮らせる環境づくりと、物件の価値向上を支える仕事です。

＼お仕事の詳細について／
◇家賃や契約内容の見直しサポート
周辺エリアの家賃相場を調べながら、オーナー様へ適切な家賃や契約内容をご提案します。また入居者様へのご説明や契約更新の手続きも担当します。

◇家賃管理・入居者様からの相談対応
家賃のお支払い状況を確認し、遅れがある場合は入居者様へご連絡します。お困りごとや事情を伺いながら、無理のない支払い方法を一緒に考え、解決をサポートします。

◇物件の点検・修繕サポート
担当するマンションやアパートを定期的にチェックし、修繕が必要な箇所があれば業者の手配を行います。また、防犯対策など物件の価値を高めるための提案も行います。

◇オーナー様・入居者様のサポート業務
オーナー様や入居者様からのご相談に対応し、設備不具合や契約に関するお問い合わせなどを解決します。安心して物件を運営・利用いただけるようサポートする仕事です。

＼求人のおすすめポイント／
（1）未経験でも安心の教育体制
・入社後は先輩社員とペアを組みOJT方式で伴走
・宅建の資格取得勉強会で資格取得を支援

（2）働きやすい就業環境
・完全週休二日制（（毎週水曜＋その他土日）で年休120日
・残業は1日1時間ほど、月20hほど
・育産休制度の実績あり

（3）身につくスキルと知識
◎対人スキル・交渉力
状況の異なる相手の事情を汲み取りながら、論理的かつ円滑に物事を進めるコミュニケーション能力が磨かれます。

◎不動産に関する専門知識
相場の分析方法や賃貸経営の仕組み、法律の知識など、他業界では得られない価値ある専門性が自然と養われます。

◎数字に基づいた提案力・課題解決力
オーナー様の利益を最大化するため、経営者目線で「数字を根拠に人を動かす」ビジネススキルが身につきます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＼業種未経験歓迎／　＼職種未経験歓迎／
■必須条件
・顧客折衝経験（1年以上）※営業、販売、窓口対応などお客様と深く関わった経験

■歓迎条件
・不動産売買、賃貸仲介・管理、ビル・マンション管理経験
・リフォーム工事や建築・設備の施工管理経験
・宅地建物取引士／賃貸不動産経営管理士／管理業務主任者の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
池袋本店
住所：東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7F
勤務地最寄駅：各線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は1日1～1.5時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の勤務条件面に変更ありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修、資格取得支援、宅建勉強会、外部セミナー受講奨励など教育体制充実

＜その他補足＞
■定期健康診断■資格取得支援制度（プロの講師を呼ぶ勉強会）■社員持株会制度■全社員での運動会などイベント多数■OJT研修■各種勉強会■外部セミナー受講奨励■産前産後休暇、育児休暇（数名取得中）■慶弔休暇■出産手当金・育児休業給付金支給実績あり

週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年間休日120日。有給取得で年間130日も可能。水曜＋土日等組合せで月4～5日休み。