株式会社PLAN-B

【大阪／リモート可】法務◆契約書審査からスタート◆事業成長を支えるコアポジション◆働き方・福利厚生◎

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＜第二新卒歓迎！法務キャリアを本格スタート／契約書レビュー経験を活かせる／福利厚生充実＞

＼おすすめポイント／
◎法務専任として更なるキャリアアップが可能
◎リモートワーク／フレックス勤務など働きやすい環境
◎実務を通じて企業法務の知識・経験を習得できる

■業務内容
デジタルマーケティング領域で成長を続ける当社にて、法務メンバーとして契約書審査を中心とした企業法務のお仕事をお任せします。
NDAや業務委託契約書などのレビュー経験を活かしながら、事業部との連携や顧問弁護士との調整などにも携わり、事業会社法務としての専門性を高めていけるポジションです。

■業務詳細
・NDA、業務委託契約書など各種契約書のレビュー・修正対応
・契約書案の作成、文言調整
・事業部担当者との契約内容に関する調整、折衝
・顧問弁護士への相談事項の整理および連携対応
・契約書管理、更新対応
・利用規約や社内規程の見直しサポート
・法務プロセスの改善や運用体制の整備
法務部門だけで完結する仕事ではなく、営業、マーケティング、管理部門など全社のメンバーと関わりながら業務を進めていただきます。

■入社後の流れ
まずはNDAや業務委託契約書など、比較的定型的な契約書レビューからスタートしていただきます。
その後は顧問弁護士との連携や利用規約の改定サポートなど、段階的に業務範囲を広げながら法務としての専門性を高めていただきます。
経験豊富なメンバーや顧問弁護士のサポートを受けながら成長できるため、法務としてのキャリアを本格的に築いていきたい方に最適な環境です。

■組織について
配属先となる経営管理部は、法務・総務・営業管理・情報システムなど、グループ全体の経営基盤を支える組織です。
各事業部と密接に連携しながら、社員が安心してチャレンジできる環境づくりを担っています。
平均年齢は30歳前後と若く、部署の垣根を越えて相談しやすい風通しの良い社風です。

■ポジションの魅力
単なるリスクチェックではなく、「どうすれば事業を実現できるか」を考え、現場と一緒に課題解決に取り組めるため、ビジネス視点を持った法務へ成長できます。
将来的には知財、個人情報保護、コンプライアンス、M&A関連など、専門性をさらに深めていける可能性もあります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・契約書のレビュー・修正の実務経験（1年以上目安）
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションや調整ができる方

■歓迎条件
・ビジネス実務法務検定（2級以上）をお持ちの方
・顧問弁護士とのやりとり経験
・知財や個人情報保護法の基礎知識
・M&AやIR対応への興味・関心

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西区新町1-28-3 四ツ橋グランスクエア6F
勤務地最寄駅：四つ橋線／四ツ橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限有
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入や研修、講座、資格取得費用を会社が負担。社内公募制度やキャリアチェンジ支援あり。

＜その他補足＞
キャリアチェンジ支援・スキルアップ支援（書籍購入・研修・講座・資格取得費用会社負担）・お客様体験支援・時差勤務・年次有給休暇（半日・時間単位取得可）・LOVE休・人間ドック（40歳以上年1回）・社内表彰制度・リモート手当・リモートワーク相談可・時短勤務相談可・研修やマニュアル整備・社内公募制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始・慶弔・特別休暇あり。有給は入社日基準で10日付与、半日・時間単位取得可。