株式会社ウェイブ

出版社向け法人営業※ComicFesta◆作品調達／販促企画／エンタメ業界初挑戦歓迎◎

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【出版社との関係構築から新規開拓まで担当／独占・先行作品の発掘を通じてサービス成長に貢献／企画・営業・事業推進を一貫して経験可能】

■企業概要：
電子コミック出版を中核に、自社配信サービス運営、アニメ制作、海外展開まで手掛ける成長企業です。安定した事業基盤を持ちながら、多角的なコンテンツビジネスへ積極的に挑戦しています。

■採用背景：
ComicFesta事業の拡大に伴い、出版社との関係構築や新規取引先開拓を強化しています。分析や運営体制に加え、調達営業機能を強化し、さらなる事業成長を推進するための増員採用です。

■業務内容：
出版社やコンテンツホルダーの販売機会拡大と、自社ユーザーへ魅力的な作品を届けることがミッションです。男性向け・女性向けを含む幅広い電子コミック作品を対象に、調達から販促企画まで一貫して担当いただきます。
・出版社への独占・先行配信提案
・新規取引先の開拓および条件交渉
・新規配信開始に伴う各種調整業務
・既存取引先との関係構築、深耕営業
・無料巻数増加などキャンペーン企画提案
・売上分析、市場調査業務
・社内外関係者との進行管理、調整業務

■組織構成：
配属先はComicFestaグループ内のコンテンツチームです。グループ全体16名、配属チームは3名体制で、20代後半から30代を中心としたメンバーが連携して事業運営を行っています。

■サポート体制：
入社後は既存取引先対応や進行管理業務からスタートします。先輩社員との同行や実務を通じて業界知識と商談ノウハウを習得し、将来的には新規開拓や条件交渉を主体的に担当いただきます。

■業務の特徴：
単なる営業職ではなく、どの作品を獲得し、どのように販売するかという戦略立案にも携われます。自ら発掘した作品や企画した施策の成果が売上やユーザー反響として可視化されるやりがいがあります。

■求人魅力：
・大手出版社を含む取引先との折衝機会が豊富で、高い提案力や関係構築力を身につけられます。
・既存深耕営業だけでなく新規開拓も担当し、営業としての市場価値向上につながります。
・男性向け・女性向けを問わず幅広いコミックジャンルに携わり、自身のアイデアをサービス成長へ活かせる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・商材問わず、クライアントに対しての提案営業のご経験(年数不問)
・営業・マーケティング・販促など、いずれかの領域で数値をもとに改善提案・実行したご経験

お客様との関係構築・提案経験が活かせるポジションです◎　エンタメ業界に初挑戦されたい方歓迎です◎
【業界未経験歓迎】

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 15F
勤務地最寄駅：JR各線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■実働8時間■平均残業時間：14.5時間／月■22時以降残業禁止

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：33,000円／月まで※当社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■学習用書籍購入費負担
■競合研究のための他社作品の購入費負担
■外部セミナー受講費用負担
■資格取得費用負担

＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金：企業型DC
■健康診断：年1回
■オフィス内フリードリンク
■休憩スペース
■全社交流イベント：定期的に業務時間内に部署の垣根を越えて交流を行えるイベントを実施／全社表彰式、ウェイブオリジナル交流企画など
■社内表彰制度
■部活動：ダーツ部、サバゲー部、散歩部など20種程度有
■各種ゲーム：社内に卓球台やゲーム機器が置いてあり、昼休みに自由に交流
■ノー残業デー：何曜日に設定するかはご自身で決定
■中抜け制度：就業時間中に最大90分まで外出可
■服装自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW／年末年始休暇（6日）／長期休暇（有給消化、9連休取得OK）／有給休暇（入社日に3日、入社3ヶ月後に7日付与）／生理休暇／慶弔休暇／介護休業／産前・産後休暇／育児休業（育児のための時短勤務制度有）