掲載予定期間：2026/8/6（木）～2026/11/4（水）更新日：2026/8/6（木）

NTTドコモビジネス株式会社

【金融DX】ITコンサルタント※大手金融機関向け◆顧客折衝経験歓迎◆業務変革の企画フェーズから伴走

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【金融DX】ITコンサルタント※大手金融機関向け◆顧客折衝経験歓迎◆業務変革の企画フェーズから伴走

★単なる「通信会社」の枠を超えたサービス提供が可能な企業！
ICTの力でこれまでにない社会の創造を実現できる大きなスケール感！国家プロジェクト規模のスケール大きなPJも多数！★

■業務内容
・主に大手金融機関（銀行・証券・生命保険・損害保険・共済等）に対し、AI・業務BPR・ITOを組み合わせたサービスモデルの企画・提案を担当いただきます。
・営業やSEと連携し、お客様の業務課題・IT運用課題を分析しながら、案件創出・提案推進サービスモデル企画顧客変革構想の策定横展開施策の推進を行っていただきます。
・業務割合の目安は以下を想定しています。
　－案件創出・提案推進：50%
　－サービス／事業モデル企画：30%
　－顧客変革構想・横展開施策：20%

■業務詳細
・金融業界向けITOサービスの企画・提案：
　- IT運用高度化（業務BPR、AIOps、自動化等）の提案支援
　- 生成AI・AIエージェントを活用した新たな運用モデル企画
　- NTTグループ・パートナー企業とのサービス共創顧客ヒアリング、提案書作成、経営層向け提案支援
　- フロント営業向け勉強会・案件創出支援

■案件事例
・金融機関向けIT運用高度化モデル（AIOps・運用自動化）の企画・提案
・金融機関向け業務BPRを起点としたITO・BPOモデル創出
・生命保険会社向けオペレーション統合・AI活用モデル企画
・生成AIエージェントを活用した業務自動化プラットフォーム構想策定
・AI・データ活用を活用した業務変革構想の策定

■魅力
・金融業界トップクラスのお客様の変革プロジェクトに携われます
　- AI・BPR・ITO・BPOを組み合わせた新規ビジネス創出に挑戦できます
提案だけでなく、サービス企画や事業化まで関与し、NTTグループ各社のアセットや先端技術を活用できます
　 - 将来的には事業責任者やマネジメントポストも目指せます

■求める人物像
・顧客課題を起点に、自ら仮説を立てながら関係者を巻き込み、新しいサービスやビジネスモデルを創出することに挑戦したい方
・営業、SE、コンサル、パートナー企業と協働しながら、金融業界の変革を推進していきたい方

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須】以下いずれかの経験を有する方
・法人営業、ソリューション営業、プリセールス経験
・業務またはITコンサルティング経験
・システム開発、運用設計、ITO/BPO/IT運用改善プロジェクト経験
【歓迎】
・顧客課題に対して仮説立案～関係者巻き込み～案件化・事業化を推進した経験をお持ちの方
・金融業界（銀行・証券・保険等）での業務経験
・ServiceNow等の運用管理ソリューション経験
・生成AI（Copilot、Claude、ChatGPT等）の活用経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー
勤務地最寄駅：JR東京駅・東京メトロ大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※配属部署/業務により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月

給与

＜予定年収＞
550万円～950万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～550,000円

＜月給＞
350,000円～550,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は目安であり、個別の能力・経験を考慮の上決定いたします。
■賞与：年2回（採用形態により異なります）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：支給には諸条件がございます
住宅手当：支給には諸条件がございます
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：NTT企業年金
退職金制度：採用形態により異なります

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
スキルアップ研修あり

＜その他補足＞
・特別手当（業績給）、リモートワーク手当等
・育児・介護支援（出産休暇、育児休暇制度、介護休暇制度、介護のための短時間勤務制度）
・財形貯蓄など財産形成支援　等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年末年始の休日（12月29日～1月3日）
・有給休暇20日間（初年度は採用月によって異なる）
・夏季休暇
・その他（休暇・休職制度等）

会社概要

事業概要: NTTドコモビジネスは、NTTグループの長距離・国際通信事業を担う会社として1999年に設立されました。
グローバルネットワークの構築やクラウド、消費者向けのアプリやサービスの開発を行っている会社です。具体的には法人顧客に対してクラウド基盤の拡充や、ICTソリューションの提供、個人顧客に対してアプリケーションやコンテンツを提供し、ライフスタイルの提案に取り組んでいます。
通信事業者ならではの強みを有するデータセンター/クラウド/ネットワークといった基盤サービスに最新技術等のアプリケーション/AI/IoT/セキュリティ/マネージドICTなどの各種サービスを最適に組み合わせ、次代のコミュニケーションを創造し、豊かな社会と安心で快適な生活の実現に貢献しています。
近年、AIの急速な進化により、企業や社会におけるAIの活用が加速度的に広がっています。AI時代の新しいインフラ（AIインフラ）であるAI-Centric ICTプラットフォームRを展開し、企業の持続的な競争力強化と社会の発展に貢献することを目指しています。これら時代のニーズに答え、またお客さまのグローバルビジネスを、さらに充実した体制とソリューションでサポートしていくことがミッションとなります。
所在地: 〒100-8019
東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー
設立: 1999年7月
従業員数: 9,050名
上場市場名: 非上場
資本金: 230,900百万円
企業URL: http://www.ntt.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015707712