掲載予定期間：2026/8/6（木）～2026/11/4（水）更新日：2026/8/6（木）

アルプスシステムインテグレーション株式会社

【福島/いわき】Microsoft365サービスエンジニア◇残業月17.9H程

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【福島/いわき】Microsoft365サービスエンジニア◇残業月17.9H程

◇プライム上場のアルプスアルパイングループ／「ものづくりDNA」を受け継ぐSIer／社員食堂完備×テレワーク×フレックス×残業月17.9H程度と働き方良好／平均勤続勤務年数10年◇

■業務内容：
・Microsoft 365 全般の保守運用管理、改善提案
・Powaer Platformや生成AIの利活用提案
・運用管理
・ユースケース創出、PoC推進/定着化の支援
・教育・展開支援
・運用標準化

業務習熟度に応じて上記業務をお任せします。

■仕事の面白み：
・グローバルシェアNo1のMicrosoft365の技術を習得することができます。
・上流工程を中心に、Power Platformや生成AIなど最新技術でお客様の業務を変える仕事です。
・当面はアルプスアルパイングループ内での業務を担当いただく予定ですが、ビジネス拡大にあわせ内外問わず、幅広い業種のお客様への導入・活用提案を行っていただきたいと考えます。
・Microsoft365製品における導入支援および利活用支援におけるプロジェクトリーダー・マネージャーとして活躍いただくことができます。

■はたらき方：
テレワークを週2～３回実施しており、個人で集中するタイミングと、チームで共同するタイミングの調整がしやすく、一人ひとりが孤立しない業務環境になっています。テレワーク時はチーム内外のメンバーとTeams等使用してコミュニケーションを取りながら進めます。仕事でもプライベートでも、新しいことに挑戦しやすい環境です。

■組織構成：
中堅層から若手（30代～20代）のメンバー構成されており、フラットでオープンなコミュニケーションが行えるチームです。

■弊社について：
グローバルに事業を展開する東証一部上場の電子部品メーカー・アルプスアルパイン（株）の情報システム子会社です。「ものづくりDNA」を受け継ぐシステムインテグレーターとして、製造流通企業向け業務システム、情報セキュリティ、ファームウェア開発、AI・IoT、4つの事業を柱に、信頼性・品質の高い製品とサービスを提供しています。安定した経営基盤の中でも、新しいことに挑戦するチャレンジングな風土があり、WEBフィルタリングソフトという情報漏えい防止システムは業界で初めて開発した実績があります。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Microsoft365サービス（PowerPlatform/生成AI含む）の導入や運用保守・管理業務
■歓迎条件：
・Powre Platform（Power Apps/Powr Automate/Power BI）の開発/運用管理
・生成AI（AOAI/Copilot）の構築/導入、運用管理
・活用支援提案力（プレゼンテーション力、資料作成能力、論理的思考）
・リーダー業務経験
・英語読み書き（基礎レベル）
・Microsoft365/Azure関連の認定資格

勤務地

＜勤務地詳細＞
いわき事業所
住所：福島県いわき市好間工業団地20-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～14:30
休憩時間：55分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:20～17:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：17.9時間／月

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
500万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：304,800円～449,100円

＜月給＞
304,800円～449,100円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢を考慮し、決定します。
■昇給：年1回（3月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：（地域により異なります）、持家手当
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、課題別研修、e-Learning など

＜その他補足＞
財形貯蓄、退職金、社員食堂（本社、古川事業所）、産休／育休制度、育休復帰後子が3歳になるまで時間短縮勤務可
◆家賃手当：独身月額2万～4万円、既婚者月額4万～10万円支給（※賃貸名義人が本人であること）
◆持家手当独身月1.5万～3万円、既婚者月3万～6万（※持家に居住し、名義50%以上であること）
◆次世代育成手当：月額1.5万円（18歳未満のお子さん1人につき）
◆テレワーク手当：1日3時間30分以上の在宅勤務を行った日数分支給

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇初年度16日（翌年度以降20日）※但し入社時期により異なる／夏季休暇／年末年始休暇など

会社概要

事業概要: ■事業内容：
（1）デジタルソリューション…デジタルトランスフォーメーションの時代に迅速かつ柔軟に対応するために「ALSIコネクテッドソリューションズ」で顧客のデジタル改革を支援します。アルプスアルパイングループで長年培った業務改革のノウハウとIT技術により、顧客のデジタル改革を支援し、デジタルトランスフォーメーションを成功させます。顧客に寄り添い、「現場で本当に使える」ソリューションを提供していきます。
（2）セキュリティソリューション…「情報を守り、活用する。」セキュリティ対策の技術・ノウハウをもとに、安心・安全を提供します。サイバー攻撃がますます巧妙化する一方、ビジネスでのインターネット利用は不可欠ということも事実です。ALSIのセキュリティソリューションは、このような脅威に個々に対応するのではなく、いかに「顧客の情報資産を守り」「顧客に安心・安全を提供する」かを製品・サービスで実現することにあります。インターネットのアクセスマネージメントと情報漏洩対策を両輪に、価値のあるソリューションを提供します。
（3）ファームウェアソリューション…最先端のソフトウェア技術にALSIならではの付加価値をプラス、電子機器の高性能化を支えます。自動ブレーキや自動運転が話題の自動車はもちろん、AV機器やエアコン、炊飯器といった家電製品に至るまで、マイコンやセンサで制御していないものがないほど、様々な機器がインテリジェント化しています。そうした機器に組み込まれ、高精度に機器を管理、動かしているのが、ファームウェアです。IT機器のソフトウェアと違い、製品開発の段階から深く関わることが求められ、「ものづくりDNA」を受け継ぐALSIの力が高度に発揮できる分野です。
（4）IoTソリューション…ALSIが長年にわたり培ってきた技術とノウハウを結集。IoTの新たな可能性を拓きます。モバイルネットワークやスマートフォンなど、新しいテクノロジーの快適さや便利さを多くの人が体験し、IoTへの期待はますます高まっています。ALSIでは無線通信やセンサ制御を中心にIoT関連技術の開発に着手し、センサがデータを受け取るための仕組みづくりや、データを実際のビジネスに活用するためのプロセスづくりを推進。自動車の進化、ヘルスケア分野や農業のICT化など、「新しい快適さ・便利さ」の実現を目指します。
所在地: 〒145-0067
東京都大田区雪谷大塚町1-7
設立: 1990年4月
従業員数: 550名
上場市場名: 非上場
資本金: 200百万円
売上高: 15,714百万円
経常利益: 695百万円
平均年齢: 38歳
企業URL: http://www.alsi.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015707884