掲載予定期間：2026/8/6（木）～2026/11/4（水）更新日：2026/8/6（木）

株式会社アペックエンジニアリング

【大宮】設備工事現場の安全担当者◆安全指導・パトロール／土日祝休み・年休120日／賞与実績9.8か月

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【大宮】設備工事現場の安全担当者◆安全指導・パトロール／土日祝休み・年休120日／賞与実績9.8か月

【賞与9.8か月分支給実績／さいたまスーパーアリーナなど大型実績有／CMでお馴染み戸田建設G】
■仕事内容：
当社が施工管理を手掛ける設備工事現場において、事故・労働災害を未然に防ぐための安全パトロールおよび安全指導など「安全担当者」業務をお任せします。現場管理ではなく、第三者の客観的な視点から現場の安全管理体制をサポートする役割です。
【具体的には】
・安全パトロール・現場巡回
各施工現場を巡回し、作業手順、法令の遵守状況、仮設足場や保護具の使用状況、危険箇所の有無をチェック。
・現場への安全指導・改善指示
現場代理人や協力会社の作業員に対し、危険予知（KY）活動の質向上や不安全行動の是正指示や具体的な改善アドバイスの実施。
・労働災害防止策・安全マニュアルの策定・改定
過去のヒヤリハット事例やパトロール結果の分析、社内安全衛生基準の見直し・提案。
・報告書作成・フィードバック
巡回結果のとりまとめ、および関係部署（施工部門等）への報告・共有
・社内安全教育・研修のサポート
新入社員や若手施工管理者への安全衛生教育、安全衛生委員会や安全大会等の運営支援。
■当社の魅力：
【◇大型案件の実績多数】
受注案件は官庁2割、民間8割。教育施設、病院／福祉施設、商業施設、オフィスビル、集合住宅、さらには工場／研究施設、ホテルまでさまざまな建築物の「設備工事」を手がけています。エリアは東京、埼玉中心になります。
施工実績：埼玉スタジアム2002、さいたまスーパーアリーナ、上智大学四谷キャンパス、ドン・キホーテ鶴見店、BMW GROUP Tokyo Bay
【◇グループに頼りすぎない経営】
戸田建設グループで堅実な経営体制でありながらも、外部案件比率は99.4％で親会社に依存しない案件体制を確保しています。同社の信頼により外部からの受注は年々上昇しています。
【◇風通しのいい社風】
戸田建設の子会社ですが各部門20～40名と人数規模がそこまで多くないため、関係者の顔と名前がわかり意見が通りやすい環境です。また中途採用の方も多く社員旅行も実施実績があるため硬い社風ではございません。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも必須
1級建築施工管理技士、または１級建築士の資格をお持ちの方
設備工事または建築工事等の施工管理、現場監督の実務経験をお持ちの方
普通自動車運転免許（現場巡回のため）
■歓迎条件
上記に加え、1級管工事施工管理技士の資格、1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
後進の育成や技術継承にやりがいを感じられる方　歓迎いたします！

＜必要資格＞
必要条件：建築士一級、建築施工管理技士1級

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-1 三谷ビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
本社および担当施工現場（関東近郊等）
※現場への巡回パトロールを行っていただきます。

＜転勤＞
当面なし

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※現場の都合等により勤務時間が変更となる場合があります。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変更無し

給与

＜予定年収＞
400万円～640万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：288,000円～320,000円

＜月給＞
288,000円～320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・経験・能力・前職給与等を考慮の上、社内規定により決定します。
■昇給：年1回（原則4月）　嘱託の場合は毎年の契約による
■賞与：年2回（夏期・冬期）
■役職手当、資格手当、家族手当、住宅手当あり
予定年収は役職手当80,000～86,000円含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月額上限 100,000円）
家族手当：配偶者1万円/月、子4千円/月（上限4人まで）
住宅手当：15千円～ 4万円※借家・持家・扶養状況による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金規定の対象者に限る

＜定年＞
60歳
再雇用・嘱託制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり（受検費用・登録費用・更新費用補助、合格祝金）

＜その他補足＞
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・退職金制度
・資格取得支援制度（受検費用・登録費用・更新費用補助、合格祝金）
・健康診断・予防接種実施
・資格手当： 1級建築工事施工管理技士（月額5,000円）など
・社員旅行：あり　北海道、沖縄、金沢、大分、鹿児島など

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■国民の祝日、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、夏季休暇（2日間）、その他会社指定日、年次有給休暇（入社時に付与／失効有休積立制度あり）、特別休暇（結婚、慶弔など）

会社概要

事業概要: ■当社について
当社は東証一部上場の戸田建設の100%子会社です。
戸田建設は全国に拠点を構え、北南米やアジア、ヨーロッパにも支店を有しています。138年の歴史をもつ建築の名門としてその実績は、著名な歴史歴建造物から近代建築物まで多彩です。その子会社として設備工事を行うのが、当社になります。
当社も東京/宮城/栃木/埼玉/愛知/大阪/広島に拠点を持ち、各地で事業展開しています。
2020年2月にミサワ環境技術(株)を当社の子会社化いたしました。地中熱活用技術を持つ子会社とのコラボレーションによりさらなる受注の拡大を目指しております。また2025年2月に戸田建設と当社で株式会社カケンを連結子会社化しました。中京圏の温浴施設設備工事、温浴施設経営に強みを持ち、さらなるシナジー効果を生むことを期待しております。

■事業内容：
設備工事のプロフェッショナルとして、空気調和設備、排水衛生設備、電気設備、建築の設計及び施工・保守・メンテナンスを行っています。
施工実積の一例として、埼玉スタジアム2002(空調)、ららぽーと海老名(電気)、さいたまスーパーアリーナ(空調) などの大型物件の施工実積も多数ございます。

■時代に合わせた労働環境：
60歳以上の定年退職者の有効活用と雇用促進を図るため、継続雇用の上限年齢廃止や実年齢によらない評価制度の導入などを柱とする、新たな雇用制度を2018年4月から運用スタートし、「エイジレス就労」を実現しました（「建設通信新聞」にも掲載）。ライフスタイルに合わせた働き方の選択や、能力に合わせた給料の支給等、会社側と対象者が話し合い、年度ごとに雇用契約を結ぶことが可能です。

■受注案件は、官庁・公共施設や教育施設、病院・福祉施設、商業施設、オフィスビル、集合住宅、スポーツジム、さらには工場・研究施設、ホテル等の建築設備です。
給排水衛生工事や空調工事、電気工事など、設備工事をトータルで請け負っています。
有名な大型施設、街の身近な建物や市庁舎、市立学校、幼稚園なども手掛けていることが社員にとって誇りになっています。

■経営理念：
良質な工事で快適環境を提供し、顧客の満足と信頼を得て、社会に貢献することです。
所在地: 〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-1 三谷ビル4F
設立: 2008年11月
従業員数: 195名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
売上高: 11,175百万円
経常利益: 1,206百万円
平均年齢: 43.3歳
企業URL: https://www.apeceng.co.jp

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015707922