カタギ食品株式会社
【東京/大崎】食品ルート営業〈ごま製品等〉◆『かどや製油』グループ／年休125日／上場Gの子会社◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇ごま油「かどや製油」のグループ！上場企業の子会社／年休125日／土日祝休／食品スーパーの仕入れ等の経験者大歓迎！／直行直帰可／住宅手当充実◆◇
■採用背景：
事業拡大および営業体制強化に伴う募集です。既存取引先との関係強化に加え、新たな顧客ニーズの開拓や提案活動を推進することで、さらなる売上拡大を目指しています。
■業務詳細：
＜具体的な業務内容＞
・ごま製品・ごま加工品の提案営業
・顧客ニーズを踏まえた企画提案・販促施策の立案
・新商品のプレゼンテーション
・売場づくりや陳列・レイアウトの提案
※主に問屋・代理店を経由して販売します。
＜担当顧客＞
・取扱代理店
・スーパーマーケット
・コンビニエンスストア など
担当社数は約30社を予定しています。
＜働き方＞
・担当エリアは首都圏が中心
・宿泊を伴う出張は月1回程度
・直行直帰可能
■営業スタイル：
既存顧客への提案・フォローが全体の約9割を占めており、長期的な信頼関係の構築を重視した営業スタイルです。
新規営業についても、問い合わせや既存顧客からの紹介案件が中心となるため、飛び込み営業やテレアポはありません。お客様と向き合いながら、計画的に営業活動を進めることができます。
■入社後の流れ：
入社後約1週間の研修（工場研修等）を通じて、当社の商材や強みについて基礎から理解していただきます。
その後は、先輩社員との同行を中心としたOJTにより、実際の業務に触れながら段階的に知識とスキルを習得していきます。
無理のないペースで業務理解を深めていけるため、未経験の方でも安心して立ち上がれる育成体制が整っています。
■評価制度：
個人ごとに月次・年次の目標を設定するほか、拠点ごとの予算も設定されており、年間予算をもとに月ごとの売上目標へ落とし込んで管理しています。予算達成に向けた行動計画を立てながら業務を進めますが、厳しいノルマを課す営業スタイルではありません。
また、月1回の定例ミーティングを実施しており、目標の進捗確認や課題共有、今後の活動方針のすり合わせを行っています。
■組織構成：
8名(支店長1名、課長1名、メンバー5名、事務メンバー1名)で構成されております。20代～40代の幅広い方にご活躍いただいております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
〈業界未経験歓迎！〉
■必須条件：
・食品・日用品・消費財・医薬品などの営業経験をお持ちの方(業界不問)
・本部商談のご経験をお持ちの方
・卸とのやり取りをお持ちの方
勤務地
東京支店 ※最新
住所：東京都品川区北品川5丁目１-18 住友不動産大崎ツインビル東館４階
勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅または大崎駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
総合職採用の為、将来的に全国転勤がございます。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更無
給与
400万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～286,500円
固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
220,000円～311,500円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
＊上記固定年収の他、対象者へは住宅手当・家族手当が加算されます。
■昇給：あり
■賞与：あり（前年度実績2.5ヶ月）
■モデル年収
30歳：420万／40歳：500万／課長：550万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：（扶養の）配偶者9千円、お子様1人あたり3千円
住宅手当：住宅ローン月額の25％、家賃月額の20％
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
勤務状況に問題なければ、65歳まで勤務可能。
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
【その他制度】■外部研修■自己啓発補助■Web研修
＜その他補足＞
■転勤時には別途手厚い福利厚生あり
└家族帯同の場合：住宅手当上限10万円分を別途支給
└単身赴任の場合：住宅手当上限8万円分を別途支給＋毎月1回の帰省費往復分支給
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
・リフレッシュ休暇
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休2日制(土日祝)
GW、夏季3日、年末年始6日
その他（会社カレンダーあり）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
カタギ食品は、食品会社としての社会的責任・モラルを明文化し、安心・安全な製品を供給するため、全社員がこの「行動規範」の意図するところを理解し、営業活動にのぞむことを宣言いたします
■)お客様第一主義の徹底
私たちは、社内外を問わず円滑なコミュニケーションを図り、お客様のニーズ・ご意見を尊重しながら、より良い製品作りを目指します。
(2)安全性の確保と保証
私達は、食品製造における衛生・安全管理の重要性を認識し、関係法令・規則を遵守するとともに、「原材料」「設備・機器」「製造方法」の管理を徹底することにより安全な製品作りを確保し、保証します。
(3)人材の育成と自己啓発の推進
私達は、「和協」の精神に基づき互いに育成し合い、自ら率先して新しい知識を活用し、技術・技能を磨きます。
ビジョン：
次世代法に基づく一般事業主行動計画
女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画
- 所在地
〒572-0025
大阪府寝屋川市石津元町12-8- 設立
- 1953年1月
- 従業員数
- 141名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
応募方法
応募方法
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