株式会社ヨコタエンタープライズ

【名古屋市西区】法務・労務担当◆未経験歓迎／成長企業の管理部門／福利厚生充実

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～成長企業のバックオフィスを支える法務・労務ポジション／未経験から専門知識が身につく／20代～40代活躍中／社員の定着率が高い安定企業／各種福利厚生・教育制度充実～

■概要：
製造業を中心に、人材サービスや物流サービスなど幅広い事業を展開する株式会社ヨコタエンタープライズにて、社内の法務・労務業務を担当いただきます。社員が安心して働ける環境づくりを支える重要なポジションとして、給与計算や社会保険手続き、契約書管理など幅広い業務に携わります。

■担当業務：
本社管理部門の一員として、法務・労務に関する業務全般を担当いただきます。経験に応じて業務をお任せするため、労務未経験の方でも専門知識を習得しながら成長できる環境です。

■業務内容：
・給与計算および勤怠データの確認、管理
・社会保険手続き（社労士と連携して対応）
・労働災害、通勤災害発生時の各種申請手続き
・各種協定書や届出書類の作成
・行政機関への定期報告書作成（雇用状況報告、派遣事業関連報告など）
・契約書の作成、内容確認、管理業務
・労務トラブルや労働問題への対応サポート
・社内規程や就業規則の改定、整備業務

■組織構成：
同フロアには14名が在籍しており、20代～40代を中心に活躍しています。半数程度が女性社員で、相談しやすく協力体制が整った環境です。

■キャリアパス：
入社後は給与計算や各種手続き業務からスタートし、法務・労務の専門知識を習得していただきます。将来的には就業規則改定や労務管理体制の構築など、会社全体の運営を支える中核人材として活躍いただくことが可能です。

■働き方：
勤務時間は9:00～18:00の実働8時間。上小田井駅から徒歩10分の本社勤務です。各種手当や福利厚生制度も充実しており、安心して長期就業できる環境が整っています。

■仕事の魅力：
急成長を続ける企業の管理部門として、法務・労務の幅広い知識と経験を身につけられる点が魅力です。社員が安心して働ける環境づくりに直接貢献でき、自身の提案や改善活動が会社運営に反映されるやりがいを実感できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必須条件：
・何かしらのバックオフィス経験がある方

■歓迎条件：
・物流、人材派遣、IT業界の知識がある方
・労務の実務経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市西区山木1-165 ヨコタビル・リアル
勤務地最寄駅：上小田井駅
受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（一部喫煙スペースあり））
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
会社都合での転勤は基本的にございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
場合によって、試用期間の延長の可能性がございます。試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：社員寮完備
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得補助
・ヨコタアカデミー制度（基礎知識から実践的な技術・技能まで世に必要とされる技術・技能の習得を目指すことが出来ます。）

＜その他補足＞
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費支給
・退職金制度
・資格取得支援制度
・社宅完備
・引越費用サポート（規定有）
・ヨコタアカデミー制度
・TUNAGベネフィット（各種施設割引）
・恋活手当
・家族おもいやり手当

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

■GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、記念日休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇 など
■年間休日105日
※上記に加えて特別休暇5日がございます
※別途指定有給5日あり