豊生ブレーキ工業株式会社

【岐阜/土岐】品質管理※自動車部品の寸法測定・工程改善◆昼食代補助や家賃手当など手当充実◆アイシンG

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～測定機器の使用経験があればOK／社員食堂利用時の昼食代補助、家賃手当等の福利厚生充実／優良自動車部品メーカー、ブレーキの電動化にも対応～

■概要：
担当製品に関する知識を深めながら、品質を守る重要な役割を担うポジションです。
業務を通じて製品知識や品質管理手法を習得できるほか、さまざまな部署や関係者と連携しながら仕事を進めるため、自身の成長を実感できる環境です。
また、全社ではプレス、切削、組立など幅広い生産工程を有しており、幅広いキャリアを形成することも可能です。

■業務内容：
自動車足廻り部品のアクスルハウジングを主に生産する、土岐工場での品質管理業務を担当します。
当部品は、溶接と塗装の加工工程を持ち、品質管理として部品を切断し溶接部分の測定を行うなど特殊な工程の管理技術を習得することができます。
グループ内での新製品生産拡大やカーメーカーからの引き合いも多く、事業として好調であるため、今後も安定的な就業が可能です。

＜魅力＞
○技術力を高められる環境
大手カーメーカーを中心にブレーキを一手に引き受けている当社は安価で大量、それでいて品質の良いブレーキの生産を求められています。
今後、大型の生産準備の計画があり、新設ライン、既設ラインの大幅カイゼン、工場内のレイアウト変更など、様々な経験を積めるため、技術力を高めるチャンスがあります。
○教育制度充実
業務に必要な知識・技術を習得できる体系的な教育制度を整備。階層別研修やフォロー研修に加え、オンライン講座による自己啓発支援も充実しています。

■福利厚生：
社員が安心して長く働けるよう、福利厚生制度を充実させています。
社員食堂完備（夜勤利用可）に加え、食堂利用時の昼食代の補助や、家族手当や遠方入社者向けの家賃補助制度も整備しています。

■採用背景：
電動化対応ブレーキを含む新製品の需要拡大に伴い、生産量が増加しています。
増産に向けた生産ライン増設と組織強化のため、増員募集を行います。

■当社の特徴：
アイシングループの一員として、ドラムブレーキ、ディスクブレーキ及び付随する部品等を製造し、トヨタ自動車を中心にその他完成車メーカー各社への供給を担います。
数多くのブレーキ製品等が、乗用車やトラック等、幅広く用いられています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・基本的な測定機器（ノギス、マイクロメータ等）の使用経験のある方
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

■歓迎条件：
自動車部品メーカーで品質管理の経験をお持ちの方
・面粗度／形状測定経験1年以上
・ガス溶接切断作業経験1年以上

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
土岐工場
住所：岐阜県土岐市泉町久尻字北山1431-1
勤務地最寄駅：JR中央線／土岐市駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
※愛知（広瀬・豊田）・岐阜（土岐）に工場があるため将来的には工場間異動が発生する可能性はありますが、基本的に転居を伴わない範囲での異動となる予定です（異動に際して事前相談有）


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
7:00～15:50 （所定労働時間：7時間50分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
7:00～15:50
16:00～0:50
17:00～1:50
18:00～2:50
＜その他就業時間補足＞
・1週間ごとに1直と2直の交替を行う
・生産量、工場の稼働状況に応じて2直目の開始時間に変動あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■待遇面相違なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円/月
家族手当：扶養の対象となる子女1名につき月額20,000円
住宅手当：福利厚生その他欄に記載
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、専門別教育、資格取得制度、自己啓発支援制度等

＜その他補足＞
■通勤手当：就業場所までの有料道路・高速道路利用料金の補助あり（当社規定による）
■住宅手当：
30歳未満かつ有料道路を利用した通勤が片道通勤1.5H以上（弊社規定あり）のみ（月額上限30,000円または賃料の50%を支給（弊社規定による））
■早出残業手当、休日出勤手当、振替出勤手当、テレワーク手当他
■財形貯蓄制度
■役職手当
■永年勤続旅行制度
■融資制度
■リフレッシュ休暇制度
■本社、高浜、広瀬、土岐各工場に社員食堂有※食堂利用時、補助有

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※納期前等は休日出勤の可能性有（振休取得）
■GW、年末年始、夏期7～10日程度の連続休暇有
■初年度有給休暇1～11日、通常16～20日（入社年数に応じ毎年4月付与）