株式会社メイツ
採用担当／土日祝休み／年休125日／月給30万円以上
この求人を要約すると…
【業績好調】教育×ITで事業拡大中！
【好待遇】月給30万円～／年休125日／土日祝休み
【未経験歓迎◎】中心事業の採用に携わる
採用経験を、成長企業の中核へ。
教育×IT企業の採用担当を募集
＝＝ メイツとは？ ＝＝
株式会社メイツは、学習塾運営と教育ICT事業を展開する成長企業です。教育とテクノロジーを掛け合わせ、「教育のアップデート」を実現するため事業拡大を続けています。
今回募集するのは、採用業務を中心に研修運営まで担う採用・研修担当。候補者対応や面接日程調整だけでなく、アルバイト面接や社員面接も担当し、採用活動の中心メンバーとしてご活躍いただきます。
＝＝働きやすい環境＝＝
メイツでは働きやすい環境を整えています。
・土日祝休み／年休125日
・残業10時間程度
・飲食補助
・子ども手当（月1万5000円／人）
＝＝ 採用・人事スキルをさらに高める ＝＝
採用業務経験を活かし、候補者対応や面接日程調整、面接などをご担当。
少人数の組織だからこそ裁量も大きく、採用業務の改善や仕組みづくりにも携われる環境です。
人事・採用経験を活かし、事業成長を支えるポジションに挑戦しませんか。
向上心溢れる職場で、あなた自身もアップデートしていきませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【採用担当／業界未経験歓迎】採用事務を中心に、人事・労務業務をサポート
―――
当社のメイン事業である塾運営における採用業務をご担当いただきます。
■採用業務
・候補者対応
・面接日程調整
・選考進捗管理
・アルバイト面接
・社員面接
■研修の運営・準備
・アルバイトの入社時研修
・新入社員の導入研修
◇◇◇
☆入社後の流れ
――
最初の1日目は、全社研修に参加いただきます。
その後OJT形式で業務に慣れるまで先輩がサポートいたします。
◇◇◇
＼POINT／
①採用活動の中心メンバーとして活躍
――
候補者対応や面接調整だけでなく、アルバイト面接・社員面接まで担当。
年間の採用活動を支える中心メンバーとしてご活躍いただきます。
採用成功が事業成長に直結するため、自身の仕事の影響力を実感できるポジションです。
②600名超の組織を支える人事へ
――
2014年設立ながら従業員数700名規模へ成長。
教育×IT領域で事業拡大を続ける企業だからこそ、組織づくりや仕組みづくりに携われるチャンスがあります。
決まった運用をこなすだけではない、成長企業ならではの面白さがあります。
◎新設する採用チーム！2名体制の環境下です！
対象となる方
【学歴不問】採用業務のご経験をお持ちの方／人事として成長したい方／業界未経験歓迎
社員面接経験・採用事務・人事アシスタントなど、
採用業務に携わったご経験（年数不問）
※学歴不問
＜こんな方を歓迎します＞
・候補者対応や面接調整の経験がある方
・採用業務の改善や仕組みづくりに興味がある方
・周囲と協力しながら業務を進められる方 ・企業研修の運営経験をお持ちの方
・教育業界での勤務経験をお持ちの方
◎教育業界未経験、社会人経験10年以上の方も歓迎です
選考のポイント
◆面接2回
◆ご応募から1か月以内のご入社も可能です。
勤務地
■東京本社
東京都新宿区高田馬場2-14-2 新陽ビル1009
<アクセス>
東京メトロ「高田馬場駅」出口6より直結
JR「高田馬場駅」より徒歩5分
西武「高田馬場駅」より徒歩5分
■大阪オフィス
大阪府大阪市北区豊崎3丁目4-14 ショーレイビル903・904号室
<アクセス>
大阪メトロ御堂筋線「中津駅」徒歩10分
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（建物内喫煙スペースあり）
- 東京本社/東京都新宿区高田馬場2-14-2 新陽ビル1009[最寄り駅]高田馬場駅
- 大阪オフィス/大阪府大阪市北区豊崎3丁目4-14 ショーレイビル[最寄り駅]中津駅(地下鉄)
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間：3カ月（条件に変動なし）給与
※経験・能力を考慮の上、決定致します。
※上記の金額には20時間分／40,541円～44,595円の固定残業代が含まれています。
固定残業時間を超えた場合は別途残業代を支給します。
※試用期間3ヶ月あり。その他の待遇に変更はありません。
■時間外手当
■役職手当
■子ども手当（1人あたり月1万5000円）
年収360万円～432万円
待遇・福利厚生
■予防接種補助
■時短勤務制度（要相談）
■オフィスカジュアルOK
■入社後研修あり
■資格取得補助制度
■書籍購入補助制度
■花粉症補助（医師の診断を受けた際、受診料＋薬代を支給）
■チーム懇親会（1人5000円）
┗※各チーム4カ月に1回まで支給
■誕生日ランチ制度（1人2000円まで）
┗※誕生日前後の1週間に職場の仲間とのランチ代を支給！
■飲食補助
┗※1品100円で購入できるお惣菜コーナーがオフィス内にあります◎
┗※ホットコーヒー、ウォーターサーバーも飲み放題です。ひと息つきたいときにご利用ください♪
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
※6日間
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
社員インタビュー
Iさん
採用・研修担当
教室長や講師など、現場で活躍する人材の採用を担当しています。採用だけでなく入社後研修にも関われるため、「良い人材を採り、育てる」まで携われることがこの仕事の魅力です。
Yさん
採用・研修担当
採用した方が教室で活躍したり、研修を通じて成長していく姿を見られるのが嬉しいです。事業部に近い立場だからこそ、現場から感謝の声をもらえる機会も多いです。
取材レポート
社員の働き方は？
仕事を通して、会社、生徒、そして自分自身も成長！
学習塾の全国展開や、自社開発のICT教材で、教育業界の発展に貢献する同社。
今後も、質の高い教育を提供するために、「どんな方を採用すれば良いのか」「塾講師の育成にはどんなことを教えれば良いのか」など、人事・総務の立場からアイデアを発信していく場面はたくさんあります。
そんな日々の努力が、生徒の成績アップや志望校合格につながります。
なかには、志望校に合格した元生徒が、同塾のアルバイトとして応募され、その採用に携わるなど、間接的に誰かの人生に大きな影響を与えていくなんてことも。
見えないところから、誰かの笑顔をつくれる、そんな心温まる仕事だと感じられる取材でした。
やりがい
成長段階にあるからこそ、制度や仕組みなどまだまだつくり上げていくフェーズにある同社。単に既存業務をこなしていくだけでなく、自ら課題を見つけていき、改善に向けた提案、実行まで一手に携われるところがこのポジションの醍醐味。「自分の仕事が会社の成長に直接つながる」そんな実感を得ながら働けるところにやりがいを感じられるでしょう。
きびしさ
会社の成長スピードが速く、事業拡大や新規教室の展開に伴い、急きょ採用ニーズが生じることも。そのため、状況の変化に応じて優先順位を見直し、候補者や関係部署と連携しながら柔軟かつ迅速に対応する力が必要です。複数の採用業務が同時に進む場面でも、一つひとつの状況を正確に把握し、着実に進めることが重要です。成長フェーズならではのスピード感を前向きに楽しめる方にとって、大きなやりがいにつながるはずです。
最初は先輩に教わりながら業務を覚えていきましょう。気になることはどんどん質問してください！
全国の社員およそ200人が集まるキックオフイベントを、企画から当日の進行まで幅広く取り組みます。
私たちと一緒に、教育現場を変えていきましょう！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーによる書類審査
面接（2回） ※面接実施方法：オンライン
内定
◆面接はオンラインでの実施となります。対面での実施をご希望される場合はお気軽にご相談ください。
〒169-0075
東京都新宿区高田馬場2-14-2 新陽ビル602
TEL：03-6233-8169（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■教育アプリケーションの開発・販売
■学習塾「進学塾メイツ」「個別指導塾WAYS」運営- 所在地
〒169-0075
東京都新宿区高田馬場2-14-2 新陽ビル602- 設立
- 2014年 1月
- 代表者
- 代表取締役 遠藤 尚範
- 従業員数
- 700名（2025年1月）
- 資本金
- 1000万円
- 平均年齢
- 31.1歳
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
英語教材の編集サポート／未経験歓迎／土日祝休／残業月10時間
英語教材の企画／教育業界経験歓迎／土日祝休／残業月平均10h
締切間近【法人営業】全国の学習塾へICT教材の提案◆導入実績多数／残業月10h以内／土日祝休み／研修体制充実
【高田馬場】集客支援チームの育成・管理◆未経験歓迎・教育体制◎／子どもの未来を支える集客支援に挑戦
【高田馬場】塾教室長候補《教育をアップデートする！ICT活用の次世代教育》残業10H/日曜休み
【埼玉】教室運営リーダー◆教育×ICT／明確評価で成長◎教育業界＝忙しいを変える！残業10H・日曜休
【東京】教室運営リーダー◆教育×ICT／明確評価で成長◎教育業界＝忙しいを変える！残業10H・日曜休
【千葉】教室運営リーダー◆教育×ICT／明確評価で成長◎教育業界＝忙しいを変える！残業10H・日曜休
【神奈川】教室運営リーダー◆教育×ICT／明確評価で成長◎教育業界＝忙しいを変革！残業10H・日曜休
【東京】ブロックマネージャー◆7~10教室統括／教育×ICT×経営視点／残業10H・日曜休
【埼玉】ブロックマネージャー◆7~10教室統括／教育×ICT×経営視点／残業10H・日曜休
【神奈川】ブロックマネージャー◆7~10教室統括／教育×ICT×経営視点／残業10H・日曜休
【埼玉】大規模校の教室運営リーダー◆校舎経営に挑戦／明確評価でハイレイヤーへ／残業10ｈ×日曜定休
【東京】大規模校の教室運営リーダー◆校舎経営に挑戦／明確評価でハイレイヤーへ／残業10ｈ×日曜定休
【神奈川】大規模校の教室運営リーダー◆校舎経営に挑戦／明確評価でハイレイヤーへ／残業10ｈ×日曜定休
