株式会社リライアス

【週2在宅/経理】経験浅い方もスキルアップ可◇月残業10~15h◇年休128日◇HR支援企業

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【経理として幅広い実務経験を習得／週2日在宅・フレックスで柔軟な働き方が可能／年休128日・福利厚生充実の成長企業】

■企業概要
株式会社リライアスは、HRコンサルティングとHRマーケティングを主軸に事業展開する企業です。採用支援だけでなく、人事戦略立案から組織課題解決まで一気通貫で支援し、多様な業界のクライアントから高い信頼を獲得しています。

■採用背景
事業拡大に伴い、兼任体制となっている経理機能を強化するための増員募集です。これまで経理業務は複数名で分担していましたが、専任担当者を迎えることで業務品質向上と組織基盤強化を目指しています。

■業務内容
入社後は経験に応じて、日次業務からお任せします。先輩のサポートを受けながらできることを徐々に増やしていただきます。
将来的には年次決算業務まで幅広く担当いただくことを目指します。経理として汎用性の高いスキルを身につけられます。
※会計システムはマネーフォワードを使用しています。

・仕訳入力、現預金管理、振込処理
・請求書発行、支払処理
・経費精算、立替金管理
・売掛金、買掛金管理
・月次決算業務

＜将来的にお任せしたい業務＞
・部門別、取引先別数値集計
・経営陣向けレポーティング補助
・年次決算業務
・税理士、会計事務所との連携
・業務フロー整備、システム運用改善

■組織構成
経理業務は現在2名が他業務と兼任しています。新たに入社いただく方が実質的な専任担当となりますが、既存メンバーから業務引継ぎを受けられるため、相談しながら着実に知識を深められる環境です。

■サポート体制
まずは経費精算や支払処理などの日次業務から担当いただきます。その後、先輩社員のフォローのもと月次業務を習得し、段階的に決算や業務改善にも挑戦可能です。無理のないステップで独り立ちを目指せます。

■業務の特徴/魅力
日次から年次決算まで一連の経理業務に携われるため、業務範囲を限定せず市場価値を高められる環境です。また、希望や適性に応じて予実管理や資金管理、労務領域へも業務を広げることができます。
・週2日在宅勤務、フレックス制度、年間休日128日を整備。残業も月10～15時間程度で、働きやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
■事業会社での経理実務経験あるいは相応の経験をお持ちの方(年数不問)

【尚可要件】
■中小・ベンチャー企業での経理実務経験をお持ちの方
■経理業務の実務経験1年以上
■月次決算の一連の流れをご経験されている方
■日商簿記2級程度の会計知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-6-14 +SHIFTTAMACHI4F
勤務地最寄駅：田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～17:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
月残業10~15h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：会社が定める範囲で支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
仕事に生かせる資格の取得は、積極的に支援しております。
申請していただければ各種費用を会社が負担致します。


＜その他補足＞
・ランチ代補助制度（規定あり）
・ハイブリッド勤務（週2日リモート勤務可能）
・メンター制度
・副業OK
・時短勤務制度
・服装自由
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・家賃補助制度（規定あり）
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・ベビーシッター利用補助制度
・自転車通勤可（一部従業員利用可）
・お弁当支給day

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

有給休暇（初年度：入社1ヶ月後2日、6ヶ月後8日付与）、夏季休暇、冬季休暇、アニバーサリー(誕生日・結婚式)休暇、育児休暇、産前/産後休暇、介護休暇、Fケア休暇