掲載予定期間：2026/8/6（木）～2026/11/4（水）更新日：2026/8/6（木）

ＴＯＰＰＡＮ株式会社

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【東京・芝浦】半導体関連工場の自動化設備導入 ◇仕様策定～立ち上げまで一貫◇TOPPANグループ

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京・芝浦】半導体関連工場の自動化設備導入 ◇仕様策定～立ち上げまで一貫◇TOPPANグループ

■業務内容：
次世代半導体パッケージ量産ラインの自動化設備導入に向け、工程の洗い出しから仕様策定、設備メーカー選定、導入・立ち上げまでをお任せします。社内外の関係者と連携し、最適な生産ライン構築を目指していただきます。
【具体的には】
◇自動化プロセスの企画・要件定義
・工場の自動化するべき工程の特定と優先順位付け
・自動化設備の仕様書作成と要件定義
◇メーカー選定・折衝
・国内外の設備メーカーの選定および詳細な仕様検討
・設備メーカーとの価格・納期・技術仕様に関する折衝・調整業務
◇工場への導入・立ち上げ支援
・工場への自動化設備の設備導入・立ち上げおよび稼働支援

■業務のやりがい
次世代生産ラインをゼロから構築できる裁量の大きなポジションです。自らのアイデアや経験を活かし、最先端の半導体製造現場でダイナミックな変革をリードできます。

■当社および、本ポジションの募集背景：
TOPPAN株式会社は、東証プライム上場・TOPPANホールディングス（旧：凸版印刷株式会社）の中核会社として、以下の3つの事業領域を中心に幅広く事業を展開しています。
事業領域は以下の3つです。
(1)エレクトロニクス事業
(2)生活・産業事業
(3)情報ソリューション事業

今回は、その中でも成長著しいエレクトロニクス事業を支える製造戦略部門の募集です。

AI需要の拡大により、当社の半導体関連製品事業はグループを牽引する成長領域として非常に強い勢いを持っています。今後の持続的成長を実現するためにも、効率的かつ高収率・高稼働率な生産体制の構築が最優先課題となっています。次世代半導体パッケージの量産ライン自動化を推進するため、設備導入をリードできる人材を募集します。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・半導体製造設備や自動化技術に関する知識や実務経験
・要件定義・仕様作成の実務経験
・設備メーカーとの仕様検討・折衝経験

■歓迎要件：
・半導体パッケージ製造ライン自動化プロジェクト経験
・IoTやAIを活用したスマートファクトリー構築経験
・グローバルプロジェクトでの設備導入経験、または海外メーカーとの折衝経験
・2D/3D CADを用いた設備設計経験
・社内関連部署との協働経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
TOPPAN芝浦ビル
住所：東京都港区芝浦3-19-26　 TOPPAN芝浦ビル
勤務地最寄駅：JR線／田町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
450万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,000円～450,000円
その他固定手当/月：22,500円

＜月給＞
287,500円～472,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与年二回
■ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します。
※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：20歳以下の健康保険扶養家族につき20,000円
寮社宅：独身寮あり（社宅はありません）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、部門別研修、選抜型研修
■グローバル研修
■トッパンビジネススクール（選択研修）
■チャレンジスクール（通信教育）

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■財形融資制度
■育児休業制度
■介護休業・介護勤務短縮制度
■補助金制度による従業員持株制度
■保養所
■診療所　他
■リモートワーク制度
■スマートワーク制度(フレックス)

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

国民の休日、創立記念日、年末年始（6日間）、夏季連続休暇（9日間）、メモリアル休暇、半日休暇制度など

会社概要

事業概要: 「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。デジタル社会への取り組みとして、TOPPANのデジタル技術やデータ利活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設（2023年11月よりホールディングス化に伴いTOPPANデジタル株式会社へ子会社化）。
■事業詳細
（1）情報ソリューション：円滑なコミュニケーションを求めるお客様に対し「情報の価値を高める」「情報を効果的に届ける」ソリューションを提供
＜代表例＞一括申込サービス【Smart Entry Tab】、見込顧客の発掘や販促試作の精度向上に寄与する【AIエンジン「KAIDEL」】、地方創生の実現を目指す【旅道】
他：証券類全般、ICカード、ホログラム等の偽造防止デバイス、BPO（各種業務委託）、POP、メディアサービス、雑誌、付録の企画・製造、電子書籍関連等
（2）生活・産業：快適で安心できる生活環境づくりをめざし、様々な製品とサービスをグローバルに提供
＜代表例＞透明蒸着バリアフィルムの世界トップシェア【GL FILM】、最高水準の表面性能を実現した化粧シート（建材）【Smart NANO】、電子レンジ用機能包材【楽ラクレンジシリーズ】
他：軟包装、紙器、プラスチック成形品、コントラクト・受託充填、商品企画、製造DX支援、壁紙、床材、エレクトロニクス包材、リチウムイオン二次電池関連部材等
（3）エレクトロニクス：表面加工やフォトリソ等の要素技術を追求し、部材提供にとどまらないトータルソリューションを提案
＜代表例＞ディスプレイの画質を左右する【カラーフィルタ】、屋外視認性・低電力等の特徴を持つ【中小TFTディスプレイ】
他：反射防止フィルム、銅タッチセンサー、有機EL用メタルマスク、調光フィルム、オンチップカラーフィルタ、半導体パッケージ製品、エッチング応用製品　等
所在地: 〒110-8560
東京都台東区台東1-5-1
設立: 2023年3月
従業員数: 7,896名
上場市場名: プライム市場
資本金: 500百万円
売上高: 1,805,033百万円
経常利益: 75,724百万円
平均年齢: 42.9歳
企業URL: https://www.toppan.com/ja/

ＴＯＰＰＡＮ株式会社について

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平均年齢
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求人コード 3015711113