株式会社ジョインフォース
【残業15h程度】PC要件ヒアリング・設計・キッティング◆官公庁向け／上流工程目指す／年休126日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【平均残業時間15h前後／複数案件経験可、段階を踏んでステップアップ可！／キッティング経験活かす】
官公庁向けPCのキッティングおよび環境構築プロジェクトをお任せします。
まずはご経験を活かせるキッティング業務に集中いただけるポジションです。
■具体的な業務内容
・現地でのPCキッティング、各種設定、稼働確認
・作業結果の記録・報告
・キッティングツールの改修（ご経験・スキルに応じてお任せします）
※本プロジェクトはキッティング作業がメインとなり、要件定義・設計といった上流工程は含まれません。
「まずは慣れた業務で立ち上がりたい」という方も安心してご参画いただけます。
■本プロジェクト終了後のアサインについて
終了後は、これまでのご経験とご希望を踏まえ、当社の別プロジェクトへアサインいたします。
次にご担当いただく案件では要件定義・基本設計といった上流工程に携わる可能性があり、
本プロジェクトで培った現場・運用の知識を土台に、一段上の役割へステップアップいただけます。
■チーム体制
・５名程度のチームで、キッティング担当としては２名を予定しております。
・弊社プロパー若手メンバーも参画予定となっており、孤立することはありません。お互いにフォローし合いながら業務を進められる環境ですので、安心してスタートしていただけます。
■このポジションの魅力・今後のキャリア
（1）まずは得意分野で。無理のないスタートが切れる
いきなり上流工程を任されるプレッシャーはありません。
これまでのご経験をそのまま活かし、まずは現場で確実に信頼を積み上げていただけます。
（2）次のステップで上流工程へ。着実にスキルアップできる
「キッティング経験はあるけれど、設計にも挑戦したい」という方にこそ最適な環境です。
現場を知るエンジニアとして、より価値の高いポジションを目指せます。
（3）案件終了後も、長く活躍できる安心環境！
同規模のキッティング案件や、Windowsを中心としたシステム構築（サーバ構築等）など、多彩な案件をご用意しています。一発屋の案件で終わらず、着実にステップアップしていける環境です。
■こんな方を歓迎します！
・PCキッティングのご経験をお持ちの方
・決められた手順を守り、正確・丁寧に作業を進められる方
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・WindowsPCのキッティング経験をお持ちの方
・Windowsサーバの操作・運用経験をお持ちの方
※実務で触れたことがあるレベルで可
■歓迎要件：
・端末（PC）の設計、パラメータ作成経験
・Windows Serverの設計/構築経験
勤務地
当社事務所（秋葉原）
住所：東京都千代田区岩本町2-15-10 ニュー山本ビル3F
勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（末広町）
住所：東京都千代田区
勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
顧客先（幕張）
住所：千葉県千葉市美浜区
勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
・案件終了後は末広町での作業がメインとなる。 次案件の内容次第で首都圏（通える範囲内）での勤務となる。
・設計作業は末広町にて実施
PCキッティング作業は海浜幕張にて実施
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※案件によってはフレックス勤務可能※平均残業時間15h前後
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
雇用期間：無期
＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件等に差異なし
給与
380万円～600万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,000円～304,000円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞
218,000円～304,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
予定年収には残業代を含む（最大月15hで計算）
賞与：標準査定で4.4ヶ月/年、最高評価で6.1ヶ月/年以上（実績あり）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1.5万、第1/2子0.5万、第3子0.4万
住宅手当：住宅手当(世帯主のみに1.1万円支給/月)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社6年目以降
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得一時金制度あり
Webセミナー受講可能(500講座以上)
社内勉強会を不定期で開催※社員有志
＜その他補足＞
慶弔見舞金制度
資格取得一時金制度
提携宿泊施設※リゾートトラストと提携
養老保険制度（入社満５年目より対象）
医療保険制度（会社負担）
社員旅行あり
休日・休暇
年間有給休暇5日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日
有給休暇：入社即5日、半年時に10日、以降毎4月に最大25日付与
年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
＜アプリケーション開発領域＞
お客様のビジネス展開の根幹を支える業務システムの構築を、要件定義の段階から保守工程まで全工程に渡って対応致します。
＜システム基盤領域＞
サーバ構築時の対応はもとより、業務アプリケーションの処理能力向上への施策や、運用開始後の障害対応等、システム基盤の構築から維持まで幅広い分野に渡って対応致します。
＜ＳＥ支援サービス＞
システム開発における各工程に対する作業支援や、プロジェクトマネジメント業務の支援を致します。
■ビジョン：
今日のIT業界を取り巻く環境としては、数年前から始まったDXの波により、ビジネスとシステムの結びつきを強くする傾向にあります。そのため、以前ではベンダーにシステムを発注していた企業においても、内製化に舵を切ることが増えてきており、ITベンダーのみならずユーザー企業においても、これまで以上にIT人材が必要とされています。一方で、IT人材の不足が叫ばれるようになって久しく、情報処理推進機構(IPA)が2020年に行った調査によれば、企業の80%以上が「質」、「量」の両面でIT人材の不足を感じているというデータもあり、深刻な状況と言えるでしょう。人手不足な時代だからこそ、我々は、エンジニア社員一人ひとりが ”安心して働ける環境” を大切に守りたい。社員が安心して働くことができて初めて、DX・人手不足の波を乗り越え、さらにその先の困難に立ち向かう”体力”のある企業へと成長できると考えています。
■特徴（TOPICS）：
大手ITベンダー・ＳＩｅｒもしくは大手のユーザ企業からの直接発注がメインである点が当社の最大の強みです。 商流が浅いことで、お客様と目線を並べることができ、システムの全体最適を考えたご提案が可能となります。中小のソフトハウスが得意としていない、「システム基盤の設計・構築」を専門とするインフラ部門を擁しており、アプリケーション開発及びシステム基盤構築と、システム開発における両面のサービスを提供できることは、大きな強みとなっています。一つ一つのお客様とのお付き合いが長く、積極的且つ責任感のあるＳＥが、お客様への質の高いサービスを提供することで高い信頼を勝ち得ており、若手社員も先輩の指導のもと、お客様と良好な関係を築き、高評価を得られています。- 所在地
〒101-0032
東京都千代田区岩本町2-15-10 ニュー山本ビル3F- 設立
- 2011年4月
- 従業員数
- 78名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 38.2歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
