掲載予定期間:2026/8/6(木)~2026/11/4(水)更新日:2026/8/6(木)

株式会社サイオー

【埼玉】スマートビルSE ※未経験から“設備×IT”の技術者へ/月残業10h程/転勤無し

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【埼玉】スマートビルSE ※未経験から“設備×IT”の技術者へ/月残業10h程/転勤無し

【年休120日(土日祝)/転勤無/同社が管理する施設は9割が官公庁の案件となり安定した事業展開/転勤なし/独立系の設備系サービス会社の中では埼玉で最大手の会社です】

■業務内容
首都圏内のビル・施設にて、スマートビルディングに関わる設備管理・システム運用をお任せします。ビルの空調・照明・電気設備がきちんと動いているかを確認しながら、中央監視装置や制御システムを使って、建物をより快適で省エネに運用していく仕事です。

<業務詳細>
■空調機・ポンプ・センサー等の定期点検・メンテナンス(タブレットやPCを使用)
(※点検なので手を加える業務や 電気工事はなし)
■中央監視・自動制御装置の確認・設定や更新工事(プログラミング、動作テスト等)
■電気使用量や運転データに基づく省エネ・快適性の改善提案
■ネットワーク技術を用いた遠隔監視システムの運用
■報告書・提案書の作成
■協力会社との調整・工程管理

■この仕事のポイント
設備管理の基礎から、IT・自動化・省エネ、そして建物全体の運用まで学べる仕事です。一般的な設備点検に加えて、中央監視装置、制御ソフト、遠隔監視、省エネ改善などにも関われるため、身につくスキルの幅が広いのが特徴です。「工具を持って点検する」だけではなく、PCやタブレットを使ってデータを見たり、システムを調整したり、設備の動き方を見直したりしながら、建物をより快適に、効率よく、安全に動かすための運用にも関わります。また、お客様へ改善提案を行ったり、協力会社と連携しながら工事やメンテナンスを進めたりと、現場全体を見ながら建物を支える役割も担います。現場作業とデスクワークのバランスがあり、将来的にはビルオートメーションの技術者として、設備・システム・建物運用の3つの視点を持った専門性を高めていけます。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・普通自動車運転免許をお持ちの方 (AT限定可)
・基本的なPC操作ができる方
・Word・Excelへの入力ができればOKです

■歓迎条件
・設備管理やビルメンテナンスの経験
・電気・機械・空調・通信・ネットワーク・情報システム等に関する知識
・ビル管理、電気工事、施工管理、保守メンテナンスの経験
\\資格や経験がある方はもちろん歓迎しますが、今回の募集では未経験・初学者の方も育てていきますので安心してご応募ください!//

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県さいたま市浦和区岸町7-12-4 ニチモビル1F
勤務地最寄駅:JR各線/浦和駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は月10時間程度です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件は変更なし

給与

<予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制
経験・能力・資格などを考慮のうえ決定します。未経験の方も、できることが増えればしっかり評価します。

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~450,000円

<月給>
260,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与実績:年2回(7月・12月)
※業績による
※初年度は査定期間の在籍月数によって支給額・不支給が決まります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(規定有り)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
62歳
継続雇用制度(再雇用)有り

<教育制度・資格補助補足>
・未経験向けOJT、社内勉強会、技術セミナー有り。
・資格取得支援制度・研修制度あり。
未経験者も安心して成長できます。

<その他補足>
資格取得支援制度、研修制度あり、制服貸与、直行直帰OK

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年間休日120日程度。仕事とプライベートのバランスを重視できます。

会社概要

事業概要

■事業内容:
ビル総合管理・劇場ホール運営

■事業の特徴:
(1)設備…中央監視業務の専門家が、建物ごとにきめ細やかな省エネ・保全管理計画を立案します。経験豊富なスタッフによる本社管理体制で、責任をもってサービスを提供します。
(2)警備…警備指導教育責任者等の資格を有する管理担当者が、徹底した指導・教育と巡察で、顧客の大切な施設を守ります。
(3)衛生管理…同社の提供する清掃業務は、サービス業としての美観維持やマナー教育と、ビル管理法に基づく法令遵守を徹底しています。建築物環境衛生管理技術者、ビルクリーニング技能士、清掃作業監督者など、有資格者による確実な管理で、皆様に快適な空間を提供いたします。
(4)舞台運営管理…舞台機構、音響、照明設備の操作はもちろん、施設利用受付から事前利用打ち合わせ、チケット販売、当日のチケットもぎり、案内業務、影アナウンスまで、劇場ホールにかかわるすべてのサービスを提供し、自治体やイベント主催者のニーズに応えます。
(5)広域ビル群管理…常駐設備員の無人化・省力化はもちろん省エネ対策も提案し、維持管理費と光熱費の削減に大きく貢献します。
(6)施設運営管理…同社は、ビル総合管理業務に加え、利用者受付業務やチケットぴあ運営等、多角的なサービスを10年以上提供しています。
(7)省エネ…建物の運用において、電力の大半を消費するのが照明と空調であり、省エネのポイントです。同社は、この課題にLED化と省エネチューニングで応えます。照明設備については、LEDの専門メーカーと特約店契約を結び、各種LED照明を格安で提供しています。空調設備については、竣工後のエネルギー消費データを分析し、削減可能なポイントがあれば、自動制御機器の再調整や中央監視装置の運転スケジュールの変更を行います。

所在地

〒330-0064
埼玉県さいたま市浦和区岸町7-12-4 ニチモビル1F

設立
1970年3月
従業員数
861名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円
売上高

4,752百万円

経常利益
307百万円
平均年齢
42.8歳

応募方法

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求人コード 3015712806

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